2020-02-21 14:33:06 佚名

拼搏902011

大兵哥毫不猶豫的告訴你，我肯定會辭職，選擇銷售這份工作。

首先，這個問題的關鍵，是看你想要過什麼樣的人生。是選擇穩定的工作，還是挑戰和機遇共存的銷售工作？

有句話叫，我不希望我20多歲的年紀，就看到我60多歲的生活。那麼，既然選擇了詩和遠方，就不要苟且現在的生活。

在信息化時代的今天，給了我們這一代人前所未有的機遇，也給了我們前所未有的挑戰。我們都有出人頭地的機會，也有一不留神就被淘汰的可能。

還記得前段時間網上轉的沸沸揚揚的唐山收費站的大姐嘛，她之所以被淘汰，就是在本該奮鬥的年紀，選擇了安逸的生活，結果人工智能改革的浪潮湧來，就把她的工作替代了。

互聯網最大的作用，在於產生了人與人之間更低的連接，更高溝通的頻率，更高頻的合作交易。通過這種模式，給了我們每個個體不可預測的發揮空間。

一句話，就是之前找工作，要穩定性，現在找工作，要可能性。

銷售這個職業，就是能給你帶來無窮的可能性的一份工作，甚至毫不誇張的說，70%的老闆，都曾經幹過銷售。

其次，銷售這份工作能給你帶來什麼，對你的未來又有什麼幫助呢？

1）鍛鍊你的抗壓能力。銷售是一個壓力很大的工作，每天都揹著巨大的任務。如果你能處理好這份工作的壓力，那麼你也能輕鬆處理好生活中其他事情帶給你的壓力。

2）鍛鍊你的口才和溝通能力。無論你有多少才華，你只有大聲的說出來並且讓大家知道，才會有人欣賞你。銷售拒絕默默的低頭工作，更鼓勵自我推銷，銷售拒絕唯唯諾諾，更鼓勵你大膽溝通。現代社會，具備良好的口才和溝通能力，是我們每個人都必備的能力。

3）鍛鍊你的管理思維。要做好銷售工作，必須要管理好自己的時間，管理好自己的客戶，管理好團隊。一個能管理好自己的銷售才是一個好銷售。

4）鍛鍊你的換位思考能力。銷售打交道的對象是各種各樣性格的人，在和他們相處的過程中，你會發現各種奇葩客戶，各種疑難雜症都會遇到，如果你能有換位思考的能力，將心比心，用價值去利益客戶，用真誠去打動客戶，那麼客戶也會信任你，選擇和你合作。

以上這四方面的能力，只是銷售崗位最基本的能力，如果你能掌握，那麼即便今後你不從事銷售職業，對你在其他工作崗位上也是大大有幫助的。

第三，對於很多銷售工作來說，其綜合收入遠遠超過月入3500元

銷售是一個痛並快樂著的職業。雖然入門起薪低，但是發展空間較大，收入增長水平較快。而且這個起薪低也是相對的，其實很多朝陽行業的銷售，底薪早就遠遠超過3500元了，年綜合收入幾十萬大有人在。

但是銷售這個工作也是淘汰率很高的職業。無論你是因為什麼原因選擇做了銷售，既然選擇了這份職業，就要熱愛它，堅持下去，因為天底下沒有任何一件事情是容易的。

只要你肯努力，肯付出，愛學習，堅持不懈，勇於挑戰高薪，銷售這份工作，總會給你回報和驚喜的，加油！

我是大兵哥，歡迎關注我的頭條主頁，大兵哥聊銷售，每天和大家聊聊職場、銷售、生活那些事。也歡迎大家在下方給我留言，討論。

大兵哥聊銷售

3500一個月的穩定工作，對我們普通人來說，比登天還難，如果把這份工作給我，我會一直幹到被辭退或者到退休。

銷售這行業能做的會做的更好，收入更高。但是得要憑本事，以後要憑運氣。不是人人都可以做的。那當然啦，如果你想去挑戰的話，那就無話好說了。

我有一個朋友，他是房產中介。有時候她也會賣房子。尤其是賣二手房最多。每天她都從早上8點一直幹到晚上的12點。他不是幹什麼體力活。而是帶著客戶到處去看房子。看呀看呀，看了很多房子都不一定會有一個要買。

