高校小雷老師
去！不光勸你去，如果是我也會去。
在公務員門檻前研究生學歷比本科強一點，但是同樣是研究生考公務員的也不少。考公務員本身就有“千軍萬馬過獨木橋”的說法，可想而知有多大的競爭，錄取率和崗位報考人數就是最好的說明。選擇去新疆做公務員在某種程度上也是揚長避短，因為地理和其他方面的緣故，新疆對於人才的需求缺口還是大的。另外，自然條件的相對艱苦一些也是很能鍛鍊人的。個人認為，在邊區工作幾年下來可以得到內在提升，而且這樣的經歷對於以後的崗位和職務提拔也是加分的。
新疆是個好地方
新疆是個好地方，不信去聽聽《達坂城的姑娘》這首歌。當然對於內地的人來說，沒有去過新疆還是對新疆存在著神秘的。
新疆對於漢族的幹部還是有需求的，這個本身和那地方的文化不高有關係，另外也有交流的希望，靠的就是人員和人才的流動。而幹部在新疆不管怎麼樣多少是有點作為和奉獻的，特別一些援疆的幹部去的時候可能提一級，幾年回內地也有可能會再提一級，在一來一去之間升了兩級，這個可能抵得在內地10年左右的奮鬥。
而研究生學歷在新疆做公務員一進入的時候，沒有職務也會有職級待遇的，比如12000元的工資，這個標準在內地是不少地方是達不到的。公務員只是一種工作，和做其他事情一樣的，付出和收穫是成比的。表面上看，在新疆可能在條件上不如內地，但是不見得待遇會差。
公務員需要在艱苦的地方鍛鍊
公務員需要在艱苦的地方鍛鍊對於個人成長益處是多的，起碼給人一個不懼怕艱苦的印象，而事實上在艱苦的地方確實能夠鍛鍊人，無論是工作的能力和耐力都會有提升，而且速度可能比在內地要快。
在欠發達的地方工作相對來說是容易出成績的，有的邊窮地區簡直就是白紙一張，只要有理想還是可以按照自己的意志去塗畫的。當然對於一個剛入公務員隊伍的新人來說，不會有太大的機會來主事，但是不要忘了那個地方缺人，機會多、競爭少就是優勢。
公務員起步在發達地區，會形成條件依賴，在以後提撥和調派到差的地方會有不適應的，和吃慣了葷吃不得素菜一樣。雖然在人生或者職場要經歷各種不同，但從開始的時候就能得到鍛鍊是最好的。
如果是我就毫不猶豫
總結起來，如果是我的話會毫不猶豫的去，題主的提出這樣的問題大概也是因為心裡對那邊有排斥，但是現在猶豫顯然是不妥的，要知道開始報名的時候你就清楚那邊的情況。而關鍵還有一種可能，如果不是報名新疆地區也不見得你能通過公務員面試。
在我看來，新疆雖然條件相對比內地差一些，但是一旦在個人仕途上發力起來也是不會慢的，甚至在一定程度上屬於歪道超車，亦或叫“曲徑通幽”，有的話不能明白著說出來，總之如果是我的話會毫不猶豫地去。
