提樓上
停薪留職和下崗不同,前者應該向企業上繳續職金,企業負責續保,疫情期若留職人不間斷上繳,企業也會邦助續保,如果間斷,企業也會停止續保,是不會計算工齡的,也是說社保處在空擋期。但非常時期或許可以補交。
春榮2091
這個應該是可以肯定的,社保是肯定會有的。疫情期間的停薪留職應該是企業出於減輕負擔而實行的,但企業應該會給員工解釋原因,並且具體說明後續一些具體問題。
博弈4063
你好以下視頻裡是我的個人意見希望能幫助你,謝謝
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凱哥生活記
公司還在,肯定有的
ewq1988822
停薪留職一般雙方要簽訂協議的,按照協議約定處理。
大言君聊勞動法
有的,國家規定,疫情期間工資和社保照樣有!大家只要做好自己,待在家裡,等通知再去上班。
上海孫二孃
只要你和公司沒有解約,社保是不會斷的,是公司統一繳的
人群中行者
這個應該有吧!因為社保是員工的保障
黎家燕子
只要你還和公司的勞動關係還存在,社保是不能停的,但個人繳納部分還需自己承擔
思維剪輯者
這得看公司是怎麼規定的,以及你和公司簽訂的勞動合同上是否有相關的約定,而每個單位的規定可能都不一樣,如果合同上有明確的規定,那合同是怎樣規定的,就怎樣按規定來;而如果合同上沒有明確的規定,一般都需要由個人來繳納。