藍天影視庫
如果企業符合並申請了復工，而你本人健康又可以開具上班證明，建議可以考慮去上班，畢竟企業只有恢復生產才能產生效益，才能持續發展，才有活下去的機會，你也才能獲得屬於自己的勞動所得。個人與企業一直都是休慼相關，是命運共同體，看似企業給你發工資，其實也是你自己給自己發工資。當然上個月你已經付出了勞動，企業就應該給你發工資，不能以不上班來要挾剋扣你的工資。
張熳熳
這個問題很好解決。疫情期間，廠裡讓上班，你不想去，但是，不上班就不發工資？
那要看，你怎麼想的呢？
如果，你不想在這家單位工作，那還客氣什麼。
反之就要服從領導安排，很簡單，現在的工廠都是不養閒人，不服從管理，有N多理由讓你走人，明白了。
再比如，你所處的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身體又不允許你出門，那你只好換家單位，沒有辦法的辦法。
狼行天下1988
疫情期間其實大家回去上班時間都會有顧慮，如果真的不想去上班可以給你一下幾點參考意見。
1.首先公司有可能不發上月份工資並不是公司公告，而且這種事情公司也不會公告，畢竟觸犯法律，所以你並不需要怕，法律層面上月工資是有保證的。
2.在特殊的疫情期間公司是不允許強制勞動者意志去上工，違背勞工權益法，公司只能要求不敢強制。
3.但是畢竟還要在公司上班所以還是需要給公司面子，找一個合適的理由拒絕去上班。如村莊還在封閉狀態，交通沒有恢復，自己還處於隔離觀察期，或者最近有咳嗽症狀在家裡觀察等，給公司一個合理的臺階。
4.其實去復工也沒有想象的那麼可怕，現在工廠復工所有人是需要先隔離7天或者14天才能正式上工，而且公司也會提供必要的防護用品。
上不上班的決定權都在你手裡，不要畏懼上班，也別太擔心疫情，總會過去的，希望對你有幫助！[祈禱]
嘮嗑聯盟
我們都已經上了一個禮拜了，其實只要戴好口罩，勤洗手，不扎堆聊天，基本沒事的。
只要不是在湖北，其它地方感染的人的比例很低，現在又排查的嚴，其次很多人出門都戴了口罩，這樣就有效避免了病毒的傳播。所以能上班還是去上吧。
你不按時間復工工廠肯定有損失，工廠這麼做也是沒辦法的事情。
羊城漂那些事
也許是會計還沒上班，瞭解清楚情況，把老闆想的好點。
衝鋒少年就是我
一般情況看下你們那裡的疫情吧，如果非常嚴重的話，那當然是生命第一位，如果你們的廠是防疫指揮部指定要恢復生產的，那要去上班，做好防護措施做好了，防疫期間為國家做的貢獻吧
陽氣影視1
這個問題很好解決。疫情期間，廠裡讓上班，你不想去，但是，不上班就不發工資？
那要看，你怎麼想的呢？
如果，你不想在這家單位工作，那還客氣什麼。
反之就要服從領導安排，很簡單，現在的工廠都是不養閒人，不服從管理，有N多理由讓你走人，明白了。
再比如，你所處的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身體又不允許你出門，那你只好換家單位，沒有辦法的辦法。
焦亮
這個真不需要擔心的，疫情期間有些地方鼓勵開工還有很多激勵政策，如果你不想去就不用去了，完全不用擔心上個月工資，這個期間上班除了特定人群是不敢有強制性上班的。你也要考慮下公司以後可能會對你另眼相看，如果這份工作對你來說可有可無當然更無需擔心了！
時光怎麼能留
這個問題要分情況和地域來說。1.在病毒高傳播區域如湖北，你如果不是政府或國有必要崗位，可以直接告到防疫指揮部，老闆一定吃不了兜著走，如果你是國企或政府員工還是聽黨指揮拿出奉獻精神畢竟平時待遇較好。2.如果不是病毒在病毒高傳播區域可以聽政府指引，如果實在怕可以辭職。不過今年上半年所有企業壓力都非常大，有班還是好好上。
舞文弄墨走天下
本人浙江打工，疫情沒開始就回家了。至於什麼時候上班，浙江大部分都是計件的，一不是技術工，二不是幹部。所以不著急上班……疫情時間應該聽從國家安排
