福心緣
遲到我們很多時候是看到一個人有拖延的習慣，假設持續時間久6個月以上，同時影響到我們的工作學習生活，多個場合出現遲到……我們可以考慮拖延症！通過拖延，來訪者在迴避內心深處的部分，害怕恐懼面對某個人事物，透過遲到/拖延的方式來面對……所以可以通過潛藏信念抗拒法來探索，我們潛藏害怕什麼情景，避開什麼樣的感受體驗，抗拒成長為一個什麼樣的人……透過技術，我們可以看到我們潛藏信念的部分……唯有意識化，我們才可以真正來到功課的階段
樂培心理張老師
遲到與否應該與心理疾病無關，而跟我們的個人性格習慣和公司制度有關。雖然我們都知道上班準時是基本的職業操守，也希望自己能準時上班，但有時候還是會違背自己的意願。
王姐性子比較急，凡事喜歡趕在前頭，包括上班她也是提前出門，從從容容地提早到公司，準備好一些工作前的瑣事。
而相對於我來說就比較磨蹭吧，總是會東弄一下西弄一下，到了實在要出門上班的時候才急急忙忙的出門，時間卡的太緊，路上稍微堵個車就會遲到，每天想著明天要提前出門，但第二天還是照舊。
其實我們人都會有惰性，如果公司沒有對應的遲到早退制度，大家就都會變得比較隨性，遲到早退現象就會比較常見。
就像我們公司一直比較人性化管理，關於制度管理也不健全，對直到早退就都沒怎麼注重，老闆也不說，所以基本就沒人會提出要去控制遲到早退問題。
雖說很少有早退的但遲到卻是司空見慣的，特別是到了冬天遲到人員更多。多年以來一直都這樣大家也就習慣成自然了，遲到也就變成正常的了。
而今年公司新請了一位副總，副總上班一星期後就出了一份通知，遲到超過15分鐘的作曠工一天處理，累計超過15分鐘的也作曠工一天處理。大家雖有異議但到底還是執行了，不管怎麼說上班確實不應該遲到，這個要求也不過分。
後來就基本沒人遲到了，就算有也只是個別人因特殊原因遲到個一分鐘兩分鐘的了，大家也就逐漸習慣了上班不遲到。當然也包括我這個喜歡磨蹭且又有拖延症的人。
所以說經常遲到其實只是與我們的個人性格習慣和公司制度有關，當然不包括一些特殊情況，比如路上堵車太多等等造成的意外。其實要想不遲到也簡單，我們個人只要堅持改變一下自己的習性，每天提前幾分鐘就可以了。
品格
算，我以前也是，我家是單位的家屬院，三分鐘左右就可以到單位，可是經常遲到，領導也說過我好幾次，後來靜下心想了想：1、還是自己不重視勞動紀律2、不喜歡那裡，總覺得上班是種困擾3、與科室其他人員關係相處不融洽....等等，好多原因，但是總結一條：自我逃避，才遲到！後來申請調換了科室，新科室環境、人員都比之前的好太多了，慢慢的，我也喜歡上了新科室，就不再覺得上班是種折磨，現在從來都是早到，到了和同事聊聊天或者喝點水什麼的，挺好的！
安妮32109777
家離公司10分鐘路程還天天遲到?一般情況不太理解其中的原因。要麼公司的規定不嚴格，要麼自己不守時間無時間概念，或者遲到幾分鐘無所謂不影響什麼，總之遲到對您來說無關痛癢。所以呢，我覺得跟疾病更沒有什麼關係，頂多是心理對時間的態度。如果您上班時間遲到與否對您的收入、休假、晉升都有關係，還會這樣天天遲到嗎?如果上班時間考勤每月公佈計入曠工，還會天天遲到嗎？於此種種都沒有太大關係的話，心理上就覺得遲到也沒關係，早去晚去都一樣，人性的心裡都會覺得晚去會對自己舒服些，遲到也就成了家常便飯了。。。也可能跟人的性格有關係，有的人喜歡做事情提前準備，心裡覺得踏實工作有效率，有的人喜歡慢動作，做事情不著急不守時，完成任務就行，主要是個人行事的習慣和做事的態度，沒有好壞之分，不是心理疾病。現在已經提問，說明意識到自己天天遲到是個問題，改正過來也容易，沒有什麼問題。
