廣結良緣海納百川
我所瞭解的情況是 二月份在國家規定的假期延長期間 有許多不得不上班的人群 例如超市收銀理貨人員 保供應 醫護人員就不說了 物業保潔人員 保安 街道辦事基層人員 交通警察 環衛工人 我所說的是武漢市在封閉小區的情況下 這些人都在為社會做貢獻 而且面臨舉家感染的風險 按照我國勞動法 在節假日加班的應該支付雙倍工資 或者補休
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哈嘍，您好！我是酒窩女娃。很高興回答您的問題！
2月份上班，工資應不應該翻倍我個人這是這樣認為的，那要看站在誰的角度，現在員工的立場，肯定希望工資有所增加為好，但是站在企業的角度，工資維持原來的狀態。但在疫情期間，我和個人覺得應該給奮戰在一線的家人們工資翻倍，因為他們把家人孩子留在家裡，冒著不怕感染的精神奮鬥在一線，像他們致敬！
所以，這裡我僅代表我個人觀點，2月份應該給奮鬥在一線幕前和幕後的英雄們工資翻倍！
酒窩女娃
你好，我是自媒體創作人＂逆群羊＂，非常榮幸能有機會回答你的問題。
二月份的工資是否翻倍？要看你所處的行業或崗位。醫務工作者或者是抗擊星型肺炎一線的工作人員的工資肯定會翻倍，因為他們是用命去守護別人的健康。
對於一般的企業來說，不裁員已經不錯了，還想工資翻倍，二月份對於老闆來說，絕絕大多數都是虧的很慘的！老闆的壓力也很大呀，當然，如果你二月份確實一直在上班，可能因為這個特殊時期，你堅守崗位，老闆有可能把你的工資翻倍。
逆群羊VLOG
哈嘍大家好，我是沫陽，2月份的工資待遇我相信還是比較特殊的，為什麼呢？因為新冠肺炎疫情的原因，導致很多工作單位沒有能夠正常的來進行復工生產，所以說自己的考勤可能並不是一個正常的狀態，綜合多總因素我覺得2月份的工資不應該翻倍的，這個時候不能拖後腿去鬧事要響應國家的號召做一些力所能及的事情
沫陽語錄
2月份對於不管企業還是員工來說，都是非常不容易的一個月，企業不能開工，老闆面臨租金，工資，等各種壓力，很多企業甚至支撐不下去，但作為企業主來說，這是必須承擔的責任和義務，2月份基本企業都會正常發放員工基本工資，但不會翻倍！
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屬於小鷹鷹的鷹
2月份這工資按正常給就差不多了。
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2月份上班大多是為疫情有貢獻的，很多口罩和消毒液廠都是加班加點的工作來支持抗疫，應該給他們雙倍工資吧！另外工作在疫情前線的人員更應該多給工資補貼。
至於其它在家上班辦公的就算了吧，畢竟因為疫情很多公司利潤都不夠基本工資的。
困泥土low
2月份上班工資翻倍可能性不大吧！企業壓力也是蠻大的，希望同舟共濟，越來越好吧！
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費姐VLOG
能發工資就不錯了，別要求這麼高了，單位也不好過
阿偉79
看情況吧，我覺得防疫一線工作人員應該，特別是醫護工作者應該雙倍工資！
