偓佺88409401
其實這種現象應該算是正常吧，財富的積累需要一個過程，領導的工資比員工才高1000並不算多，級別不同，所處的位置不同，這並不奇怪。
一方面，現有的80後，很多剛好處於房價飛漲的時期，如果首付家裡沒有幫忙的話，大部分人是很難在參加工作的前幾年買上房子的。很多人都想著靠自己的努力去買房買車，都想著等一等，再攢幾年，首付就夠了，但是殊不知，工資的增長趕不上房價的飛昇，加上通貨膨脹，手頭的錢對比前些年也沒有那麼值錢了。
單位的領導，大多是比自己年長6歲以上，幾乎相差了一個時代，在他們參加工作到升為領導的時間，房價並還不是很高，小兩口子努力一把，還是能夠買房買車的，而且那個時候的投資渠道不多，買房靠譜，有的人就因此而得利了，隨著房價的上漲，積累了自己的第一筆財富，大膽的人就小換大，或者把房子賣了，再按揭幾套。如此一來，也就趕上了房價上漲前的那班車。這一波操作，也就把你跟領導之間的距離拉開了，而且是那種短時間內難以逾越的。
另一方面看，人們財富的積累緊靠工資這種固定收入是難以去買房買車，達到財務自由，實現自己的人生目標。除此之外，很多人都是在外面還有副業或者利用自身的一些技能進行兼職的，增加自己的收入，積少成多，有的人也正是在這些業餘兼職當中找到了路子，比如利用充分利用自媒體平臺，初期的第一批人很多都能夠獲得可靠的收入。在增加收入的同時，也要懂得理財投資，懂得一些金融知識，才能讓你手中的財富變活，畢竟利用錢生錢的速度會比你用勞力獲得的要來得快。
在這個網絡時代，要想改變現狀，還是要先學會學習，順著時代發展的趨勢，順勢而為，緊跟時代步伐。
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
這個怎能比較呢，你倆的工資多少與買房毫無關係。
你的家庭狀況與他的家庭狀況有差別的。
你的原生家庭條件不好就更沒法比。你的妻子和領導的妻子工作工資也是有區別的。還有各自丈母孃家的條件。方方面面比較差距就會出來了。
富二代拆二代承二代這是出生的命運。他們取得任何東西輕而易舉。而普通勞動者一輩子為一套房奮鬥著，這是沒有可比性的。要學會看淡。
我有個同事，他前幾年買了一輛家用小轎車。他父母給了十萬丈母孃家給了二萬，他一個車下來掙了二千塊錢。你也許買個車付個幾萬，還要背上幾年車貸。這是截然不同的人生。
蕙蕙妮
既然做不了富二代就想辦法做富一代吧！
五千塊錢的工資怎麼能買得起房子，你領導買房肯定也不是靠六千的工資。
安於現狀肯定買不起，畢竟工資很難有像樣的變化。鼓起勇氣，出來自己幹，雖然要辛苦一些也風險大，可是這是做富一代必須走的路。
我目前就是鼓起勇氣自己幹，情況經過三年多的努力也好多了，起碼房子買了兩套，雖然債務也大，壓力非常大，好歹有希望一些，不像以前一年年的沒變化。
人始終是要賭一把拼一回的。
成說陳事
你好，因為你在提問裡問了兩個問題，那下面我就逐個問題回答你。
第一個問題：
為什麼領導的工資只比你多1000元，他卻買得起房和車，你卻買不起？
我認為造成這個情況大概有兩方面的原因吧。
第一，你的領導比你有更優越的身世背景。
你的領導有幾套房子，還有車，當然不可能只靠這點工資就能實現這樣的生活條件，既然你靠你的工資買不起房和車，哪怕你的領導工資比你多1000，他單靠這點工資也是不可能買得起房和車的。
那為什麼他能買得起呢？我猜測一個很重要的原因是，你的領導，他比你有更優越的身世背景，也許他是個富二代？拆二代？商二代？星二代？反正他的身世背景就不會跟你一樣普通，我認為這是一個比較合理的猜測。
第二，你的領導背後也許有另一番大事業。
既然我們都知道單靠這點工資，你的領導不可能擁有幾套房子和車子，那如果他的身世背景又沒有什麼特別的，那這時候就可以考慮到另一個因素，是否你的領導背後還有另一番大事業。