愛己至愛人
我覺得你是一個優秀的人，拿捏時間，把控時間這個能力很強，但只是有時候出了一點點意外…
你的起床鬧鐘肯定不止一個，至少有三個，那就說明你的本意根本就不想遲到，剩下的都是意外。因為你第1個鬧鐘響了之後，你想著等待第2個鬧鐘再響，然後起床，但你忽然間穿越了，很多人都試過這種穿越，有的是十分鐘，有的是一兩個小時，這太可怕了，無法估計。當你迴歸現實的時候，你已經發現時間不夠用了，所以這絕對是個意外，你天生有穿越的本領。所以為了防止穿越，你只能調一個鬧鐘，當鬧鈴響起你要立馬起床，要不然又會被穿越，這太可怕了。
可能你和我一樣有吃早餐選擇綜合症，因為你住的地方和你公司附近你太熟悉了，所以各個店面各個早餐店，你像美食家一樣瞭如指掌。為了當天工作的更加的投入，我們一樣都會選擇一個最好吃的地方，但最惡劣的情況發生了，人太多。沒有辦法，我要認真的面對工作，我要積極的面對人生，所以早上一定要吃好一點。然後你就出現了你的第2次意外，這一點你和我一樣無法改變。
還有就是可能路途中出現其他的意外，因為我們都是屬於那種好人，比如目送著小姐姐過馬路啊，關心著鄰家小妹今天早上有沒有吃早餐啊？…………
加油，你是一個優秀的好人。遲到只是其他原因和你本人主觀思維沒關係，因為你從來沒想過要遲到。
小小團長
你好，我是心理諮詢師小鹿，很高興回答你的問題。
- 天天遲到不是心理疾病，是個人行為習慣問題。
- 如果因為天天遲到而又不想遲到，又無法改變，陷入自我攻擊、矛盾、強迫、焦慮就有可能成為心理問題了。
- 你是從出生上學就一直遲到嗎？這種遲到現象從什麼時候開始的？回憶一下從什麼時候開始頻繁遲到的？那之前有發生什麼事件嗎？
- 是否是天天遲到？有沒有不遲到的時候？回想一下不遲到的日子發生了什麼？是怎麼做到不遲到的？
建議：
- 自查上述幾個問題，找到頻繁遲到的原因，慢慢進行調整
- 多自我鼓勵，正向積極暗示
- 如果自己找不到原因，建議求助一下專業心理諮詢師
心理諮詢師小鹿老師
遲到就是一種不健康的心理疾病：病因第一沒有上進心混的不好，心眼小心理不平衡，只能拿遲到作為自己心靈上的一點點撫慰；第二說明你們公司制度執行的不嚴格。
第一沒有上進心混的不好：有許多人工作不努力，推三撿四，閒事還很多。上級領導與同事不喜歡他，好的崗位不會用他，加班費各種福利他也會比別人少。他自己心理很不平衡，總要找機會發洩一下，殺人放火的事又不敢幹，也只能上班遲到早退找一點便宜。
第二公司制度執行的不嚴格：有許多效益不錯的公司，大家都在想辦法多賺一點，對各項制度睜一眼閉一眼，誰也不得罪人，造成規章執行的不規範，遲到早退也不會有經濟損失，給隨意遲到的人提供了方便。
這樣的企業很多，這樣的人也很多。
也有遲到是因為路途路途比較遠堵車或家裡有不順序的事，這樣的人除外。
王金城
遲到不是什麼心理疾病，主要還是沒把工作放在心上。
