中国标准化研究院副院长 邱月明
2019年实施的新标准化法在国家法律层面确立了企业标准自我声明公开和监督制度，极大地激活了市场活力。截至目前，已有24万多家企业公开声明了124万多项标准。通过标准比对和评估，引导企业标准持续提档升级，让领跑标准切实发挥对高质量发展的助力作用，是我们努力的方向。
2019年以来，在国家市场监管总局的指导以及中国标准化研究院的组织协调下，第三方评估机构围绕2019年初国家市场监管总局确定的重点领域，按照程序要求，评估发布了350多个排行榜，以及涵盖50个重点领域、146家企业和192项标准的第一批企业标准“领跑者”名单。第二批企业标准“领跑者”名单也将于近期发布。
开展了三方面的重点工作
一是健全了企业标准“领跑者”评估机制和平台。在《意见》基础上，中国标准化研究院进一步配套制定了企业标准“领跑者”实施方案，明确了企业标准“领跑者”的评估方案、指标和流程，组建了“领跑者”专家委员会和联盟，搭建了企业标准领跑者统一信息平台，通过制度体系建设和大数据平台手段为制度实施保驾护航。
二是促进了企业标准声明公开规模和水平提升。企业标准“领跑者”制度的有效实施，不仅提高了企业声明公开标准的积极性，也促进了企业主动对标领跑者不断提升公开标准的水平。以金融服务为例，自推进实施企业标准领跑者制度以来，截止目前相关标准公开超过2000余项，已成为金融服务领域管理与监督的重要抓手。
三是支撑了企业标准化工作的管理与监督。在确定“领跑者”名单前对入围企业进行了诚信、质量等信息的调查，并对入榜企业标准的编号、名称，以及标准引用的规范性进行了检查，确保入围“领跑者”的企业和标准无瑕疵，有力地支撑了为企业标准双随机工作。
2020年重点工作方向
在已经开启的2020年，我们将不断深化制度实施，释放制度力量，助力企业标准“领跑者”活动的进一步高质量发展。
一是利用好企业标准排行和评估结果。基于2019年发布的排行榜和领跑者相关数据，我们将联合评估机构编写相关领域的“企业标准编制指引”，针对不同产品或服务提出标准制定应公开的指标，并按照国标、行业平均和领跑的不同水平明确指标数值，为升级企业标准提供参考。
二是落实好地方和部委优惠扶持政策。我们将调查梳理地方、部门和行业的实际需要，让更多相关方参与到2020年的企业标准“领跑者”工作中来。同时开展有关激励政策的研究，形成更加立体、全面的制度影响。
三是推广好经验模式与工作方法。2019年我们与金标委联合推动金融领域的企业标准“领跑者”工作是一次非常成功的尝试，2020年将继续在快递、医疗等领域采用这种“自上而下”的工作模式。
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