劉偉858
只在發展上有限制，比如你資金充裕了要收購其他店鋪或公司，那麼你的店鋪就要更新升級，連營業執照也要變更，否則你有再多錢也無權收購
第一桶金2
你好，很高興回答你的問題，，，，，，，，，，，根據新的《個體工商戶條例》規定
第八條 申請登記為個體工商戶，應當向經營場所所在地登記機關申請註冊登記。申請人應當提交登記申請書、身份證明和經營場所證明。
個體工商戶登記事項包括經營者姓名和住所、組成形式、經營範圍、經營場所。個體工商戶使用名稱的，名稱作為登記事項。
第二十條 個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。
個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益。
條例中對工人數量沒有限制
程大妖
大家好啊！我是夢的心情，很高興回答這個問題，內容如下
根據新的《個體工商戶條例》規定
第八條 申請登記為個體工商戶，應當向經營場所所在地登記機關申請註冊登記。申請人應當提交登記申請書、身份證明和經營場所證明。
個體工商戶登記事項包括經營者姓名和住所、組成形式、經營範圍、經營場所。個體工商戶使用名稱的，名稱作為登記事項。
第二十條 個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。
個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益。
條例中對工人數量沒有限制
希望對你有所幫助，謝謝\n
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夢的心情
根據新的《個體工商戶條例》規定
第八條 申請登記為個體工商戶，應當向經營場所所在地登記機關申請註冊登記。申請人應當提交登記申請書、身份證明和經營場所證明。
個體工商戶登記事項包括經營者姓名和住所、組成形式、經營範圍、經營場所。個體工商戶使用名稱的，名稱作為登記事項。
第二十條 個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。
個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益。
條例中對工人數量沒有限制
點墨行滄海
個體戶用工包括經營者本人，請的幫手和學徒工等最高不得超過8人
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王元彪vlog
你好，我來回答這個問題，現在個體戶沒有用工人數限制，在2011年的時候頒佈的《個體工商戶條例》，取消了對個體工商戶從業人員人數的限制，所以你無需擔心人數問題，只要你能做大，招多少人都可以。
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姜大叔
您問的問題很專業，很高興能回答您的問題
根據新的《個體工商戶條例》 中第二十條規定：個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規的規定和合同約定義務，不得侵害從業人員的合法權益。規定中並未規定招用的人數，具體人數是根據自己的經營規模、工作流程及強度自行招聘。但是要與所招聘人員簽訂用工合同。
希望能幫助到你！謝謝
新影力
個體工商戶與有限責任公司，合夥企業等法人組織，沒有說那種性質的滿足人員數量要求。
一個經營實體，人員多少是根據自身經營規模確定的，而經營規模與組織性質有一定的關係，比如你的經營規模和業務量已經很大了，如果還是一個個體工商戶，顯然不行。而且註冊何種性質，稅收政策也是參考依據。
水月銀杏
個體工商戶條例沒有規定對工人數量的限制。
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幽默搞笑段子家
只要繳稅，按規定繳納社保，按時發放工資多少都合法。
