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離職其實有很多原因,要麼工資不夠,要麼心理不舒服。而心理不舒服,其實有時候也是錢沒有給到位鬧的。
如果打算辭職,那麼原因就不重要。無論什麼條件都會選擇走。
如果是因為錢而離職,那麼公司願意付出更多的工資,這個時候,留下來也未嘗不可。
漲工資本來就是正常可交流的事情。只是現在很多人都只能依靠離職跳槽來實現而已。如果公司內部有合理的薪酬制度,那也是非常不錯的。
2020-02-20 01:03:03 佚名
離職其實有很多原因,要麼工資不夠,要麼心理不舒服。而心理不舒服,其實有時候也是錢沒有給到位鬧的。
如果打算辭職,那麼原因就不重要。無論什麼條件都會選擇走。
如果是因為錢而離職,那麼公司願意付出更多的工資,這個時候,留下來也未嘗不可。
漲工資本來就是正常可交流的事情。只是現在很多人都只能依靠離職跳槽來實現而已。如果公司內部有合理的薪酬制度,那也是非常不錯的。