直通彼岸
不建議重新選擇，法務轉做律師，與重新選擇職業區別不大。做法務時接觸律師，往往看到的只是律師光鮮的一面，卻未曾體會到背後的辛勞。轉行先得過心裡觀，放下身段，重頭學起，與新人差別不大。莫說法務轉行，很多法官辭職也不一定適應。
郭暉律師
看得出來題主幹了多年法務在考慮轉律師的可能性。法務與律師看起來都是法律工作者，但兩者工作內容雖有聯繫，但實質存在很多的區別。
01
法務和律師的區別和聯繫
法務工作人員，就是單位內部從事法律事務處理的內部員工。
律師，指通過國家司法考試並取得執業證書，從事法律執業的專門人員。
法務工作人員和律師的相同之處就是都是法律工作者。但是兩者存在很多區別：
法務是企業根據自身需求設立的內部崗位，在企業內有一定的職責權限和工作範圍，是受企業內部規章制度管理員工；而律師是國家司法體系中的重要組成部分的一份子，國家法律規定訴訟中的很多環節都必須要律師參與。可以這樣說，法務可有可無，而律師不可少。
②服務對象不同法務服務對象是企業內部，主要針對的是企業內部的法律事務；而律師的服務對象是多樣化的，沒有明確的界限。法務主要和內部法律事務相關的人打交道，而律師打交道的人包括原被告、法院、檢察院、司法鑑定機構等等。
③收入方式不一樣法務的經濟收入主要靠企業發工資，而律師收入主要靠案源，一般是按照案源標的百分比收費。法務的薪酬比較固定，而且一般不會很高；而律師的收入是下無保底上不封頂，根據個人能力決定收入。
④職業發展路徑不一樣法務的職業發展路徑主要取決於企業內部的崗位設置，一般的發展路徑就是法務助理、法務專員、法務主管、法務部負責人、法務總監，也有很突出的法務人士走入公司更高層的例子；而律師的職業發展路徑與法務不同，其根據所在律所的設置有所區別。大多就是律師助理、正式律師、資深律師、合夥人等。
02
法務轉向律師不得不跨過的四道門檻
根據以上分析的法務和律師的區別和聯繫，如果想從企業的法務工作人員走向律師行業，以下這四道門檻不得不跨越：
首先是資質門檻。企業法務人員通常不考慮是否需要律師執業資格證，只要能夠協調處理企業的法務問題，發生案子時法務的作用是協助律師處理；而如果是轉向做律師的話，律師執業資格證是不得不跨越的一道坎。我相信對於題主這樣做了10幾年法務的人來說，應該是有證在手。
其次是案源門檻。做法務主要服務對象是企業，接觸的案子也基本上是企業內部的，案子類型比較單一，在專精方面可能比較有優勢，但接觸的案件數量和律師相比肯定比較少。
再其次是思維門檻。法務主要的工作是協助律師處理公司內部的案件，主要側重點在風險控制；而律師主要是在處理案子中解決矛盾。基於出發點不同，需要法務人員先要轉變法律思維習慣。
最後是人脈關係的門檻。法務人員接觸的人主要方向有兩個，一是企業內部人員，一是企業聘請的法律顧問單位，與案件最密切相關的法院、檢察院和原被告相對接觸很少。沒有強大的人脈就缺少更多的案源，對於想轉向律師，肯定是很大的障礙，可能面臨很長一段時間都接不到案子，養活不了自己。
03
走在職場的十字路口的法務人員應該怎麼辦
法務人員與律師相比，有一個很好的優勢：那就是在企業內部的職業發展有更廣的拓展空間。
法務人員可以通過學習財務、企業管理、產品營銷和營運、人力資源等企業核心業務，又懂法律又懂營運，將自己培養成綜合型的企業管理人才，從而在企業內獲得更好的發展。
那麼，如果還想在法務的道路上繼續走下去，還有什麼途徑呢？
第一條途徑：轉任公司法律顧問，在自己單位內部可以搞一些法律諮詢，幫企業和個人診斷法律問題和風險防控問題，提升自己的能力和收入渠道。
第二條途徑：開展法務培訓。可以利用自己的專業知識，開展實景和網絡的法律知識培訓，拓展自己的收入渠道。利用自媒體其實也是比較好的法子。
第三條途徑：漸進式轉律行。利用自己目前工作穩定的優勢，多渠道提升自己的辦案能力，比如參加培訓、多參與旁聽，多渠道接觸外在的人脈關係，等條件成熟再考慮轉律行。
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之舟職讀
這兩個行業都沒有容易兩字啊。
除非你自帶資源，否則會有一段沒有收入空窗期，像實習就要一年半。而這段空窗期對以前一直工作的人會特別痛苦，心理生理都是。
法務有穩定收入，律師收入不固定，比如最近我因疫情半失業狀態了，這個對突然來做律師上有老下有小更不會是不件容易的事。
律師與法務實際差別很大的，除去法律專業外，律師主要是形形色色的人打交道的服務行業，法務接觸的人相對簡單一點。
宣律師
我今年也四十，我雖然不學法律，但有些想法可以共勉，這個年齡就算業務能力精通，也不合適在基層全力打拼了，你的健康、你的家庭、你的年齡所需要的社會認可度，是否允許？工作內容一定要有管人帶人指導人的部分，提升管理能力，用經驗帶很多年輕人效力，才是提高，你看看那個真的能帶給你這些那才真是該選擇的方向
符號坊主
律師都有證，都能去做法務，法務必須有證才能當律師，但大部分法務沒律師證。
明白了吧。