我認識一個父親的朋友，他本職在一家物業公司當主管，工資也不算太高，但他們家也是有好幾套房子，好幾輛車子的，單憑他的工資肯定是不可能支付得起這些物業的。
那他是怎麼買得起這些房子和車子的呢？原來是因為我父親這個朋友，他和他的另一個朋友合開了一家小家電貿易公司，我父親的朋友不參與公司的管理，但在裡面佔股份，因為這家公司經營得很不錯，所以每年分到的錢幾乎是他本職工資的好幾倍。
所以你的領導能買得起房和車，如果他沒有特殊背景，我想他背後一定還有另一番事業，我覺得這也是一個合理的猜測。
第二個問題：
面對這樣一種情況，我們該如何改變現狀？
1.保持平常心態，不羨慕不嫉妒。
無論是因為你的領導比你有更優越的身世條件還是因為他背後還有另一番大事業，才讓他買得起幾套房子和車子，我們都需要保持一種平常的心態，不羨慕也不嫉妒。
你要知道，他有好的身世，那是他的幸運，他另一番事業做得好，那也是別人的能力和努力，所以我們不該在心理覺得不平衡，也不必為自己沒有擁有這些條件而感到失落，這樣你的心胸和格局就不夠大了。
2.努力做好本職工作的同時，想想是否有機會開源以增加收入。
如果我們沒有一個好的出身，但想生活過得好一點，那就要在日後加倍的努力了。
我的建議就是，首先要放寬心態，努力踏實的做好自己的本職工作，在此之外，再多學習，多瞭解，看看周邊有沒有適合自己開源的資源和條件，可以嘗試性的去實踐一下，沒準你也能找到在本職工作之外的另一條開源增加收入的途徑呢。
總結
以上就是我對你提出的這兩個問題的看法和回答。
也許你在寫問題的時候，心理就感覺到很不平衡，但這就是社會現狀，很多人出身條件好就會比你幸運很多，又或者他們能力出眾，又足夠努力，那無疑也會比你生活得更好。
所以無論是哪種情況，我們最終都要保持一顆平常心態，不羨慕別人的幸運，也不嫉妒別人的成就，如果你也想生活過得好一點，不妨在腳踏實地的工作之外，多點留心生活，沒準好的機會也存在在你的身邊。
小潯姑娘
領導工資基本不動，老婆基本不用
用戶6103288037991
有幾個領導幹部和公務員是靠工資生活的？俗話講：人無橫財不富，馬無夜草不肥
董希魁
買房又不是單靠工資，一年5/6萬塊錢，除去生活開銷還剩幾個錢。
領導有門路做點小生意，比如某企業一千個人每人需發一斤茶葉福利，領導有能力一次性銷售一千斤茶葉。你能嗎？
領導有能力讓家人開個小店賺個生活費用，比如某食堂一年四季的油鹽醬醋酒定點在他店進，你有這能力嗎？
凡夫俗子3020
既然是領導，他的社會資源、人脈等比你豐富。有的事你辦不到，領導輕而易舉，領導之間有等價交換。
雖然領導工資6000元，但他有灰色收入或有你意想不到的外快。
表面上只差1000元，實際上不知道差幾倍。
這就是領導與員工的差別。
寧波奉化胡雙龍
一,人看問題的高度決定收入[打臉]
1-你現在跟領導不在一個水平上不僅差1000元那麼簡單！而是出現了代差[靈光一閃]，這就是他是領導而你是員工的原因。領導往往是開放性思維，這你比不了。
二.你的朋友圈決定你的視野
1-看你身邊的朋友能力，再看看你領導身邊的朋友家力。你的朋友可能是能一起喝酒，聊天，天天聊些無用的東西。往往從一個人的朋友圈就能看出一個人是否能成功。
三，客觀認識自己是一件好事兒.
3-從你提問可以看出你是個安於現狀，不想改變，能力一般的人，奉勸一句:活出自己也挺好！
4.你現在的心態不太正常。想改變自己先從行動上開始，想好了就幹，管人家怎麼掙錢，學不來的，因為成功經驗是複製不來的！要不，都成馬雲了對不！[捂臉]
邯鄲老嶽頭兒
這只是你看到的明面上的他一個月比你只多一千。
暗地裡的收入不知道是你的多少倍呢。
而且你領導是不是自己本身家境就好？如果自己本身家境就好的話，人家不用自己的工資，家裡也會給買。
如何改變現狀……多讀書，往上升，等你做了領導，就有希望了
