近日，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）出台《关心关爱疫情防控一线党员干部人才提振担当作为十条措施》（以下简称《措施》），从识别评价、考核激励、职称评聘、容错纠错、心理疏导等十个方面的“干货”措施，激励党员干部在疫情防控中担当作为、勇挑重担，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
据了解，《措施》激励关爱对象覆盖参与疫情防控斗争的全区各级党组织，各行政机关、事业单位党员、干部，基层工作人员，国企职工以及医务工作者等专业技术人才，让“疫”线斗士们既安心又暖心。
《措施》通过政治上关爱、思想上关怀、工作上关切、生活上关心，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障和精神动力。
《措施》要求，要统筹安排防控力量，在保证重点部门（单位）基本运行力量基础上，合理有序统筹机关、企事业单位工作力量补充到疫情防控一线，特别是要注重将县科级干部、党员干部和优秀年轻干部充实到铁公机卡点、集中医学观察点、封闭式小区管理及密接人员排查等疫情防控一线当先锋作表率，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要注重识别评价干部，明确在疫情防控工作中担当作为“两项清单”14条标准，将干部在疫情防控一线实际表现记录在案，动态跟踪、分析研判，作为识别评价干部的重要依据；要强化正向考核激励， 把疫情防控工作纳入2020年度考核内容，对表现突出的领导班子，在年度考核时优先评为“优秀”等次，对担当作为的工作人员优先推荐评先评优、参加上级调训和外出疗养；要突出评聘政策倾斜，加大对参与疫情防控工作专业技术人员在职称评聘方面的支持力度，同等条件下可优先推荐评定、聘用到相应专业技术岗位，对在疫情防控工作中表现突出的基层工作人员，在社区工作者转聘中予以优先考虑；要选树先进典型事迹，及时发现在疫情防控最前沿表现优秀的先进集体和先进个人，为我区打赢疫情防控阻击战树立榜样、提振信心、凝聚力量；要及时开展党内关怀，统筹用好疫情防控专项党费，对在疫情防控一线表现特别突出、符合党员条件的入党积极分子、发展对象，可不受党组织发展党员指导性计划等限制，及时发展入党；要加大容错纠错力度，为敢抓敢管、敢于担当的一线工作人员撑腰鼓劲，对为防止疫情蔓延，主动担当作为、勇于破除障碍，但因形势严峻、问题复杂等原因，工作出现一定失误的，予以容错纠错，对工作人员正常履职受到诬告、造谣或不实信访举报的，要及时查清澄清，消除负面影响；
要减轻基层工作负担，加强工作统筹，力戒形式主义、官僚主义，最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送，坚决防止不同部门各发指令、各下任务，重复向基层布置工作，确保基层干部集中精力坚决打赢疫情防控阻击战；要加强心理健康疏导，以一对一形式开展心理疏导，及时掌握了解身心健康状况，加强心理健康关爱；要落实日常工作保障，做到防控力量、防控措施、防控保障“三个下沉”，优先保障疫情防控一线需要，合理安排人员倒班轮休，做好一线人员自身防护、食宿保障及工伤保险保障等工作。閱讀更多 經開區頭區零距離 的文章
