遠行人33
河北，本人97年上班，當年月工資292元，現月工資到賬4197.98元。23年間，工資已是原來14倍之多！現崗位中學一級教師（2006年評，2011年聘）崗位工資十級2007元，薪級22級工資1413元，基礎性績效1823元，獎勵性績效工資月標準781元，教齡津貼10元/月！
做最好的自己369
工資最高肯定是深圳啦，要不怎麼有那麼多名牌博士，海歸博士到深圳當中學教師呢，而且是擠破腦袋當中學教師，深圳老師工資最高無可爭議，我的一個學生在深圳做初中教師，高級職稱，年工資大約是60萬，另外還有補貼獎金之類的，我的另一個學生的老婆在深圳做高中教師，中級職稱，年工資在40多萬，當然深圳教師工資高，別的行業工資也高，可能更高，各地教師工資不能相比，我們老家那裡高級職稱的老教師工資也就是七千左右，但是那裡物價也低，房價也低，就是同一個省工資也是不一樣的，省城工資高一些，縣城以下教師工資會低一些，所以全國各個地方教師工資相比沒啥意思。
雙雁南飛
肯定是北上廣深等經濟相對發達的地方啊。老師的工資是和當地財政掛鉤的，經濟不好，老師的工資不可能高。經濟好，老師工資就會高一些。我記得前兩年有一次看視頻，深圳一個老師在訴苦，說突然開學了，他的工作崗位有變動，工資也降級了，由原來八九千月薪，降到現在的六千，不知道怎麼生活等等之類的。我當時在想：深圳工資那麼高啊？沒有降級前一個月工資是我們這裡五個月的工資了（因為他們還有其他福利）。要是我一個月能有六千塊的工資，我都高興死了。所以，老師的工資大概是當地的平均工資。
梧桐葉落霜滿地
教師平均工資排行榜，我們來看看榜單的前5名，快一起來看看吧~
PS:以下數據為抽樣數據，由於地區經濟和崗位性質不同，可能會導致大家真實工資偏高或者偏低，僅供參考！
工資最高TOP5
第一名: 北京
北京受訪老師正常情況下每月工資不足5000元，但班主任有帶班費，會多出200~300元，高級職稱每個月也會多出幾百元，老師一年能夠拿到手的大概有10000元左右，工資大概6000元，補發工資一年大概20000不到30000元。
第二名:廣東
廣東地區小學教師以及新入職老師工資在5600元左右，還有各種附加福利近2萬多元。
第三名: 上海
上海受採訪老師平均工資5198元，五險一金，以及其他基礎社會保障福利都非常完善。
第四名: 山東
山東縣級小學老師，21年教齡的情況下，工資大概5100元，在發放13個月工資的時候有6729元，取暖費一般2100元，公積金1800元，績效200每半年發放一次，過節費一般隨工資發到卡里。
第五名: 天津
以西青區為例，一個小學教師，工齡5年，小學一級，工資大概5000元學期末績效獎金2000元。
這5個地區，都是經濟較為發達的地區，但數據可能稍低些！我有個女性朋友在北京某公立高中當數學老師兼班主任，屬於一個普通的高中，但薪資待遇不低，工作近一年，月工資到手平均7000元（不算其他），半年績效獎2.1萬，公積金1700元，職業年金個人交500多元。入職近一年，已經去過西安、成都、保定、南京、重慶5個地方帶學生素質拓展了......
當然數學教師的薪資較語文、英語教師差距不少，語文、英語教師有早讀與晚讀，薪資較其他學科教師高上不少！
另外，教師還有一項收入來源，監考！北京各種資格考試較多，平均每個月都會監考，監考費多則近千元，少則三五百。整體來說，北京教師薪資算上各種福利、公積金，每年有近12萬！
2
老師每個月到手的工資有多少一直是人們熱議的一個話題，很多人認為現在當老師一個月最起碼也能拿到七八千吧？老師是除了公務員之外，另一個鐵飯碗，而且福利甚至好過公務員，不僅拿著高工資，還可以享受節假日期，成為了不少人所羨慕的職業。但是也有人調侃道，老師想月薪過萬，只不過是美夢一場，有些老師即使是工作了十多年，每個月到手的工資也只不過是兩三千，日子同樣也是過的很拮据。
對於老師每個月能領到多少錢的工資，人們對老師月薪多少的事也是看法不一。但是根據許多人反映到，自己有些朋友或者是親戚就是當老師的，其實真正的情況超乎人們的想象，老師們一個月能拿到的工資真的是非常的微薄，每個月到手的工資很多都維持在2500-4500元的水平之間。
有老師甚至直接在網上秀出了自己的工資條，一個月到手的工資不過兩三千塊，難道自己是一位假的人民教師嗎？跟網友們所說的老師月薪過萬這樣的美事，實在是差了十萬八千里。
而且不少的網友提到，確實是有老師每個月領著七八千的工資，但這些老師主要分佈在一線城市工作，而且必須評得高級教師的職稱，才有這樣的工資水準及相關的福利待遇，在普通縣城裡面當老師甚至是鄉村當老師，一個月最高的薪資應該不過5000，而這樣的一薪資待遇差別，對於那些畢業之後想當老師的學生而言無疑挫傷了他們當老師的志氣。
