新冠肺炎疫情尚未出現拐點，復工復產的話題讓許多企業手足無措。有的企業乾脆裁員、降薪，有的面臨停工、倒閉的無奈選擇。而原本靠春節贏得全年經營業績的餐飲、娛樂、旅遊、交通等行業，更是面臨生死般的糾結與抉擇。
近日，政府高層提出了許多提振企業復工復產信心的政策措施。國務院在回應中稱，不同地區要根據疫情合理確定有序的復工復產，並不是要求所有地方一概復工復產，但也不能粗暴干涉企業復工復產。國家發改委社會發展司司長歐曉理表示，嚴格制止以審批等簡單粗暴方式限制企業復工復產的做法。2月15日，市場監管總局、國家藥監局、國家知識產權局發佈十條政策措施，以解決企業復工復產中面臨的實際問題。許多地方也紛紛開出有個性的“藥方”，為企業復工復產清障。
企業復工復產，需要政策上的支持、激勵，降低企業的運營成本，減少企業因為疫情受到的衝擊。不過，企業不能因為疫情而悲觀絕望，而要積極做好復工復產的準備，有條件就復工復產，沒條件就創造條件積極應對復工復產。企業應樹立信心，拋棄依賴思想，改變傳統思維，變被動為主動，不坐以待斃，做足復工復產的前期文章，迎難而上，積極創造復工復產的條件，擺脫復工復產的困境，為企業發展和員工生活延續邁出堅實的一步。
企業要根據自身特點和行業特點，審視當前及以後一段時間可能面臨的問題，排查不利因素，尋找突破、轉型和博弈取勝的元素，立足長遠，時刻準備復工復產；要根據人員配備、車間設置、產品類別、產品加工生產步驟等，區別對待復工復產，不必搞一刀切。比如，可以組織相關技術人員進行技術改造、機器維護，調劑資金力量，組織生產轉型，降低疫情衝擊的影響，避免全體員工因歇工、待業和收入降低引起焦慮。
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