最後發現今天的活都白乾了，當然，她只是一個賣房子的銷售，各個產品有各個的銷售。

但是有時候她運氣好的時候，一天能賣三到四套房。然後就拿到了很高的提成。

這要看你做什麼銷售了。只要你堅持就一定會勝利。

我個人是肯定不會去做銷售了。也不想拿那麼多的月薪。安安穩穩拿3500，
夠吃夠穿就行了。

玖柒影視

不知道你具體的月入3500的穩定工作，是個什麼情況。因為我有一個朋友，他在國企，每月到手工資3500，但是還存在有以下隱性福利：

01，每月住房公積金自己交2400，單位交2400，每月住房公積金收入4800，5年的住房公積金在我們這個三線小城市付個100平以上房子的首付綽綽有餘，同時還貸住房公積金每月還有得剩。

02，每月單位還有電話補貼、交通補貼、餐飲補貼，過節啥的多少領導也會意思一下。

03，平時工資定時發放，年底有獎金，如果任務完成得好，獎金也能頂上一年工資收入。

04，醫療卡隨時有錢，看病啥的幾乎不花錢。

05，單位每個月還有勞保用品領取。

綜上，3500幾乎都是淨收入了。如果是這種情況，一時半會你又沒有更好的出路的話，我覺得還是可以留的，畢竟穩定，而且一般這種穩定工作還有周末雙休、朝九晚五、節假日定時休息啥的，有時間有精力，還可以開闢個第二職業，多好。

但如果沒有以上隱形福利，只是單純一個月收入3500的話，想要轉行銷售，又很確定的話，那就辭職吧，抱著必須挑戰和改變自己的決心。

祝好運。

一棵小菜

你要是男的話，我建議可以嘗試一下，畢竟你現在的工資不高，就是轉行失敗，重新出來找一份三四千的月薪的工作還是很容易的。但是我還是建議你：出來了，就要做持久戰，不要輕易言棄、半途而廢。

銷售的行業和性質有千千萬萬種：中介、保險、導購等等，我建議你最好去有實質性產品公司做基層的銷售做起，對待新人沒有太苛刻的要求，經銷商、代理商性質的公司很現實的，很多菜鳥往往過不了試用期，另外門檻太低的銷售儘量不要去碰，流動性是非常大的，保底工資也是很低的。你首先想好從事什麼類型銷售行業，有時候選擇比努力更重要，你要準備好半年以上的生活開支費用，做銷售前期基本是拿底薪＋補貼過日子的，況且你還是轉行過來，從零開始，而且花銷不小，你要拓展自己的人脈關係，最主要花銷。很多業務員的報銷，獎金都是壓兩個月以上的，小公司還靈活一點，大公司的話有時候還是三個月才報銷一次，你要做好十足的準備工作，要不很容易動搖你的決心，讓你陷入迷茫。

銷售也是一門藝術，以成敗論英雄，是一個數字遊戲，不會相信眼淚的，也沒有太多人情可講，沒有業績就沒有獎金，也是很殘酷的，做不好就得打包走人，不管你曾經多輝煌也罷，投機取巧或者閒人都很難生存下去的，只有百分之一百的努力加上方法才會成功。

請多多（關注），謝謝！

華章先生

在一個月前，我就剛剛經歷了這樣一個是否需要跨行業換崗的決定；我最後還是沒有足夠的大的勇氣跳出現狀，也許我還沒有做好準備，也許是我沒有膽量，也許我習慣了安於現狀；

在這裡先簡單介紹下我的情況，我目前是一名職場十年有餘的機械行業一線技術員，目前在一傢俬企上班，月薪6000左右，無五險一金；身處六線城市，大家覺得工資高嗎？我之所以沒有選擇跳槽，就我個人自身而言，有以下幾點原因，供大家參考：

1-讓我作選擇的行業是機械加工設備銷售，月薪保底工資3000,工資上不封頂，大家都知道銷售行業基本都是拿提成的，如果你做的好的話，月薪輕鬆過萬不是夢；

2-我如果此時選擇做銷售，我就要離開我現有熟悉的生活環境，由於工作性質問題，需要長時間的出差跑業務，就必然造成長時間的與家人分開，目前我小孩正讀小學二年級，我並不想錯過陪伴自己小孩的成長期，晚年時留有遺憾；

3-想要做一名合格銷售，我認為至少需具備兩點，①必須有你從事該銷售行業一定的知識功底，例如你要去銷售一種設備，你至少應該要懂設備，不僅是該設備的功能，甚至是該設備的製造原理，畢竟現在的客戶要求是越來越高的；②必須具備一定的口才及交際能力，在當今社會跑市場，這點也是至關重要的。

本人十年職場上班族，喜歡，請關注！

如果你有什麼不同的看法，歡迎大家在下面評論、留言。

奮鬥者大孬

這讓我想起了之前一個同學的經歷.

