如何做好一個律師?

我是帥得很低調


做一名律師容易,但是做一名合格的好律師卻並不是一件容易的事情。

1、做一個合格的好律師,首先要堅守自己的職業道德。不能做預約道德底線的事情,更不能利用法律鑽國家空子。

2、律師就是要利用自己專業的技能,利用國家法律為你的當事人爭取最大的權益。保護他們的合法利益。

3、但並不是所有的人都應該這樣去做,這也就是合格的律師和其他律師的區別。當這個人犯罪,想要你利用法律空當來做更多壞事時,我們就應放棄。

4、還有很重要的一點就是專業素養。你得專業度是否可以應對所有的難題。當你不確定你給你當事人的建議和法律援助是正確的時候,就不要隨便亂說。

5、合格的律師除了心中有法,更應有情,比如專打離婚案件的律師,當你覺得這份婚姻不應該分離時,你不應想盡一切辦法幫助離婚,而是儘可能撮合。

6、專業技能,過硬的專業能力,切實為當事人解決專業法律問題。專業能力律師的核心技能,一個沒有法律專業能力的人是不可能為當事人提供專業的法律服務,律師只有實行專業化,才能給客戶提供優質服務。

7、具有崇高的職業道德。律師其實也是一個普通人,在從事專業工作,道德底線應當高於社會公底線。

這就是合格的好律師應有的和應該具備的,我們的律師不應只有法律,更應有火熱的紅心。


周垂坤律師


給律師助理的12個建議

(本文內容摘自袁真富著:《訴訟方法論:知識產權律師執業思維與辦案邏輯》(第1.3.2節),將於2020年春節後出版,敬請期待)

絕大多數律師都是從律師助理做起,這是通往成功律師的必由之路。對於律師助理(或實習生)而言,作為老闆的律師不會一開始就指望你在專業上給予他較多的協助。因此,對律師助理而言,更多的是考驗專業之外的軟實力。因此,對於青年律師的忠告,首先從律師助理(或初級律師)開始。

將老師當成客戶

一名律師會有很多客戶,但對律師助理來說你唯一的客戶就是你的帶教老師(或者向其彙報工作的老闆,下同)。以高度的責任心和嚴謹的工作態度來完成老師安排的工作,對你的老師來說是極大的幫助。此外,律師助理還應有一種主人翁意識,“先老師之憂而憂”,替老師考慮還有哪些事項沒有顧及到,進而超安排完成。能超出老師的預期,必然也能超出客戶的預期。(盧剛、施效梅,2017)這樣的律師助理才能更早地大膽啟用、放權使用、飽受重用。

理解比動手更重要

律師助理在接受任務之初不應是急於動手工作,而是認真思考和理解本次任務的解決途徑、目的、難點及重點,以及成果的表現效果。如果對老師的指令理解偏差,到交付任務的時候才發現問題,不僅費時費神,還有可能耽誤了老師或團隊向客戶提交成果的時間。帶教老師交給你任務時,也未必清楚應該做到什麼程度,什麼結果。這時是考驗助理“天賦”的時候,助理應該花點時間想一下工作的方向。比如,老師讓你整理了一下涉案系列商標的申請和核準等節點的時間,顯然,整理這些時間的目的是為了更清晰地向法官展示案情。如果你能結合案情製作一個可視性極強的時間軸,無疑會為你的助理工作增光添彩。

從瑣碎的事務做起

初入律師行業的律師助理由於實踐經驗較少,常被安排一些輔助性事務,比如送交文件、整理材料、查閱資料、所內行政類事務等。這些事務層級較低、繁雜瑣碎,甚至無關專業。不要埋怨一天深陷這些瑣碎的事務,因為合夥人的時間比你貴,等你的時間更值錢時,自然就會擺脫這些“雜務”。其實,如果仔細做好每一項工作,並注意學習,都可以累積經驗,併成為受到帶教老師,甚至大老闆認可的本錢。比如,律師助理跟老師開庭的時候,會幫老師把開庭期間的礦泉水準備好,這些貼心的舉動,帶教老師自然會看在眼裡,記在心裡。

識別任務的優先級

律師助理的工作任務不可能是單一,往往是同一時間段多任務並存。公證保全、整理證據、查找案例、撰寫文書、會務安排……還有更多難以窮盡的雜務應接不暇。為確保不延誤工作進度,一定要與老師溝通確定任務的完成時間,或者根據任務本身的情況評估完成時間和輕重緩急,從而安排好各項工作的優先次序,有計劃地逐一完成。很多時候,帶教老師不會明確告訴你這個任務的deadline,要學會自己識別和評估該項任務的優先級,避免等到老師追問時才臨時趕工。天下武功,唯“快”不破,對助理而言,效率高同樣是贏得老闆青睞有加的法寶。

