晨晨53143
單巴掌拍不響是公認的道理。
有糾紛要分析是誰的錯。
進一個公司如不是跳槽而單純是為了有個工作，贊同先乾乾看。萬一自己很合適這份工作放棄豈不太可惜？
信命不如信運氣
可以進。有民事糾紛的公司不一定就是不好的公司。很多糾紛不是公司願意的。有的是因為公司沒有法律顧問而造成的被別人鑽法律空子。求職者要看清楚是什麼原因的民事糾紛。我建議求職者不要以民事糾紛來判斷可不可以進這家公司。要多方打聽別人對公司的評價。該公司在工資是否正常發放，公司崗位有沒有升遷空間，是否符合自己的發展，公司待遇怎樣等方面。另外還要了解公司的實力，公司越大實力越強大，管理規範，用人制度完善，任人唯賢的公司不論有沒有民事糾紛都是好公司，可以進。以上只是代表我個人對求職者的建議，祝你好運！祝你早日找到一個各個方面規範的好公司！
水梨子
不要去，公司糾紛多雖然說不一定是公司的錯，但至少說明公司的管理有問題，這樣的公司發展有限
希望謹慎考慮，從你描述的情況來看，這個公司問題不小，負責簡單的民事糾紛不至於查封。你都可以看出他產品單一還沒銷量的問題，那就是說問題還很多。建議考慮一下其他公司吧。
李白會自己洗衣服嗎
最好不要去
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