博博麻麻
正常發工資的單位，想了下除了打工的和自謀職業的，基本為國家服務的各行各業都能發工資吧。
1.政府部門各級省市縣鎮鄉
2.所有事業單位
3.企業:國企和各個著名民營企業
只有在小企業打工（上班才有工資，不讓班沒有工資的那種）出租車司機和開門頭的 快遞 外賣 不幹活，誰給你錢
隔壁老王的生活日誌
由於受到疫情影響，目前大部分企業還是不能集體復工，部分在家辦公或者延遲，包括國企中大民企自己個體戶等。
首先個人覺得人群劃分如下：
（順序不分前後）
1.國企職員，事業編職員。
2.民營企業職員。
3.個體私戶臨時工等。
4.特殊職員：醫院，公安交警消防，敬老院孤兒院，基層環衛工等。
一，理想狀態下應該全部予以工資正常發放。
上面提到過，因為疫情屬於突發性規模事件，屬於不可控因素，不同職能工種的職員也無法預見，儘管如此企業可能會承受較重的資產負擔，但還是要做，要發。這裡包括國營，事業編職員以及中大型民營企業。
二，中小型民企和個體臨時工等，在不能全部發放的，建議階段性，比例性發放。 可以和員工召開工作會議，比如部門職員恢復在家辦公，無法辦公的可以一起協商，予以本地最低工資實行標準。職員需要面臨房貸車貸等各種消費支出，個人覺得這是企業承擔的最低標準。
三，特殊作業職員，比如醫院，公安，消防，交警等部門，甚至環衛工，街道辦等。凡是在崗的，建議不同程度予以雙倍，三倍甚至更多來實行工資發放。最可愛的這群人在一線冒著生命危險在努力，這個問題本不應該說，但更是希望他們能健康安全的完成任務。
四，弱勢群體，比如孤寡老人，留守兒童等，建議政府部門能在疫情嚴重的今天，同樣能全力保障大家的日常生活。
綜上所述，個人建議全部能予以發放最佳，另外關於各類各規模的企業的資產負擔，建議能和相關政府予以溝通，儘可能在保障員工利益不受損失的前提下，減少企業的額外損失。
疫情當前，員工在家也儘可能為公司做點事，儘自己所能。這場戰疫，國人定會打贏！
以上僅代表個人觀點，不足之處感謝指導和海涵！關注疫情，一起為愛點贊！
《唐少年-自媒體創業者》
唐少年
個人覺得，可根據以下類別進行分析：
一、國家公職人員
包括公務員、事業單位在編人員及其它參公人員（含未改制的公立醫院、公立高校、紅會、環衛等）、國企員工、軍警指戰員（指武警，公安目前尚系公務員系統）等國家、地方財政負擔的人員。
這一類人不影響工資。第一線醫護人員根據情況或有提高。
二、一線私立醫院一般應保證全工資，特殊情況加工資。
三、民營企業，私立非營利性事業單位（如私立學校、私立研究性單位等），建議全額或酌情減發（如減薪放假）。
四、小企業、個體僱員應酌情采取不同形式（如減薪放假、發放生活費放假等）處理。
順道自然
疫情期間哪些單位工資正常發？
其實這個問題很顯而易見的了，公務員，事業單位，還有一些參照公務員或者事業單位工資的單位都可以正常發工資了。但是對於這類人員，又可以細細討論。首先是公務員，他們是早早就要上班的了，有很多部門，比如警察，反而比平時更辛苦。事業單位的，醫院的話都在加班加點。工資正常發，而他們是更辛苦。教師這行就有點差別，沒去上班，但是也安排了網絡課堂，也會對學生有一些輔導，只不過這種輔導方式需要家長一起監督。另外一點，學校這個學習時間應該會補回來的。所以綜上所訴，其實說有這麼一些單位工資正常發，但是工作量不會變少的。都在為疫情戰鬥。
阿良的春夏秋冬2
近日，人力資源社會保障部、財政部印發通知，就新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作期間事業單位工作人員有關工資待遇問題提出要求。 通知提出，在疫情防控期間，各級人力資源社會保障、財政部門 向承擔新型冠狀病毒肺炎疫情防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增一次性績效工資總量，不作為績效工資總量基數。 有關單位在內部分配時，要向敢於擔當、勇挑重擔、加班加點參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。 通知明確， 新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的事業單位工作人員，在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對待。 通知要求，各級人力資源社會保障、財政部門要加大指導督促力度，相關單位要認真執行政策，確保落實到位，強化政策效果，全力支持疫情防控。