訓練成品意識

毫無疑問,律師助理因為業務能力和經驗不夠,其工作成果達不到直接面對客戶的水準,所以需要老師或者團隊其他律師審查把關後才會交付客戶。但在觀念上,助理要從“Thinking like a lawyer”到“Working like a lawyer”,把自己當作律師,當作老闆,放棄依賴之心,才能快速成長,併為帶教老師節約大量的寶貴時間。因此,律師助理需要培養成品意識,以直接交付給客戶的成品標準來要求自己提交的工作成果。成品意識不僅僅是內容上,更包括形式上,包括字體、間距等版式,以及發送工作成果的郵件標題及正文,都應當按成品標準進行要求。

經驗:實習生談體會

在工作上,首先拿到一個案件之後,最需要做的就是法律檢索工作。這一工作不僅僅是檢索之後將文件打包發給律師就完事兒的,更需要的是成果的精細化。按照地域、罪名、法官、案由等關鍵詞檢索到相關資料後,最好能對資料進行分析整合,將整合過的成果發給律師,這一過程中,律師助理所進行的也就不再是簡單的粘貼複製的機械化工作,而是加入了自己的分析與整理,無論是在成品展示還是學習過程上都會上升一個層次。

——時為上海政法學院刑事司法學院的大四本科學生李傑楠分享的實習體會。參見:如何做一名優秀的助理?(分享篇),三海刑辯團隊 2017-01-17

細節決定第一印象

律師助理剛入行的工作成果,帶教老師一般不會寄予厚望,但一些低級錯誤則是不能容忍的。比如,不斷出現的錯別字、語句不通、引用失效的法律,序號標錯、行距不一,等等,這完全不符合律師職業的嚴謹性要求。成功的律師助理必須要重視細節處理,特別是初入職時,細節處理的習慣會給帶教老師留下深刻的良好的第一印象。反過來,長此忽略細節關注,帶教老師也逐漸對你失去信任。

做一個會彙報的人

對於律師助理而言,知道何時彙報工作、怎麼彙報工作,是最為可貴的品質之一。彙報可以讓帶教老師知道你的工作進展,瞭解工作成果,便於信息共享、團隊協同。同時,對於不明確的地方要及時與老師溝通匯報,也能確保最終成果不偏離任務主旨並達到預期的目標。會彙報就是會溝通、會反饋,不要讓老師追著你問事情的進展。

經驗:律師談助理

問:在您接觸的實習生或助理中,有印象深刻的嗎?是什麼讓您對他/她做出較高的評價?

答:實習生、助理或者低年級律師最重要的品質是什麼?對老闆來說最重要的是:“件件有交代,事事有回應。”畢業以後進入工作崗位,都是從零開始。所謂簡歷中的學習能力強、性格開朗等,都不如有回應來得重要。“好的”誰都會說,但是反饋並非每個人都會做。帶教老師交代的事情也許不著急、有可能會忘記,但是作為助理不能忘記。坐一部電梯從一樓到十九樓,為什麼顯示一樓、二樓、三樓等等,這就是過程的重要性,讓人不那麼焦慮,讓人知道這部電梯在運行。做事情也是一樣,要讓人知道這件事情你在關注,至於做得怎麼樣是另一個事情。反饋是最重要的品質,這決定以後未來的發展方向,其他所有的事情都可以學,但任何事情不能石沉大海。

——受訪人:陳哲律師(德恆所),訪談人:尹佩霖、張揚,時間:2019-04-18

培養自己的情商

做一個貼心的助理,會更容易獲得關注和欣賞,比如,發出郵件後,不忘微信提醒老闆郵件已發過來了。此外,尊重同事,尤其是尊重帶教老師,是應有之義,但內心的尊重必須通過某種形式表達出來。作為一名讓人喜愛的律師助理,要積極主動,要眼中有“活”兒。比如,下班時間到了,你的老師還沒有走,最好在下班離開前問一下老師:還有沒有什麼事需要我協助?而不是悄悄地溜走了。再如,和老師一起在會客室接待,如果客戶的茶水快喝完了,要主動去續水,不要讓老師提醒。

不做利己主義者

人品是做人做事的第一位,要主動作為、勇於擔當,不做選擇性的工作,不當精緻的利己主義者。不耍小聰明,不打小算盤;不要試圖與自己的老闆去拼智商,老闆畢竟閱歷豐富,你的小聰明很快就會被識破。不要輕易抱怨任務太重,沒有老闆喜歡抱怨的助理,跳出自己的舒適區,接受現實的磨礪。

有經驗總結的習慣

一些管理完善、業內領先的律師事務所會有很多經驗分享的資料,如公證保全業務操作指南、工時描述指引等,提供給新人學習。在這信息爆炸的時代,律師助理應當培養學習前輩經驗分享、總結親身經驗體會的好習慣,鞏固已有知識,積累新的知識,建立自己有序的知識儲備庫,為做好專家型律師做好前期鋪墊。記憶並不是可靠的,及時總結經驗教訓,也可以為將來為新人提供培訓、分享經驗,甚至撰寫專業文章、辦案指南提供基礎和積累。