如今許多大學畢業生出來當老師，一個月領著兩三千的工資是最正常，最真實的情況了，而這樣的工資水平待遇，日子也過的拮据，僅僅能滿足讓自己在社會當中生存起來。
3
教師工資是個煩人的話題，低的可憐，提起來都傷心，特別是高級教師職稱拉開工資的差距。
前不久，教育部公佈教師年收入（稅前）為平均為8.2萬元 ，略高於公務員工資，單位代扣五險一金部分，到底有沒有，老師自己最清楚，因為每個月發到卡上了。這些教師憤怒了，紛紛發文“被平均了，拖後腿了。”
那麼教師工資指什麼？包括哪些明細？手頭剛好有一份九月工資表，來說道說道。
教師工資由崗位工資、薪級工資、教齡工資、地方津補貼、目標考核獎勵等組成。還要扣除公積金、養老金、職業年金等。
教師“年收入”是在工資的基礎上，加上扣除五險一金、職業年金、學校發放30%的績效工資、年終獎（各地叫法不同:13個月獎勵工資、目標考核獎、湖北叫五項績效獎【要考核的，達標幾項發幾項】，安徽叫一次性獎勵工資【六安討薪才知道的】）。
比較一下中級教師和高級教師的工資情況。（即表中第四和第十一行）
1.與崗位職稱有關。表中第4位與第11位是教齡相同，職稱不同，第四位中級八檔，第11位高級五檔，工資相差1000多了。
2.與薪級有關。薪級工資是根據教齡時間、職稱評定時間、職稱等級來確定的，也就是說，教齡越長職稱評定越早，薪級工資越高。比較多了近300元。
3.基礎工資增加的10%。不是總工資的百分之十，此項多了近百元。
4.住房物業補貼。這兩項是根據2016【國發辦（62）號文件】在2017年增補上來的，且打了折扣，也多了近百元。
5.公積金職業年金有區別（間接差距）。雖然是扣款，它最終也是自己的錢，單位還要補充另一半，可以看出多了460元，460X2=920元。
6.還有30%績效，年終獎有區別，從最近兩年可知，要多出近3000元。
我們總結一下，中級八檔、高級五檔兩位老師工資的差距，（實發工資1050 公積金部分962）X12 獎金多出部分3000=27000元（約數），即教齡差不多，工作差不多，收入要少二萬多。
萌新伍陸柒
經濟發達地區，教育問題突出的地區，對教育的重視程度高，教師崗位的競爭度高，教師的工資就高。另外，教師的工資待遇，還有明顯的地區差異，具體的學校情況差異，都對教師的工資產生影響。總的來看，北上廣的教師工資明顯較高，中西部的教師工資較低。
小王老師的王老師
2018年教師工資較高的5個省：
一、北京
作為首都的北京自然在薪資待遇上也應該是比較高的，這應該是毋庸置疑的。當然，這裡說的還是平均工資，在地區上差異還會有，不能一概而論。北京教師的工資能夠在5000左右，另外還有班主任費、職稱工資等，總的起來應該有大概10萬餘元。不得不說還是比較好的薪資情況。
二、廣東
廣東作為中國比較發達的城市，在教師薪資待遇方面也是比較好的。就廣東地區來說新入職的教師能夠拿到大概5600左右的工資，當然，還有各種其他的福利待遇。就小編知道，廣東有些地區的教師招聘還會有食宿全包的待遇，因此整體來說，應該不用花什麼錢。
二、廣東
廣東作為中國比較發達的城市，在教師薪資待遇方面也是比較好的。就廣東地區來說新入職的教師能夠拿到大概5600左右的工資，當然，還有各種其他的福利待遇。就小編知道，廣東有些地區的教師招聘還會有食宿全包的待遇，因此整體來說，應該不用花什麼錢。
四、山東
山東是人口非常多的一個省份，因此在教育上總的投資應該是非常大的。就小編身邊的老教師來看，20多年的教齡能夠拿到的工資應該5000左右，另外山東現在也已經在新政策的引領下，另外發放了取暖費2100，還有1000多元的物業費。應該說山東的教師福利還是比以往好多啦！
五、天津
天津雖然說是一個不是很大的省，但是經濟發展還是不錯的。小學教師工齡5年的小學一級教師能夠拿到的工資大概也就是5000，當然這些學校在最後還會有其他的獎勵，因此平均下來，工資還是比較可觀的。
全球多語翻譯
2018年目標管理考核一次性獎勵5.7萬，座標安徽省巢湖市，合肥市是7.1萬。
廣讀天下書
沿海大城市、北京、四川、貴州這些地方教師工資高。東三省教師工資非常低。不但在崗教師工資低，退休教師工資更低。比如，鞍山岫巖教師工資低的可憐，新教師工資才兩千多元，三十多年教師工資才四千多。退休教師工資更慘了，三十多年教齡的高級教師退休金才3600。可能吉林、黑龍江教師退休金比遼寧教師退休金能高點。
弱玟竹
呵呵，自我感覺：應該屬於我國發達的省份及地區！
諸如：所屬國家一線城市的～北上廣深、以及江蘇省、山東省、浙江省等省和地區……👆
閒庭客
經濟發達地區工資相對要高。過去是艱苦地區，邊疆地區，少數民族地區相對要高些。隨著社會發展，事物在起變化，很多時候也是無可奈何的。
