董Biubiu
我選擇清者自清，大事件我會向對方作以適度的解釋，我不會用更多的時間和精力花費在呵求上。因為如果你是對方的好友或是對方的崇拜者，不需要作無味的解釋，如果是一位高學歷又有很深的教修養的人那就更沒問題了。即是有時發生了什麼誤會，互相信任，互相包容的的理智心態看待彼此之間誤會。
人如何遵守人際關係的原則？只有有素養的人才能夠懂得。人的交互原則這可以稱之為人際關係的黃金原則，人在社會化過程中形成了，關於行為適當的理解，即以怨報怨，以德報德。因此當別人對自己表示友好時，自己會感到應該對別人友好，心裡就不平衡。反過來自己做出友好行為，也期待別人給你應答。
有修養的人，對人際關係方法，原則只不過是一種觀念，而人際關係的實質是互動，即有強烈的實踐性，故交往的方法就顯得更為重要。
摒棄誤區，大膽嘗試，在人際關係，交往中，有人企圖以顯示自己為手段，結果不是令人生厭，就是弄巧成拙。更多的人是缺乏主動性，總是被動地望別人先接納自己，這些都是人際關係的誤區。交往並不決定你機會多少，主要問題在於方式。摒棄這些誤區，對於建立人際關係是非常有益的。那就是一句話；少擔心，多嘗試。
①人與人之間相處，要避免爭論，因為每個人都是自己觀點的捍衛者。人贏不了爭論，即是贏了也是以傷害人際關係為代價的。在日常生活中，絕大多數爭論並不是以解決問題而告終，而是以相互敵意為結果。②避免直接指責，人們普遍對威脅自我價值的人有強烈的排斥情緒。最好的辦法是創立更好的方法，讓其不攻自破。③，自己錯了坦率承認，承認自己的錯誤是很不容易的，但人們總能寬容別人的錯誤。④，心裡位置互換，真誠地從別人的角度看問題，或者說進行心理位置互換。你如果讀懂了，就不會人與之間有過多地的無修止爭論。
倪福
這個問題好像我有發言權。
兩年前一次同學聚會，班裡的副班長在我們聚會前期籌備時，我們邀請過他做籌委會的成員，可是這名同學因為社會地位的原因，極力阻撓我們聚會並不參加籌委會也一口拒絕了在同學聚會上的發言，並且表示到時候不見得能參加。
聚會如期而至，很圓滿。
在聚會時有一些他認為的不滿和誤解，在當時我也一一化解。
聚會結束，同學們依依不捨話別時因為有兩個外地同學與他謙讓時讓他有誤解，倆同學轉身一走這位同學忿忿不平開始大罵。這種情況要在平時我也就拂袖而去了，可是今天是我們同學相隔40年的聚會呀，很難得的一次聚會，不說我們前期做了多少工作，大家興高采烈的來了滿天歡喜的相聚，我不想讓他高興的來，滿肚怨氣的回，而且到家裡跟媳婦兒談起這次聚會都是不滿。
雖然大家聚會時都喝了一點點酒，但是有些話我想給他掰開來說，他也是能聽進去的。
於是又約了幾位同學，找了一家已經打烊的飯館坐下來 我們喝著茶大家聽我和顏悅色的給這位同學解釋他的誤解。（雖然當時我對這位同學的一些行為十分不滿但總覺得人們走上社會以後都不容易同學相隔幾十年都有或多或少的差異。高高興興一個一個聚會來，也得讓同學們高高興興的一個一個回家，也許多年以後想起這次聚會，永遠是激動和感動、期盼。
三個小時的交流，這位同學臉上終於露出了笑容，信誓旦旦跟我說以後如何如何，他如何幫我如何如何…
有些事情迴避解決不了問題，拒絕也解決不了問題。
在繁雜的社會中，在美好的生活裡，我們給彼此留下一些東西，也許雙方都能輕鬆。