建立起產品思維

這是一個不斷湧現“活雷鋒”的時代,他們在網上輸送了很多有價值的資料,包括文書範本、合同範本等,可以供律師助理參考使用。律師助理一方面可以借鑑網上提供的參考資料,另一方面更要結合自身工作的實踐,以客戶法律需求為導向,以法律服務產品為目標,建立可重複性的知識模塊,特別是建立自己的法律文本庫,為將來的客戶服務和產品開發提供支持。需要指出的是,網上的信息可謂汗牛充棟、浩瀚若海,不要一不小心陷入“知識管理”或“檔案管理”的陷阱,忙於資料檢索、知識挖掘,忙於資料整理、分類保存,結果就像“只買書、不讀書”一樣,忘記了“初心”——應該不斷學習,而不是不斷“囤積”。

打造你的智囊團

“打造你的智囊團”並不是要你去組建或僱傭一個團隊,而是說,你要有一個“尋求幫助”的意識,並且能找到可提供幫助的人。西班牙著名作家塞萬提斯說過:“重要的不在於你是誰生的,而在於你跟誰交朋友。”“智囊團”的思路,能讓你時刻保持敏感:我需要怎樣的幫助?誰可以幫到我?我如何結交到這些朋友或老師?當然,這需要一定的人際交往能力。哪些人可以成為你的“智囊團”,你的老師(特別是研究生導師)、學長學弟、資深律師、業界專家、公司法務,甚至法官朋友,等等,都可以成為你的“智囊團”。當你有需要的話,可以找到他們諮詢或求助。當然,這種需求必須是合理、合規的。

作者:袁真富,上海大學法學院/知識產權學院

參考文獻:

1. 盧剛、施效梅:“致律師助理的信”,長江律所聯盟,2017-04-28。

2. 肖微:律師職業漫談,載《律師之道:新律師的必修課》第1章,北京大學出版社2016年第2版。

3. 馮清清:《新律師進階之路:非訴業務的思維與方法》(思維篇),中國法制出版社2019年版。


知識產權觀察者


稱職有狹義和廣義之分,狹義上作為律師就要維護當事人的利益,有時候甚至會利用法律漏洞打擦邊球為當事人辯護,哪怕當事人是一個十惡不赦的人,這是律師的職責所在;廣義上作為律師得做到有法必依,維護法律,心中有良知,不能光認錢,必須有自己的底線。





梁sir大叔


首先,需要考過法律職業資格,在律所實習滿一年後並通過面試考核後才能取得律師執業證,這時候才可以稱為一名律師,而要作為一名稱職律師僅僅取得執業證是遠遠不夠的。其次律師每年有年度考核,考核有稱職,進基本稱職,不合格,絕大多數律師可以獲得稱職考評,但這個考評結果也不能算是我們平常說的稱職律師,他是做律師最基本的要求。

再次要成為一名稱職律師,先是政治上靠得住,再是恪守執業紀律,遵守職業道德,要誠信執業,要有合格的專業技能,通過自己努力,獲得一定案源,可以養活自己。


魏新峰律師


律師並不能代表公平公正,在為人處事方面,要有自己的底線。一旦接了案子,就應當受人之託忠人之事,拿人錢財與人消災。為當事人出謀劃策須合法,不偽造證據。我覺得無論是律師,還是公、檢、法的專業人員,在辦理各自的案件時,不應當帶有太感性的東西。無論是哪一邊的當事人,都只會講對自己有利的事,不利的都不會說,這需要代理律師自己在辦案過程中瞭解。對當事人不要做對案子結果的傾向性承諾,只客觀分析現有證據。說實在的,網上那些“為壞人辯護就是隻重錢財的律師”的論調,實在不敢恭維。在法院判決前,誰好誰壞只是憑個“理”,並不是憑“法”,法未判決前對律師來說,沒有好壞,只有當事人。公平公正之類的事,是法官的職責,律師的訴訟地位不是中立的,如果原告出錢請的律師覺得原告是壞人,難不成開庭還能為被告說話?


打官司找我


首先擁有律師資質,必須弘揚正義,滌盪濁氣,不卑不亢,技能紮實,全心全意為人民服務


葫蘆的一聲嘆息


您好!建議您參考:

我們認為,從做好基礎的事項開始做起,包括專業水平、從業經驗、個人性格等方面。

1、專業水平,專注於這一業務領域:積累,很重要。若用力分散,往往在專業縱深上會有所欠缺。

2、從業經驗,積累豐富的辦案經驗:既需有過硬的理論知識,同時實務經驗也很重要。

3、個人性格:受人之託,忠人之事。對當時人的合法權利,有著同情、同理之心。

謝謝!


俊理法律交流


常請法官吃飯、桑拿、賓館開房“談案情”的律師最歷害


用戶名社會閒雜人


稱職的律師估計都得進監獄裡……


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尚法維德,法理道義!


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