縣管校聘病殘老師,做教輔,待遇應怎麼算?

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總的來說吧,作為年輕的學科帶頭人等這些的,肯定得奮戰在一線,性管小品的一個明顯的目的,需要時間,優勝劣汰,但同時也為了教師崗位的和諧,對於老弱病殘,特別是幾十年如一日,在教師崗位奮鬥的人來說,可能就直接一面打死,所以需要安置這些老弱病殘的,於是,就產生教輔崗,當然教輔崗位由於他沒有在從事教學相關的工作,所以,在待遇方面肯定比在職教師低


葉落無聲05


總不能斬盡殺絕那些老師,給條活路吧。就當系統扶貧。病殘老師給予照顧是應該的人道救助,如果是裝病殘那是應該受到道德譴責的。


鋸沫老樹的粉絲


縣管校聘有個默認前提是:校長德才兼備。但這幾年學校的績效激勵失敗,可以看出問題出在學校管理層。


左一路右一路


不管是不是縣管校聘,同是編內人員,應該同工同酬吧。


ah如夢


單位沒有把人當人對待,只是當工具用,當工具不好用時就要扔掉。這是中國的現實。整天叫喚為人民服務,其實是人民為個別人服務。


崔彥光


縣管校聘能執行下去嗎?


頂哥說


別折騰老師了,即老實人。專家管理者應當實在些,最好自己試試再發號,義務教育真讓爺爺奶奶們帶,他們不樂意,代溝這一無法逾越的溝,尊重自然規律吧


用戶26074217341yang


又一個整人的伎倆,順我者昌逆我者亡,教師生死就是校長一個人說了算


腥風血1688


應該讓專家到農村任教3到5年,然後再發表看法和意見。


平凡的幸福734


能力低少掙錢,合理。


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