銀河系666
愛做飯的70後
提出這個問題，那事業單位，國企，名企，基本和咱已經無緣了。
所以不論當前處於怎樣的狀態，這個年齡希望一定要充滿鬥志，有了鬥志才有希望。
可以試著創業，電商、直播、實體都是方向，哪怕從擺攤做起，也比打工受約束強。
如果前期已經創業失敗，要調整好心態，找一份自己想幹愛乾的工作，最起碼不能排斥，畢竟人已中年。
如果家庭條件允許，儘量多體驗幾種職業，人生苦短，不能到老了回憶某種職業幹了一輩子的，就太沒勁了。
冬瓜娛樂vlog
40歲是個尷尬的年齡,不上不下，很多事業單位，國企等正式招聘已不招，找什麼工作合適:
1.業務員，跑業務類，年齡的成長社會閱歷經驗，人脈基本上都有，比如說移動通信行業外包業務員，主要跑移網固網大眾廠品，跑得好，收入每月也能過萬。
2.有管理經驗的可以找超市管理工作。
3.自己開網店租個倉庫，成本不高找個本地生產商品倒騰一下
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寇仲
這個問題有點歧視的味道哦，40歲的人正當壯年，精力充沛，穩重且有經驗，是人生的黃金時間段，我覺得幹什麼都可以。
印象中應該是從程序員開始的，職場上對40以上的人員有了一種棄之如履的味道，多數理由很奇葩，認為40歲以上的人觀念難改，沒有可塑性，很難融入企業文化。而對於中年人工作的專業性，承壓度視而不見。
看看日本，一個正處於老年少子化的國家，七八十歲的老人都還在工作。我國也將很快步入老年化社會了，這種對中年人的職場歧視最終會打了那幫職場人的臉。
走彎路也可以先到
我覺得40歲以上的人面臨擇業的時候，
首先，要想清楚三點你想要的：
- 你想要的待遇是多少？
- 你能接受的工作地點是什麼？
- 你想要的職位是什麼？
其次，要想清楚三點你能給的：
- 你過往的工作業績怎麼樣？
- 你的知識和經驗儲備怎麼樣？
- 你的社會資源和人脈如何？
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石頭的vlog
40歲以上的人分很多類的，可根據自身條件選擇。有技能，有能力的人還是要找適合自己的，能施展才華的工作，畢竟疫情結束後，各行各業的生產和業務逐步迴歸正規，很多企業和工廠還是會比較缺人的。而對於能力有限的人，還是可以尋找一些有挑戰性的工作，爭取能找個好工作吧。當然，大部分的人可能沒有機會找到理想的工作，哪就差不多的能接受的就可以了，畢竟這次疫情造成的困難，使每個企業和每個老闆也都受到了不同程度的影響，肯定不比往年，所以也不能要求的太高。
與鐵打交道的農民
今年新冠病毒對人民對國家乃至於對全球經濟影響都很大！面對這樣的經濟影響找工作個人覺得更容易些，好多廠子出現倒閉，但會有很多新興產業出現！而且過完年後各地企業招聘公告很多！找一個合適的應該不是很難的！
xiao郭5
謝謝能夠回答您的問題.
一：不知道您目前是離職狀態還是在職狀態，如果仍然是在職狀態，您可以考慮一下你們工作的收入以及公司各方面狀況，如果還可以的話是不建議跳槽。
二：如果您已經是離職狀態。那聯繫您選擇老本行，這樣在新公司上手起來會比較快，如果是新行業新崗位一切都需從零開始。
三：您可以看看自己目前的經濟實力，自己自己身邊的人脈關係，看看是否適合創業，或者是否有合適的創業資源。
這是我的三點小建議，謝謝！
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眾議言小夏
40歲的男人還在為工作發愁，那說明自己真的沒有好好努力了，這個時候更應該給自己未來好好規劃了
貓星人Volg
俗話說四十不惑，這個年紀讓很多人都有些迷茫，沒辦法像年輕人去闖，可是又有了老年人的退休慾望。這個年紀能出去闖找工作的人，還是值得肯定的。這個年齡如果真要找工作，最好找一個自己以前幹過類似方面的工作，最好不好涉及新的領域，這個年紀學東西還是有些許吃力。如果真要涉及新的領悟，找一個溫和點的工作，這樣能儘快融入到新的環境中。