也許是你一個小小的善舉，就能改變跟前很多人的態度。
之後我們同學再有聚會，他都會積極主動的參與，雖然還有那麼一點點的高傲。
同學一場，且行且珍惜吧。[祈禱][祈禱]
手機用戶三三豐
我自然會選擇清者自清。在一次學生的義務勞動中，任務是剷掉道路兩邊的雜草。後來收工的時候，一個同學把他的鐵鍬丟了，到放學的時候他才告訴我他的鐵鍬丟了，我讓他再去找一下，後來他回來告訴我到處都找遍了，沒有看見。我說：“明天可以到各班問問，看哪個班的同學撿了你的鐵鍬”
第二天他告訴我，賀老師的班裡撿了一張鐵鍬，我讓他去看看是不是他的鐵鍁，還讓兩個同學跟他一塊兒去。告訴他見了賀老師，應該說：“賀老師，聽說你班裡撿了一張鐵鍬，我想看看是不是我的”。 結果這個同學到了賀老師那兒說：“張老師讓我來取我的鐵鍁，張老師說你們班撿的那張鐵鍁就是我的！”，結果賀老師一聽就生氣了，說：“張老師又沒有看見鐵鍁，怎麼就知道是你的呢？張老師難道有千里眼，能看見我房裡的鐵鍬就是你的嗎？”下課後，賀老師怒氣衝衝的對我說：“你就那麼肯定，我們班撿的鐵鍬就是你們班丟的，還讓同學理直氣壯的到我這裡來要。這是我們班同學丟的鐵鍬，你看看是你們班的嗎？”我說：“我只是讓他們來問問是不是他的，沒有肯定的說這就是他的呀！班裡有幾十名同學，你可以去問問我到底是怎麼說的。”，賀老師還是特別生氣的樣子，咬定是我說的“這張鐵鍬就是我們班的，”而且兩天都沒有理我。我當時沒有和她分辨，可是她的氣仍然沒有消。第三天她見到我們班的同學問：“張老師那天找鐵鍬，到底是怎麼說的，你給我說清楚”，那個同學說：“張老師只是讓他去問你，看那張鐵鍬是不是他的？張老師並沒有說那張鐵鍬肯定是他的。”這件事我沒有和她計較，認為那麼多同學她肯定會問清楚的。我主動和她說話，過了兩天她主動向我說：“張老師，是我誤會你了，你不但不生氣，還一直和我說話，我今天才真正瞭解你是一個什麼樣的人了。”我笑了笑沒說什麼，從此她和我的關係更親近了。
所以說遇到有人誤會了你，那就等著清者自清，不要極力的去反駁，當事情弄清楚以後，會更顯得你大度，別人會更尊重你的。
五子龍女
我曾經就被同事誤解過，隨後的幾十年行如路人。我負責的是剛組建人員沒配齊的時候，接到領導通知讓我接收一批貨物。我們6人(4男2女)立刻趕到庫房，貨物確實挺多的，沒幹多久2位女同志就去休息了。後來由我們幾位男士把所有貨物搬進了庫房，而恰巧公司的副經理目睹了全過程。副經理向總經理彙報了此事，總經理很嚴勵的批評了女同事。其中一位根本就不認錯，最後公司扣發了她當月獎金。女同事總覺得是我向領導彙報的，在隨後的幾十年一句話也沒說過。當時我也想向她解釋一下，想了想還是算了吧。
老白58498738
我會選擇自清的方式。記得多年前在單位上班發生過一件這樣的事：三位年紀相仿的女同胞在同一間辦公室上班，平時有說有笑，氣氛非常融洽。張同事喜歡下班後邀同事玩麻將，隨身帶的賭資自然不會少，此人生性馬虎，時常沒把錢妥善保管好。一次我發現一沓百元鈔票從她緊身的牛仔褲口袋裡露出一截，隨時有掉出來的可能，就提醒了一句，另外一同事順口開了句玩笑，意思是說我不應該告訴她，撿了以後我們好平分。張同事聽罷臉色當即陰沉下來，用怪怪的眼光看著我們，好似我們之前做過這樣的事。一天下午剛上班不久的她開口對我們說身上帶的錢少了兩百，聽罷我們當時就急了，要她仔細想想，是否花在了別處，她說沒有，肯定就掉在辦公室裡。另一位同事平時是受不了一點委屈的，隨口就劈哩叭啦地為自己辯護一通。我卻沒多說什麼，因為知道說了也沒用。第二天上班，張同事滿臉堆笑地對我們說找到錢的去處了，原來是送給了姨媽。