夜裡貪玩，半夜興奮起來了，怎麼也睡不著。這裡折騰到兩三點鐘，終於睡著了。睡得很香，有時鬧鐘響都不知道，或者根本不想起，早晨覺分分妙妙都是香甜的。這是人起晚遲到的主要原因。
要想不遲到，工作要重要，其它事都要給工作讓路。晚上不要熬夜，熬到極點，反而不困了。這也是反常現象，有傷身體。常熬夜的人肝火旺，白天卻易困，夜裡都精神。這就是夜貓子。
人的休息習慣，應當和天地同理。日出而作，月升即息。這樣對身體有益。
所以，凡事要依工作為重，調整一下作息習慣，自然會不遲到。不屬於心理疾病，只是沒重視罷了。
微詩陽春白雪
經常遲到的人，是一種生活和工作的態度。也是多年養成的懶散的壞習慣。是不守誠信的人具有的共同特點。好像什麼事都不著急跟他沒有關係。不用問，想這樣的人工作也不會積極向上，少的是工作的熱情，更多的是做事推三推四。所以說經常遲到不是心理疾病屬於身上的壞毛病。
厚德載物126
首先我要說，心理疾病是由於內、外致病因素作用於人而造成腦功能障礙，從而破壞了人腦功能的完整性和個體與外部環境的統一性所致。精神病的基本症狀是精神活動紊亂，導致認識、情感、意志、行為等方面的異常，以致不能維持正常精神生活，甚至作出危害自身和社會集體的行為。所以不要隨隨便便說自己是有病，這樣不好。
遲到是所有人都遇到過的事情，心理學家讓-皮埃爾・溫特指出，遲到有多種含義，但各種形式的遲到都有一個共同點，就是遲到者讓自己因遲到而“引人注目”，這是一種“遲到心理”。
戴安娜•德隆佐(Diana DeLonzor)在她的書《永遠不要遲到》(Never Be Late Again)中表示，很多人都曾因為讓別人苦等自己而得到過教訓，大家都不喜歡遲到。 "然而遲到依然是你的死敵。"
如果只是考慮意識層面的原因，一定會是有各種各樣的原因遲到的：床粘住了我、路上有障礙等等。可是，如果從這些看起來合理的理由深入到內心世界，往往看到的是另一番景象，比如用遲到的方式達成自己某種深層的需要。當然，這並不是說所有的遲到都有“看不見的冰山”在背後默默地推動，但是對於常常遲到這件事，遲到可以起到緩衝作用，因為遲到就可以晚一點進入那個不願面對的的情境，所以也許你對自己工作的滿意度有待商榷。
遲到往往隱含著被動攻擊，即用被動消極的方式來象徵性地表達對別人的不滿，也許你對自己的工作不滿意，也許是對上司、同事不滿意，總之在這些看似平常又平和的表面，總有一個是你不想忍，但是又不能直接表達出來的原因，這是一個避免直接衝突的過程，也是一個內部處理和妥協的過程。
有些遲到的人會把它當作一種表現自我的方式，表現他們關心更重要的事情，而不是單單盯著時間，他們把遲到看作一種可愛的怪癖，是在壓力下把工作做到最好的標誌，更能夠彰顯自己的能力。
當然也有可能對於大多數人來說，早上起床意味著不是那麼完美和幸福的一天就開始了；無論從哪種角度來說，上班都不是一件特別讓人心情愉悅的事情。它意味著必須自己養活自己，我要面對各種責任、困難；所以，起不來是多麼好的一個現實性理由，感覺“起不來”，比感覺“我不行”要容易多了。
也許在成長過程中，我們曾因遲到而獲益，就會無意識中重複遲到的過程，其實是在潛意識裡渴望可以重複遲到所帶來的好的體驗。
找到真正的原因，才能更好的解決問題，不知道是什麼絆住了你的腳步，希望這個回答能幫到你。
