王乾
現在都在壓櫃吧，還能回去做櫃員嗎？既然你已經做了這麼久的理財經理了，就不要再回去做櫃員了吧，以後慢慢的櫃員也會有任務，也會向營銷傾斜，你還不如先做到經理，再看有沒有其他更好的崗位，往更好的崗位轉。前臺櫃員和理財經理這種衝鋒陷陣和背鍋的崗位轉來轉去也都是累。多關注行裡的競聘，都參加，萬一有機會也可以去啥。
成蹊妹妹
你好。
你28歲在銀行已經工作了6年，而且前面兩個崗位大堂經理、理財經理都是偏向於營銷類的崗位。不知道你是喜歡專注於和客戶交流，喜歡營銷工作還是已經厭倦了和客戶交流，想轉向偏向於程式化工作崗位的櫃員崗。
本人在銀行工作時間比你稍微長一點，做過櫃員、客戶經理、對公會計，也時常客串頂班大堂經理，對於銀行前臺各類業務可以說無一不通。
總體來說，這幾個崗位都屬於銀行的基層業務崗位，大廳經理接觸的客戶範圍是最廣的，客戶都是從大堂經理處開始分流到銀行各個崗位；
而理財經理接觸的客戶多是一些有點資金實力，理財偏好和思維稍微開放一點的客戶。有高端客戶，也有中低端客戶；
櫃員崗位則更像是“辦理固定的業務，接觸不同的客戶”的程序化工作。從早上到晚上下班，業務類型無非就是存取款、轉賬、掛失、開戶這些流程固定的業務，但是客戶的素質高低不同。做過櫃員崗位的銀行工作人員都能理解遇到“難纏”客戶的無奈與委屈。
不要把任何一個崗位都想象的過於美好，在銀行每個崗位都有不如意的時候。
如果你打算做櫃員，那麼我就簡短的把櫃員的一些苦水和你說說：
一、工作時間固定，一個蘿蔔一個坑，節假日休息純粹碰運氣。
這點大家都知道，很多銀行在過年期間都正常營業。作為櫃員，都實行輪休制，上二休一或者其他模式的休息方式。
因為櫃員的休息時間按照排班制輪流進行，一旦遇到家中有事需要請假時只有和同事調班，到時候再把休息日補給同事。遇到通情達理的同事也好溝通，真要是遇到同事不好說話，或者碰巧同事那天也有事，真的是叫天天不應，沒人給你頂班只有硬著頭皮上了。
二、接待的客戶多，難免遇到矯情、較真或者素質低下的客戶。
有時候正在辦理的客戶如果是掛失、多張存單開銷戶等辦理時間較長的客戶，後面等待的客戶就會催促。個別客戶會有說髒話，煽動其他不瞭解真實情況的客戶鬨鬧，作為櫃員保持文明服務是第一要務，客戶給你的所有委屈你都要自己承受，此類的事情數不勝數。沒有強大的內心真的是忍受不住的。
三、業務量大，要時刻保持清醒的頭腦，發生錯賬在所難免。
即使是再細心的櫃員也有發生錯賬的時候，有時候一筆錯賬從發生到找到客戶解決期間的內心煎熬是無比痛苦的。
真的是這樣，發生錯賬後，整個營業間都不能按時軋賬，主管不停的催促，發現錯賬及時解決還好，短時間內發現不了錯賬，真的是能把人急瘋。
四、櫃員依然是有各種任務壓力。
現在銀行各種營銷任務與日俱增，每個員工都分配了一定數量的營銷任務。作為最前臺的櫃員，完成日常工作的同時，還要兼顧營銷任務，有時候面對強大的任務壓力，不得不放棄休息時間去營銷。
作為過來人，我勸你還是不要轉櫃員崗，理財經理挺好。
一方面工作時間相對自由一點；
另一方面可以接觸很多的客戶，為自己積累一些人脈，而且績效工資也不低。
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財經札記
不要做大堂經理 ，大堂經理手上是沒有客戶資源的 ，做理財經理 至少能手上有大客戶在手，行長也會對你另眼相看的 ，如果到年底 行長也會需要你和商量存款率，也會叫你幫忙 手中的大客戶發揮作用的 。大堂經理就是銀行中為客戶服務的小三 ，理財經理就是高高在上 ，許多客戶都在求你叫你幫忙了 ，這個職位和大堂經理絕對是天壤之別 ，大堂經理實習生都能做，我的建議供你參考 ，因為我們是同行 ……
寶妹妹MM
想轉櫃檯，現在應該也不是一件容易的事兒吧！