那時候我們剛畢業。每個人都通過不同的途徑找到了一份相對於穩定的工作，薪資剛入職都不是很高，一般在3000左右。那時候，我們同寢室一個同學不甘心自己拿這麼低的薪資。於是在辭職期間辭去了穩定的工作，最後選擇了一家保險銷售公司工作。

他說剛開始特別難，每個月業績很差，常常被上級領導批評，收入僅僅夠自己吃飯。

他為了讓自己進步的更快，每天都多聽多看那些老員工做業務時的經驗。慢慢的他開始有了自己的第一單、第二單……第十單。業績越來越好，也受到了公司的表揚。不光薪資高，只要達成業績他就可以提前下班。其他同學依然拿著穩定的薪資時，他已經可以月入過萬或者月入過好幾萬。

1. 結合自己的年齡做分析。

如果年紀比較小，想要挑戰高薪資的話，那麼做銷售也是可以嘗試的。相反，如果已經進入中年，需要一個穩定的工作同時兼顧家庭就不建議辭職。

2. 看自己是否有決心、能堅持。

做銷售的人需要有一個強大的心理，因為隨時隨地都會面對無數人的拒絕，如果心理承受能力太弱，必然難以長久，而且不會有發展。

3. 結合工作性質考慮。

銷售工作雖然有高薪資，但是也要付出不少的努力。常常要面臨加班、無節假日等各種情況。如果自己沒有提前考慮好，就不要輕易做選擇。

時小慢

我先明確一點我不會辭職做銷售。

我和大家分享一下自己的工作經歷，我從事的建築工程方面的工作，可能很多人第一時間就會說，學工程的人工資本來就很高，怎麼會辭職去做銷售呢，其實這個說法是錯誤的。

（1）我17年剛開始實習的時候是800一個月，相當於一個免費的勞動力，實習結束至18年年底3500一個月幹了快兩年。

（2）19年我被調到其他崗位工資4000，漲的工資還是因為工作積極、做事認真的獎勵，領導直接跟我說當你能獨擋一面的時候你的工資就會在6000-7000，工資由底薪加提成組成。

（3）獨擋一面最少要一到兩年，相當於我現在的工作經驗又從零開始起算了，但是我沒想過辭職，我可以通過積累經驗、提高個人業務能力以及考工程類的證書來提高自己的薪酬待遇。從事建築方面的人一開始工資都不是很高，都是靠自己的時間和工作經驗一點一滴積累起來的，可以這麼說經驗豐富、工作年限久、考的證書多、能力強工資才高。

每個行業都有不為人知的辛苦，我想問一下月入3500是否是一成不變的？提出這個問題我想明確兩點：

一、能力方面；如果在工作崗位上僅僅是混日子那工資大概就是這樣子了。

二、薪資體系方面；如果有能力有才華工資沒有增加那就是公司薪資體系有問題，那就可以考慮辭職。

辭職進入銷售行業，突然想到一句比較經典的話：“三年不開張，一開張吃三年”。想要進入這行那要看自己能否抗得住各方面的壓力，比如業績、經濟以及家庭的壓力。確實銷售行業門檻比較低，容易進去，但是進去了未必就一定比其他行業做的要好，要全面的考慮清楚，不是頭腦發熱就可以決定的。

以上僅是我個人的觀點，歡迎大家一起來交流討論。

彭阿

回答這個問題之前，我先說下自己身邊的故事。

我2009年畢業後，應聘到深圳的一家電子公司做研發工作。當時平均工資只有3K，同部門的還有其他幾個新人，印象最深的就是小李和小程了。小李比較活躍，能侃，技術水平一般。小程人比較實誠，工作很認真，兢兢業業的。半年後，小李去了市場部，成了一名銷售員。由於小李交際能力強，接了不少大單，也掙了不少錢。後來，小李憑著自己積累的客戶資源，辦了個加工廠，僅僅一年的時間，就掙了好幾百萬，在深圳買車買房落戶了，完成了人生的華麗轉身。而小程還是一名技術員，拿著微薄的薪水，默默的辛苦奮鬥著。