人的一生當中，時常會遇到被人誤解的時候。此時需要我們具備良好的素養，冷靜思考，不去與對方做過多的反駁，那樣的話，既會傷和氣，也於事無補。可以採取冷處理的方式，過段時間事實自然會浮出水面，清者自清。
暢遊在文字海洋中的魚
在生活中被人誤解的事情是經常發生的，選擇清者自清還是極力反駁要看事情的大小和性質。如果是雞毛蒜皮的小事情，不是原則問題，做過多的辯解和反駁就沒有必要。比如你不小心碰了一下自己的同事，而這個同事平時就對你有意見，嫉妒你的能力和為人，借題發揮和你橫眉冷對甚至嘴裡不乾不淨，這個時候你跟他解釋你不是故意的，他也許根本聽不進去。最好的辦法就是陪著笑臉說對不起。事情過後再想辦法和他緩和關係。再比如，領導經常讓你幫他辦一些私事，同事們認為你是一個馬屁精。這種事情最好不要反駁，做好自己，處理好和領導 同事的關係。時間長了大家自有公論。
在職場或者朋友之間有些原則性的誤會，一定要有禮有節有據的反駁辯解。比如有的人惡意造你的謠，對你的人品進行汙衊。讓朋友們同事們產生誤會。那麼你一定要拿出讓大家信服的證據進行反駁。如果沒有證據，是那種跳進黃河都洗不清的誤會。那麼要有耐心，只要你自己確確實實是清白的。那麼可以暫時不辯解，等待時機證明自己。再比如明明是你的創意或文案，同事偷竊了你的，卻反過來汙衊你，讓同事領導誤會你。這種事情如果能證明是你的創意和文是你的，一定要找領導說清楚。以免給自己造成工作上的被動。
古人說：”瓜田不納履，李下不整冠。”我們每一個也要加強自己的修養，為人處世要小心謹慎。不給他人誤會自己的機會。
勇談生活
因此，我們的生活、需要自己清理瑣碎、閒雜人等。志不同、道不合、不相為謀。三觀不同，不必同行。對待被人誤會的事情，勿需去喋喋不休的爭論，清者自清是最好的回覆！
生活從來都是自己說了算。只有做最好的自己，人生才是最有意義的。🙏🌹🌹
丅JH
問：因為一件事被人誤會，你是選擇清者自清或者極力反駁
答：有時也會因為一件事被人誤會，不需要極力反駁，而是需要解釋，把事情解釋清楚就行了。但是有時你遇到那昏頭不講理的人，就麼你就選擇清者自清。如果是不僅誤會你，還會對你毫不講道理的指責埋怨你，而且還在親戚朋友面前說你牴觸你，那我也會當仁不讓，對Ta進行反駁的。當你的形象因此而遭到毀滅和打擊時，我也會不講情面對Ta進行大聲呵斥，用同樣的方式對待Ta的。那也是因為平時受氣多了，不能忍耐的話，就會極力反駁的。
竹樓伊人
如果被人誤解或者別人對你充滿了偏見，我們該怎麼做？一般人的做法就是心力交瘁的去解釋，即便當時對方接受了我們的解釋，但下次依然會以這樣的態度對待我們。
之所以出現這種情況，原因無非兩點，一是源於內心的不尊重，因為不待見，所以不和睦；
二是因為你太在意，與其越解釋越亂，不妨就不解釋，把精力放到自己身上，當你身上有別人想要的利益的時候，別人才會從心理高看你一眼。
01
