浩月明鏡
社保中的養老保險視同繳費年限是實施社保實際繳費（1992年左右）前國企員工的工齡，而醫保視同繳費年限是指醫保實際繳費（2000年左右）前的國企視同繳費和實際繳費年限的總和（但必須沒有脫節即沒有斷繳過養老保險）。如果在養老保險有過斷繳或者醫保實際繳費開始時你沒有參保醫保（斷繳），你的醫保視同繳費年限都會有影響。所以你的醫保視同繳費年限可以由你的養老保險有無斷繳來確定，養老保險斷繳超過時限，醫保視同繳費年限就不能合併計算。
退休年齡時拿著退休審批表到醫保所審核醫保的連續繳費年限，如果醫保實際繳費前你的養老保險中視同繳費和實際繳費是持續的，醫保視同繳費有效。我們當地規定視同繳費年限可以計20年，再有5年實際繳費的男性即可以享受醫保退休待遇。但實際操作中，到退休年齡時往往我們的醫保視同繳費和實際繳費年限大大超過25年，因為醫保不允許斷繳停繳，斷繳超過時限，即視為不連續繳費，斷繳前的醫保繳費年限就可能不予計算，那麼退休時就要補繳醫保後才能享受醫保退休待遇。
執君之手觀日落月升
樓主您好，為什麼視同繳費年限賬戶只能夠查詢到企業養老保險而查詢不到醫療保險呢？這個醫療保險的視同繳費年限的認定，基本上是按照你養老保險的繳費年限來認定的，所以說醫療保險的視同繳費年限是查詢不到。
而且醫療保險建立的時間相對是比較晚，基本上是在2001年以後才建立正式的繳納職工醫療保險的待遇，所以說，比如你參加工作的時間比較久，可能是1989年就參加工作了，但是，有一點可以肯定的是，只要你的養老保險正常的交納，並且一直是連續不斷的交納，那麼你的醫療保險也是可以從1989年開始認定和你的養老保險是同步的一個關係。
所以說醫療保險查詢不到，視同繳費年限也是無關緊要的，因為本身醫療保險在2001年之前所有的人都是沒有實際繳費年限的，它都是需要認定這個施工繳費年限的，你只要保證你的養老保險有參保記錄和視同繳費年限的一個記錄，那麼就可以了，這樣的話你的醫療保險就可以根據你養老保險的記錄來同步認定。
