青報君從山東省人民政府官網獲悉，
近日山東省人民政府印發
《關於積極應對新冠肺炎疫情
做好穩就業工作的若干措施》
圖源：山東省人民政府官網
從全力保障企業用工需求，
全力幫助企業渡難關穩崗位，
全力確保就業局勢穩定等
七個方面制定了24條措施。
部分措施內容
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▌建立重點企業、重大項目用工保障制度
聚焦保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的重點企業和省級重點項目，針對用工困難問題建立即時響應機制，由企業或項目所在地人力資源社會保障部門設立用工服務專員，“一對一”提供用工服務。
支持疫情防控重點物資生產企業復工達產，對春節期間（截至2020年2月9日）開工生產的企業，給予每人每天200元一次性用工補貼，每個企業最高不超過50萬元；對2020年2月10日起一個月內復工新吸納就業、簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的，每新吸納1人按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼，所需資金從就業補助資金中安排。
▌擴大線上招聘服務
組織公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠程面試，動態發佈崗位信息，實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動。
擴大人力資源供求雙方在線辦理事項，鼓勵進行網上面試、網上籤約、網上報到，打造“互聯網+”就業服務新模式。
▌降低社保成本
對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難的中小企業，按規定經批准後可緩繳社會保險費，緩繳期最長6個月。緩繳期滿後，企業足額補繳緩繳的社會保險費，不收滯納金，不影響參保人員個人權益。
階段性降低失業保險費率、工傷保險費率，2020年4月30日到期後再延長1年。
自2020年3月1日至12月31日，將職工基本醫療保險單位繳費費率階段性降低1個百分點。
向醫藥生產和流通企業提前預付醫藥貨款，解決企業資金週轉困難。有序劃轉國有股權的承接主體持有的國有資本收益，專項用於彌補企業職工基本養老保險基金缺口，確保社保基金安全運行。
▌加大穩崗返還
對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。經營困難且恢復有望企業穩崗返還政策，自2020年1月1日起再延長1年，
返還標準可按6個月的上年末當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。將穩崗返還裁員率標準放寬到5.5%，30人（含）以下的參保企業放寬到不超過參保職工總數的20%。加快全程網辦，確保符合條件企業的穩崗返還資金及時足額返還到位。
▌減輕殘保金、住房公積金負擔
自2020年1月1日至2022年12月31日，對殘保金實行分檔減繳，暫免徵收在職職工總數30人（含）以下企業殘保金。對因疫情遭受重大直接經濟損失的，可申請減免或者緩繳殘保金。
受疫情影響，生產經營出現困難的中小微企業，可依法申請按照企業和個人各5%的最低標準繳存住房公積金，或者緩繳住房公積金。
▌促進高校畢業生就業
實施“就選山東”高校畢業生就業服務行動，組織高校聯盟集中招聘、校企地三方就業協作招聘活動，開展“線上有招”高校畢業生招聘專項行動，推行就業手續“秒辦”“簡辦”服務，暢通高校畢業生來魯留魯就業渠道。擴大選拔錄用選調生、“三支一扶”計劃、大學生志願服務西部計劃、“青鳥”計劃、青年見習計劃和應屆高校畢業生應徵入伍規模，公開招聘一批鄉村教師、醫生、社會工作者充實基層。
離校2年內未就業高校畢業生到小微企業就業或靈活就業的，給予社會保險補貼。將就業見習補貼標準提高至當地最低工資標準的60%。高校畢業生參加就業見習滿3個月後，用人單位可為其繳納社會保險，並繼續享受就業見習補貼。
▌穩定農民工就業
大力發展縣域經濟，實施鄉村振興，開發農村勞動力資源，有序引導農村勞動力就地就近就業。提高勞務組織化程度，對勞務合作社、勞務經紀人等市場主體開展有組織勞務輸出的，可通過就業創業服務補助購買服務。加大農民工工資支付監管平臺推廣應用力度，實現農民工工資支付網上動態監管，確保農民工工資按時足額髮放。
▌妥善處置失業風險
完善規模性失業風險分級響應和應急處置措施，建立健全就業崗位信息歸集發佈制度。規範企業裁員行為，防止出現大規模裁員。
對擬進行經濟性裁員的企業，指導其依法依規制定和實施職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明相關情況，依法依規支付經濟補償，償還拖欠的職工工資，補繳欠繳的社會保險費。設立就業風險儲備金，用於應對突發性、規模性失業風險。對因規模性失業引發的群體性突發事件，要第一時間妥善處置。
▌穩定和諧勞動關係
支持企業通過協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、在崗培訓等方式，穩定勞動關係和工作崗位，維護正常生產經營秩序。
因疫情防控導致特殊困難的職工特別是孕期、哺乳期女職工等，有條件的企業可以協商安排遠程辦公、靈活安排工作時間和休息休假。多元化解勞動爭議，暢通舉報投訴渠道，依法查處用工違法行為。
▌保障失業人員基本生活
對2019年12月及以後領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。
對符合條件的生活困難下崗失業人員發放一次性臨時生活補助。加大失業保險擴面徵繳，加快推進失業保險省級統籌。
對生活困難的失業人員及其家庭，及時按規定納入低保、臨時救助等社會救助保障範圍。
對建檔立卡貧困人口、低保對象和特困人員加大基本醫保、大病保險、醫療救助保障力度，確保不因病致貧返貧。
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