富士康又曝“醜聞”？印度女員工：月薪926元！八小時輪班
眾所周知，富士康是一家全球最大的手機代工廠，而且來自中國臺灣，原來按理來說，它能成為咱們的驕傲，就像是華為、阿里巴巴等中國企業一樣，但最終的結果，它卻變成了另一家“聯想”，在很多人的心目中，已經把富士康當成了一家“美國工廠”，尤其是在斷供華為後，它淪為眾矢之的。而現今，富士康又曝“醜聞”？
大家都知道，曾經的富士康，就經常因為工資的問題，而引發眾怒，這是一家真正的“血汗工廠”，但最近幾年，隨著國內勞動力市場的升級，富士康也是在一些其他的國家，開始大規模建廠，比如說印度，然而最近有媒體消息指出，在印度的富士康工廠，員工的待遇太差了！差到什麼地步呢？印度女員工表示：月薪926元！八小時輪班。
從筆者瞭解的情況下來，印度女員工的月薪，只有130美元，折算成人民幣，差不多就是926元，而中國普遍的薪資標準都是3000元，也就是說，富士康給印度員工的待遇，僅僅是中國員工的三分之一，但她們一樣需要工作8小時，雖然對於印度當地人來說，可能這樣的月薪標準，已經足夠了，但富士康的做法，確實很沒有人情味。
怪不得一些網友說，富士康就是“血汗工廠”，試想一下，八小時輪班，如果沒有休息日，那一個月就是240個小時，平均時薪僅僅是2.7元。如果一份工作，一小時只能賺到2.7元，你會願意做嗎？恐怕有這時間，去搶個微信紅包，也不只是2.7元吧？而富士康如今是怎麼對待印度員工的，恐怕也就說明了，他們當初是怎麼對待中國員工的。
那在你看來，富士康到底是一家怎樣的工廠？而郭臺銘又是一位怎樣的老闆呢？
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