領導安排你試點工程是重用嗎?

映山紅195278370



賈君鵬的爸


領導調你去做試點工程項目是重用嗎?不知你指那方面的工程?調你去一定有你的特長勝任工作,一個工程要很多人完成,各盡所能,物取所用,該用的材料都要用上才能建築完美的大廈。

在這竣工宏偉一棟揀的大廈中,有你的汗水和功勞,說不定會把你從施工員.質檢員.安全員.材料員.預算員.取樣員提拔為副總經理,副總會計師和總經濟師,監理,項目經理。

當了領導感覺不一樣,工地工人戴著紅安全帽見了白,黃,藍顏色頭上的帽子就能分辯那是領導,技術員和電工了。






應願2


領導安排你去試點工程擔任負責人,應該是重用。

說明你的能力較強,由於沒有參考經驗可循,全憑隨機應變的能力。成功了當然好,失敗了也會把損失減少到最低限度。

一項工程,少則幾十萬,多則幾千萬。如果失敗,你是直接責任人,領導也脫不了干係。



海步深河尚


1. 你對待工作的方式,領導比較看中,交給你來做,成功的機會會比別人更大。

2. 你之前,在工作中的,沒有出現過失誤,領導認為你是一個有潛質的人。

3.領導希望通過這件事,鍛鍊你,讓你能夠更快的跟上他的步伐。

以上幾點,就是老葉的看法,希望你能夠把握住這次機會,也許通過這件事,你會直布青雲!


農二代老葉


試點工程,就是打樣,從設計預算,到成本人工及工程質量的一個施工的測評過程。項目啟動資料數據及成敗,都和試點工程息息相關。現在你知道試點工程重要了嗎?做工程項目,動工-個項目十幾萬到幾千萬不等,不管重用與否,認真負責尤其重要,不然輕則損失錢財和浪費時間,重則牢監獄之災

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艾特天


就像試點工程,本身就有其不確定性一樣,重要與否也就看你在領導心中的位置。


一、領導看重想要歷練一下的人,恭喜你被安排到試點工程。在這裡你可以在職權範圍內才華盡顯,長袖善舞,畢竟是試點工程,可以有更寬鬆的政策條件利用。成,則功績顯著;敗,能力卓越,盡心盡責,無奈天命所歸。是成也光榮,敗也光榮。都是提升的理由。
二、領導排斥的人,目的是謫配出視線,任你折騰,當然保準有領導心腹和你一起,你的言行領導都有知覺。成,則群策群力,大家功勞,領導有方;敗,則一人背鍋,其他人皆大歡喜。
其實,不必顧慮太多,不管在什麼地方,什麼崗位,只要努力做事,尊敬領導,和睦同事,相信結果都不會不好。

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聊齋世事


那要看情況了,如果是領導有意為難你,就是要打垮你的意思。如果領導有意提拔你,那就是要中用了。


小瑞興


還得你根據情況自己分析!我的例子!公司有一個省份業績做的一直不是很好,想做試點。把我提拔過去了。領導說單位考察一個員工就是這樣,這回你的機會來了,一定要把這個省份做好。可是去了才明白,我被調到這個省份後。火速提拔了一個去了另一個省份,感覺我被利用了!

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巴黎昨夜依舊美


安排你負責試點工程,肯定是重用。實際上也是看你能力的機會,如果你不負責,光憑嘴上說自己能力有,是不行的。所以通過工作就可看出你能力的高低,因而在工作你應該多動腦筋,做好工作,交一份滿意答案。


用戶1658259733462


領導安排你試點工作,這是信任,是委以重任!

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