據我所知，大部分銀行的理財經理和櫃員是分屬兩個部門甚至兩個條線來管理的。櫃員已經在不斷縮減人員，這個時候從理財經理轉為櫃員。不僅理財經理歸屬的零售條線不大可能同意，櫃員歸屬的會計運營條線應該也不會同意吧！
我們不從組織結構的角度來說這個問題，就單純從銀行的職業生涯規劃來說，不建議轉櫃員有以下幾個方面：
一、崗位技術含量
櫃員幾乎是銀行各崗位中技術含量最低的崗位之一。這個崗位又被戲謔地稱之為“系統操作員”，因為它的日常工作就是利用前臺系統幫助客戶辦理業務。只需要對系統熟悉，在簡單的培訓下就可以上崗。
理財經理需要對本行，同業，甚至整個金融行業的金融知識有所瞭解。它需要掌握的知識遠比櫃員需要掌握的知識要豐富的多。除此以外，理財經理還要掌握一部分銷售技巧。
從崗位技術含量上說，理財經理是高於櫃員的。技多不壓身，多掌握一些對職業發展也是有幫助的。
二、崗位發展路徑
櫃員想要晉升，最終的發展路徑還是要走出櫃檯前的大玻璃強。無論是一個支行網點也好，還是進入總分行，業務涉及的知識面都是非常廣的。如果只在櫃員的崗位工作，想要一出櫃檯，就當上領導，不僅自身能力滿足不了工作崗位，總行在選拔時也不會選擇剛從櫃檯出來的人員。
理財經理就比櫃員更進一步，在大多數銀行，櫃員走出櫃檯經歷的第一個崗位就是理財經理。現在轉為櫃員，這相當於是逆勢而為。
三、跳槽的籌碼
能在一家銀行長期幹下去固然不錯，但是大部分人在工作了一段時間以後都會很厭倦自己銀行的企業文化，管理體制。跳槽成為了這些人的選擇之一。以櫃員的身份跳槽和以理財經理的身份跳槽，顯然是理財經理更具優勢。
從銀行招聘網上可以看看各家銀行招聘的崗位都有哪些種類，櫃員的需求少之又少。一般來說，櫃員都是留給剛畢業的大學生們學習銀行業務知識的。
總結：
從各個角度來說，理財經理比櫃員都擁有較強的競爭力。我一方面不建議你去一個夕陽崗位，另一方面也絕得，你很難轉入到櫃檯中去。
銀行研究僧
……提問者可能在三線城市？
你知道嗎？北上廣的櫃員超過2/3已經下崗了，很多支行僅剩一個現金櫃臺，其他業務都已經通過自助終端辦理。
做理財經理起碼算是銷售崗位，只要有一定的客戶積累，將來換工作轉行都不難。
但是會計崗轉行很困難你知道嗎？因為銀行會計和企業會計完全是兩碼事。
銀行櫃員絕對是很快會消失的一個工作崗位，千萬不要去啊！
Lisashan
繼續做理財經理，存款，基金，保險，貴金屬做得好，收入挺高的，手上有沉定的客戶，平常搞好關係，吃香喝辣，你轉進櫃檯，就屬於運營部了，天花板只能做到財塊經理就沒得升級了，理財經理屬於個金部，可以應聘行長的
福德星921
首先，我想問提問的美女，結婚生孩子沒有？如果沒有，結婚生孩子比在哪個崗位重要。28歲，已經屬於大齡。再說，婚姻和孩子真的比工作重要。
如果結婚生孩子了，這事就好說了，如果家庭條件好，不需要你賺錢養家，你喜歡哪個崗位就選擇哪一個！
如果家庭需要你賺這份工資，就無所謂喜歡不喜歡，哪個崗位收入高就選哪個崗位！女人生完孩子就現實了，工作純粹是為賺錢。
這個事情很簡單，不要複雜化
七哥的城鄉
因為銀行的從業經驗告訴你，如果你本身就喜歡這些對客戶打交道，售賣產品這些業務，還是建議喜歡你去做理財經理，必定職業發展大於櫃檯。如果你感覺還是喜歡辦理業務，上下班還是可以選擇櫃檯，但發展方向很弱，也可能以後面臨轉崗或者被機器設備替代。
K哥揚
建議以穩定收入為主，未來全球經濟會持續低迷，財富管理業務也將會大幅度縮水，但2:8定律不會變化，未來購買銀行理財的客戶會越來越趨於理性，所以還是建議你做理財經理。櫃員收入確實穩定，但也確實是最可被替代的崗位，伴隨著移動互聯網和5g的發展，未來虛擬銀行將大行其道，這也是為什麼央行在籌劃虛擬貨幣的方向。經濟低迷會持續5-10年左右，這期間多利用時間學習相關專業知識。綜合金融服務也就是真正的私人銀行服務。
而立之年正在立
問自己的心，理財經理是蠻累的，各種業績指標，客戶維護，櫃員也不輕鬆，如果想安逸點，建議考事業單位，公務員。
