大海上的飛鳥
這個問題最終選擇還是要根據個人和家庭實際情況來定，沒有決對對錯的答案！如果非要說那個好，我還是建議轉業安置！理由有四。一是經濟收入上，只要不是在大西北等一些經濟發展緩慢地區，轉業總的來說收入不低於在部隊同級別人員，東部一些地區遠遠高於部隊，翻倍都很正常。二是生活穩定上，轉業安置後後半生都在家門口工作，不再顛沛流離，而轉文會因為撤併降改和各種需要等不確定因素再次或多次發生改變。三是社會人脈，這就不用多說了，迴歸社會你能根據你的單位，崗位和能力建立不同層級的人脈圈，而在鐵打的營盤流水的人的環境中，你說你認識誰？誰認識你？四是生活質量，一種是朝九晚五在沒有特殊情況下工作生活並行，快樂工作愉快生活，而轉文後難免加班、值班、在位、任務，你除了聽話聽話還是聽話！
春暖花開40960922
一、轉業，回地方。過日子，朝九晚五，生活安逸。但轉業等於中斷了之前的奮鬥基礎，一切從頭開始。在擇業時，選崗競崗充滿變數。地方對轉業軍人不是很待見，當作維穩、安置、不懂的人。
二、文職，沒有軍銜的職業軍人，待遇不變，工作辛苦。適合在一個喜歡崗位幹到退休。
選擇那種，關鍵還是看實際情況和自己。職務到團級以上，一般來說，選擇轉業。
那年月一路向北
看你所在的城市和你現在的工作崗位！如果大城市工作穩定發展，我還是建議轉文。
北上的三毛
現役軍人具有優先轉改的優勢，新頒佈的文職條例第九條對文職人員應當具備的基本條件進行了規定，只要年滿18週歲即可。這對我們學歷不算太高的士官來說，無疑是一個福音。另，根據新條例規定：直接引進和現役軍人轉改文職人員的程序辦法，另行制定。說明現役軍人轉改文職人員的具體辦將會出臺。士官轉文職是不錯的選擇。可以擔任管理職位，最高可達副部。待遇高於地方同類人員、具有比較優勢。在工資待遇上取消原來的屬地化政策，改以現役軍官為參照系，待遇高於地方同類人員，具有比較優勢。文職人員在工資、住房公積金、住房補貼和房租補貼等方面，參照現役軍官確定的標準執行。
80回憶蕁
的組成部分。
這兩年是轉改的重大機遇期，轉改文職機會多多，現役軍人具有優先轉改的優勢，新頒佈的文職條例第九條對文職人員應當具備的基本條件進行了規定，只要年滿18週歲即可。這對我們學歷不算太高的士官來說，無疑是一個福音。另，根據新條例規定：直接引進和現役軍人轉改文職人員的程序辦法，另行制定。說明現役軍人轉改文職人員的具體辦將會出臺。士官轉文職是不錯的選擇。可以擔任管理職位，最高可達副部。待遇高於地方同類人員、具有比較優勢。在工資待遇上取消原來的屬地化政策，改以現役軍官為參照系，待遇高於地方同類人員，具有比較優勢。文職人員在工資、住房公積金、住房補貼和房租補貼等方面，參照現役軍官確定的標準執行。探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。