我認為，解釋是最沒有必要的東西，因為真正的朋友不需要你的解釋，你的敵人也壓根不相信你的解釋，我們誰都沒辦法做到讓身邊所有的人都喜歡自己。
所以遇到討厭我們的人，最好的方法就是把他們當成小透明。我之前去某家公司實習的時候，因為我的加入老闆會踢掉團隊中業績最差的一個員工，所以他們對我這個新人充滿了敵意。
剛開始我並不知道內幕，初來乍到，對他們禮敬有加，但是他們會覺得我過於諂媚，更加對我冷嘲熱諷。後來我索性，只管做好我的事，因為我Excel、word技巧掌握的比較多。
他們當中倒是有幾個主動過來找我討教的。其實不喜歡我們的人，我們無法強求讓他們喜歡，與其絞盡腦汁去改觀關係，不如討好自己，否則做再多都是無用功。
02
與人相處，你會發現，真的是眾口難調，我們無法照顧到身邊所有人，唯一能做的就是照顧好自己，如果太在意別人的想法，會徒增我們的勞累。
說實話被辦公室孤立的那段時間，我每天過的都不太好，因為我本身就是一個極其感性的一個人，身邊有人對我態度不好，會影響我一天的心情，剛開始那些天，去工作都是我的噩夢。
有些時候，我們刻意去討好、刻意去解釋，在對方看來也只是不屑一顧，吃力不討好。有句話說圈子不同，不必強融。
如果你一直口碑都很不錯，偶爾遇到一個人特別誤解我們，對我們有偏見，那就是他的問題，而非你的問題。與其費盡口舌、殫精竭慮，不如做好自己，無視他們。
03
這一點我要講，為什麼有人會不待見我們，我們將心比心，對待一個我們喜歡的人，想接近的人，我們絕對不會怠慢他們。
那對方之所以不待見我們，無非就是因為瞧不起我們，所以他們才敢在我們身上作威作福。
想改變這點，唯一的方法就是讓自己變強，在一段關係中，如果你清楚的讓對方看到了你的價值，那對方討好還來不及，怎麼會對你有偏見。
就像後來之所以辦公室的人接受了我，還是覺得在處理表格的時候，可以來尋求我的幫助，有了來往之後他們自然就與我建立了關係。
嘴長在別人身上，永遠記住，變成一個強者，身邊便少了很多瞧不起和偏見，即便是有些處於嫉妒的人冷言冷語，那我們也大可屏蔽，囿於自己。
永遠記住，懂我們的人，不需要我們費心解釋；不懂我們的人，浪費再多口舌，別人也照樣怠慢。
經常用了
生活中會遇到被人誤會是正常，但怎樣處理被誤會這件事，我覺得應該分情況來處理。
工作中被誤會如果在工作中因為一件事被領導或同事誤會，而
這種誤會又會造成比較嚴重的後果，那麼一定要解釋清楚。這時雖然委屈，一定要保持冷靜，然後找準機會，進行有理有據，條理清晰地解釋，還原事情的真相， 雖是非曲直苦難辨，卻自有明月道分明。如果只是一點小誤會，那就不用解釋了，清水自清，含憂如鏡。本來就不是所有人都瞭解我們，因此我們沒必要和他們對話，此時沉默是金。
生活中被誤，如果被至愛親朋所誤會，那是傷心的，因為最讓我們痛心的不是誤會，而是他們對我們的不信任。這時我們要控制激動的情緒，當時或過一倆天，把事情的來龍去脈說清楚，因為是至愛親朋，更要弄明白事情真相，為的是以後能更好的相處。
如果被一些普通的朋友誤會，就不要解釋了，你信我，我不需解釋，你不信我，我無須解釋，低頭不語或相逢一笑如此便可。
不論是工作還生活中，有些誤會是被誤會了還不能說，甚至連情緒都不能有，那哭吧，哭過後就和自己和解，因為用別人的錯來懲罰自己是最不聰明的。
不論什麼情況遇到誤會，都要坦然面對，從容而淡定地解決問題。
