隨著防控措施的全面落實，基層的排查人員們已經20多天戰鬥在一線了。而隨著復工企業的逐步增加，外地返滬人員也日益增加。排查人員們又面臨著新的考驗。如何確保排摸不留死角？閔行區莘莊鎮日前啟用了一套名為“三區聯動”的排摸管理模式，通過居職信息互通，堅決做到人員排摸全覆蓋。這也意味著，無論是居住在莘莊的人，還是工作在莘莊的人，都逃不過排查人員的“火眼金睛”。
記者瞭解到，莘莊鎮獨創的“三區聯動”防控排摸法，最核心的要點是根據物理空間和功能佈局進行“分區”。
1
園區、廠區、樓宇、綜合體及菜場等經濟實體設為一區
2
街面、工地等城市管理實體分類為一區
3
社區、規模租賃等人員居住的物理空間定為一區
有了這樣的分工，排摸思路就更加清晰了。
2月10日，擁有千餘員工的上海泛太制帽有限公司正式復工。統計數據顯示，這家企業有60%的非滬人員，而其中的30%已經返滬。公司很著急，擔心在排摸過程中有所遺漏。不過，莘莊鎮的排查人員卻顯得很有底氣，並安慰公司管理人員：“別擔心，我們早有準備，就算有千餘人也一樣排摸得清清楚楚。” 實際上，對於像泛太制帽這類外省員工較為集中、防控風險相對較大的企業，莘莊鎮職能部門早就已經根據“三區聯動”防控排摸法，提前將排摸出的非滬企業員工信息名單給到鎮防控辦，並派至鎮相關部門進行核查。排查人員告訴記者，“企業里居住在我們莘莊的，就派單給社區辦分發到居委核實，如果是租賃房那就給到綜治辦，再結合市、區給到的名單，
相當於掃了兩遍，查漏補缺！”
據介紹，“三區聯動”防控排摸法的優勢就在於“編織”起密集的信息網絡，在做實重點人員排摸的基礎上，進一步拓展排摸名單的覆蓋範圍，在市、區推送的重點人員名單基礎上，通過居職信息互通，建立鎮推名單，形成對市、區級名單的補充，不折不扣形成排摸工作的二次補漏。 截至目前，鎮防控辦日均能收集約70條鎮推名單，雖然80%以上的推送人員已經落實隔離和居家管理措施，但是莘莊鎮自我加壓，按照最嚴要求，將“三區聯動”名單與市、區推送名單相結合，並進行倒推排查，而這樣的閉環排摸措施作用日益凸顯。
記者：樊姝倩
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