閔曹江湖
首先我們的管理人員應該與員工說明情況，充分的去勸導。
如果員工堅決拒絕的話，可以引導員工請事假。
也可以讓員工申請中止勞動合同，到期後再回來，這樣連社保也可以不用交，。
如果員工不同意，那就讓他辭職好了，注意辭職方式和方法。
如果員工還是不滿意以上方案，可以依照規章制度處理，但是建議協商解決。
法江湖
這個問題怎麼說呢，首先不是借疫情逃避工作，是國家給各個社區辦事處下發命令，現在疫情嚴重，每家每戶只能出去1人，而且是每天。如果沒有疫情我情願上班。
玉甫凌風
強制隔離
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首先我們的管理人員應該與員工說明情況，充分的去勸導。
如果員工堅決拒絕的話，可以引導員工請事假。
也可以讓員工申請中止勞動合同，到期後再回來，這樣連社保也可以不用交，。
如果員工不同意，那就讓他辭職好了，注意辭職方式和方法。
如果員工還是不滿意以上方案，可以依照規章制度處理，但是建議協商解決。
這個問題怎麼說呢，首先不是借疫情逃避工作，是國家給各個社區辦事處下發命令，現在疫情嚴重，每家每戶只能出去1人，而且是每天。如果沒有疫情我情願上班。
強制隔離
