1、聯想電腦總裁柳傳志（2003年國內最具影響力的企業領袖第二名）對執行力的看法：
“積極選拔合適的人到恰當的崗位上，還要鍛鍊員工隊伍的執行能力。”（他認為執行力這個話的意思就是：誰來執行，選擇會執行的人。柳傳志先生找到了大將楊元慶來替他完成執行力）
2、退休的美國GE的總裁傑克·韋爾奇對執行力的看法：“GE最痛恨官僚主義，我們杜絕將資源浪費在行政體系上，摒棄徒有美麗外殼的計劃與預算。”（他認為所謂執行力，就是把會妨礙執行的一些官僚、不必要的做法和圖具外表的一些空殼子通通把它拿掉。）
3、美國戴爾電腦的老闆邁克·爾戴爾對執行力的看法：“完全是由於戴爾公司員工在每個階段都能一絲不苟的切實執行。”（每一個環節，每一個階段，每一個細部都統統要完美。
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