一家企業長年招工會出現什麼樣的情況呢？首先是產品質量沒有保障，大家都知道產品質量是企業的生命，可是往往產品質量都沒有了，誰還管他企業有什麼生命的？
中國製造在國際上享有極高聲益——垃圾產品，中國企業從來不在根源上找問題，它們追求的是短期能到手利潤，產品只要出貨拿到錢後其他事一概與我無關，至於後期有無再續訂單，產品能否得到客戶認可，好像都與己無關。
中國企業追求的都是短期利益，所以它們更在乎如何減少工人支出，大量招聘臨時工能夠帶來一系列的福利，減少大量社保支出，住房公積金支出等……，減少淡季人員待業損耗，旺季咱再招人，所以深圳企業員工進進出出，你來我往，企業留不住人，也不願留住人。
中國產品始終是中國產品，企業眼光永遠是20世紀眼光，它們在國際上永遠沒法抗衡日美產品，沒有工匠精神，中國企業做出的產品都是垃圾產品。
來，看一看你身邊到底有多少垃圾產品，中國製造？買了就壞，壞了就買。
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