如何保障疫情過後員工能全員返崗?

老於談職場


已離職幾個,有幾個已經在遊離轉態不回來,有6個在公司輪班。回不來的也不強求,今年大部分的企業都會求穩,不會擴張,人力也會節省起來,疫情過後,也不會像往年一樣大規模招人了[來看我]


瀟瀟灑灑的璞玉


首先進行健康的檢查,在返崗之前14天無發熱咳嗽,腹瀉,嘔吐等一些異常現象,做好一些記錄。去外地的話要自己在家至少隔離14天,每天報記錄。進入單位之後,不能聚眾,注意好自己的個人防護。單位也要定期消毒。在反港的路上,公司和社區的其他相關部門要做好相應的措施,保證路上一路暢通。


小張拼打魯鄂皖


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猴子生活日記


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LUCKY日誌


疫情過後,一般來說,都會返崗上班,呆了這麼久,經濟來源沒有保障。


huo老師


保障疫情過後員工全員返崗需做好兩件事:

一是提前監測員工的健康狀況。

二是做好疫情防控措施的落實。


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