福州新聞網2月20日訊（福州日報記者 林文婧 通訊員 吳其法）連日來，在連江海上漁排，一種全新的“共享用工”模式正悄然流行，打破了鮑魚養殖業的“用工荒”。
曾啟安老家在四川，是一名從事鮑魚養殖的外來務工人員，春節期間他留在黃岐鎮，如今他成了海上漁排一名“共享員工”。復產復工以來，他與其他100多名同樣留在當地的務工人員組成共享服務隊，一個漁排一個漁排完成鮑魚投餵工作。“工作時間延長，每天收入也翻番。”曾啟安對此很滿意。
黃岐鎮是漁業重鎮，全鎮從事漁排養殖的共有380戶，海上漁排外來務工人員常年維持在1000人左右。由於疫情的影響，省外務工人員延遲復工，部分剛返崗人員又面臨14天的居家隔離期，這影響到不少養殖戶，如何解決這個大難題呢？
黃岐鎮全面摸底留鎮過年的外來務工人員情況，通過建檔立冊，組建了6支共享服務隊，統一管理、統一調配，既保障了養殖大戶用工需求，又增加務工人員收入。村一級每日定點收集養殖戶次日用工需求，由鎮一級統籌調配用工服務，在確保疫情防控措施到位的同時，形成流動有序的復工養殖模式。
“通過‘共享員工’模式，實現人力資源流動，提升了資源配置效率，海上養殖生產初步實現正常運轉。”黃岐鎮黨委書記黃端明說。
大建村養殖戶鄭賢鋒告訴記者，由於務工人員緊缺，之前只能自己投餵鮑魚，10天才能完成一次作業流程，現在有了共享服務隊的助力，投餵時間可以縮短一半。
除了“共享用工”，當地養殖戶還利用養殖合作社平臺，開展結對幫扶。規模較小的養殖戶以家族為單位或鄰近的原則，進行“親幫親、鄰幫鄰”，商定結對互補的餵養計劃，聯合互助生產，均衡使用人力，實現互利共贏。
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