“請大家排好隊，一個一個過來量體溫、領口罩……”2月19日，三都、羅甸、獨山縣農民工有組織勞務輸出現場火熱。連日來，為全力保障企業用工，幫助企業恢復生產，黔南人社部門充分依託東西部協作資源，積極發揮“帶頭能人”和人力資源公司等作用，極力促進勞務輸出和就近就地就業。
2月18日，州人力資源和社會保障局印發了《關於疫情防控期間促進農民工轉移就業助推企業復工復產的十條政策措施》，從直補服務主體、線上培訓補貼、支持穩定就業、加大創業扶持等方面，促進疫情期間農民工轉移就業，全力助推企業安全復工復產。
通過“帶頭能人”有序轉移就業。積極兌現“帶頭能人”帶頭轉移就業一次性獎勵政策，對“帶頭能人”帶動本地農村勞動力到縣外就業的，給予100元/人的一次性獎勵，實現穩定就業6個月以上的，再給予300元/人的一次性獎勵。
通過“人力資源公司+帶頭能人”有序轉移就業。積極兌現一次性求職創業補貼政策，對通過人力資源公司（合作社）、外出務工“帶頭能人”有組織輸出縣內建檔立卡貧困勞動力或易地扶貧搬遷勞動力到戶籍所在地縣外省內就業的，給予500元一次性求職創業補貼；輸出到省外就業的，給予1000元一次性求職創業補貼，大力支持和鼓勵群眾轉移就業。
依託東西部勞務協作有序轉移就業。全州各級人社部門全面加強對勞動力就業意願和務工地企業用工需求的排查，主動“牽線搭橋”，確保務工人員能及時返崗，企業用工得到保障。
鼓勵引導就近靈活就業。建立疫情期間“一人一企”“多人一企”聯繫服務制度，通過組織發動、引導就業轉移就業以及兌現落實吸納就業補貼、擔保貸款、創業獎勵補貼、免費技能培訓等優惠政策，鼓勵引導返鄉農民工就近就業。同時，會同工信、衛健等部門加強防疫保障服務，促進州內企業早日復產。
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