熱心網友小勇
樓主你好，在疫情期間，實際上任何單位都應該正常的發工資，因為不得以任何的方式來拖欠員工的工資待遇，當然發生疫情實際上是非人為因素造成的，所以說也許會造成某些單位延遲發放工資待遇的情形，這是由於他所在的工作單位沒能夠正常的復工生產，所以導致工作單位做工資的人，包括財務部門沒有辦法正常的上班，也就延遲了工資待遇的發放。
那麼我相信還是有很大一部分企業單位或者說是機關事業單位的工作單位會正常發放相關的工資待遇，比方說一直在一線工作的一些醫護人員，他們可以說是用自己的生命在保護人們的身體健康，所以說他們的工資待遇不但是要按時發放，而且還應該最大程度上給予一定的獎勵獎金，鼓舞醫護人員的士氣和工作的積極性。
還有就是機關事業，公務員一類的單位，他們雖然不能夠正常的上班，但是我相信他們的工資待遇應該不會拖欠，因為都是由財政直接給予劃轉的所以說，只要是有相關的機構能夠正常的第一時間劃轉，工資待遇我相信也是不會拖欠的，只不過就是對於一些長時間不能生產的復工的企業單位，可能會造成工資待遇的延遲發放。
懂社保
對於這次受武漢疫情的影響，尤其是對我們國家的所有企業都將會受到一次重創，然而對於這樣的企業究競會對企業員工的工資發生哪些問題？
暫於我個人觀點即是這樣的，至於企業因受武漢疫情的影響，使得很多企業不能及時復工，導至企業的運行發生了一定的困難，哪麼是否會給員工的工資發生不放？或者是少發？對於這樣的問題，應該不可能得事情，其主要問題即企業會暫時受到一定的影響，但是就目前形勢來看，而絕大多數企業已經復工，而可以加快生產的力度，從而把因拖延休假的時間補回來，從理論上來說，應該還是有可能會對企業員工發放2月份工資。
但是這裡所講的，國有企業，還有大中型股份制企業，應該有能力發放企業員工的工資。哪麼是否會對一些小型企業因受疫情的影響，是否能夠對現2月份的工資？看來可能會出現一些困難？因為這樣的小型企業即因為資金本身就存在缺口，有的企業資金未能得到及時回籠，加之總等待春節過後，即需象銀行貸款，哪麼因為這次的疫情，使得這些企業確未能及時復工，故可能出現2月份的工資問題就成了問題？但是由於疫情的影響，而各地的政府為了鼓勵小型企業復工，採取了一定的免繳措施，即減免部分房租，減免部分稅費，這樣通過減免各項費用，一是鼓勵企業儘快會復生產，同時也是為了企業更好的去解決企業員工的基本生活費，
哪麼對於受疫情的影響，尤其是面對我們的企業要從己穩定大局出發，疫情僅是暫時的，更應該相信我們的國家及政府，尤其更要相信國家尤其是對小型企業的大力扶策，可以通過合法程序象銀行貸款，而作為銀行同樣可以利率來進行調控市場，共同渡過難關。個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
那太多了比如事業單位，警察，公務員，老師，醫生護士，退休職工，還有我們單位，啊哈哈哈😄
大連牙醫蘇濤
哪些單位正常發丶不恰切知悉……[偷笑]
但有條知道[傷心]
在甘省上下齊心協力千日來的、
一通亂為後……[敲打]
至今帳未見薪是為事實……！[淚奔]
12345多有連續不間斷形式回訪記錄集…👏
為和好 三年來[害羞]……[打臉][靈光一閃][大笑]
(事發出岔的蘭新區幹線主管供暖工程、亂不可用，聞所未聞、前所未有……據累三年——災必重……)
唯一新區亂象→叢生的地方……[酷拽][霧霾][得意][what][震驚][哈欠]
放眼國內…皆知……
…[鼾睡][哈欠][汗][抓狂][敲打][我想靜靜][去汙粉][笑][擦汗][贊]
執政為公——立黨為民(習語…)[靈光一閃]
某些全人大也好、省部級及便廳官也罷——
是如何上去的？…[酷拽][what]
更是做為如何的→至今……[可憐]
比抗疫之路艱多了→且更長……[吐血][泣不成聲]
惡黑未除——社群不安！…[噓][霧霾][泣不成聲][得意]
抓鐵有痕濟民生——→[握手]
可是條硬槓的紅線呀！……[比心][加油][鼓掌]
紅旗下——必須的……[擊掌]
不帶半點折扣與敷衍了事和不問而終的……[碰拳]
哪怕國企根深錯節、利益鏈再長→盜再陰詐——益定阻斷[比心][ok][擊掌]
我相信→堅信……[加油]
謝謝了——良知的受眾們……[撒花][啤酒][得意][微笑][酷拽][霧霾]
上帝為民……[心][點亮平安燈]
[奮鬥]
亦清此道
事業單位、行政單位、國企、社保局，還有一些效率好的私企和外企。
