安心2020
這要審時度勢:你是否業務骨幹？是否工作中還有類似瓶頸的難題年輕人解決不了？如果沒有，或者雖有但不嚴重，你最好退休，不要耽誤。從根本上講，年輕人是牴觸討厭老年人的，這是問題核心。不要把人家客氣的挽留當真，那是對你的安慰！我曾見到過，幾個超齡還在崗的“老同志”，背後年輕人一片罵聲！不要一廂情願，以為自己恪盡職守就有人讚賞；也不要以為年輕人“啥都不行”，江山代有才人出！從客觀講，老年人過度參與，反作用更大一些！
渠紹錚
這個問題我提三點想法，供你參考：一是留在單位繼續發揮餘熱，是你自己提出要求，還是單位提出要返聘你。如單位提出要返聘你，你身體健朗，又有一技之長，單位可能一時找不到替補的，或要你培養新人，便於工作接得上，你可以答應單位的要求，這樣於己於單位都有利，你在單位工作也有味道。二是如為彌補減輕家庭經濟上的壓力，主動要求單位返聘的，單位如欣然同意，你可以留在單位發揮餘熱。如單位勉強同意的，建議還是不返聘為好，否則工作不會太有味道，寧可找需要你的其他單位。人活著開心是很重要的。三是如單位不缺少你這樣的人，你家庭的經濟狀況還可以，建議還是退休在家。大半輩子辛苦了，也該開始享受一下自己空間的生活。
杜銖寶
退休年齡到了以後，按照標準辦理正常的離退休手續，領取應得的退休薪金和福利。
辦理完相關的離退休所有手續之後，再根據公司要求和協商再進行返聘回去，這樣就可以領取相關的退休薪金和福利的同時再領取一份薪金和福利這是非常合適的。
這樣繼續留在單位發揮餘熱是互惠互利的，尤其對於你個人的生活而言。但是，如果不辦理相關退休手續繼續工作，一方面喪失了自己應有的退休福利，另一方面一旦有了各種不確定的事情發生，對你個人的收益都是有著很大的損失。
生活財富小課堂
這個問題要看從是什麼行業，一般重體力勞動者不大可能因為老苦一輩子了，就想退休了好好休息休息，就是單位骨幹或單位挽留也基本不願意發揮餘熱了。但也有一部分退休人員返聘回到原單位或被其他企業聘請，比如醫院的醫生、學校的老師、大學的講師教授和一些科學技術人員。
躺著還行
1、有些不願退休的。其實是是想要既得利益。不好聽點兒說是很壞、很不識趣兒的。
2、不是絕對技術崗位的人。你就應該走開了。尤其是所謂的官員。
3、地球沒誰都轉。而且可能做得更好。
4、人老不值錢。希望你有自知之明。
5、我就有自知之明，我讓賢。新陳代謝是正常的。讓年輕人就業成長。
地球大屯子
一個人到退休年齡還是正常退休吧，不要再和年輕人去爭什麼名和利，一輩子還沒幹夠嗎？退下來了就該安享晚年，帶帶孫子孫女，或有計劃地出去旅遊旅遊多好！再或者搞點菜園種點綠色蔬菜自給自足亦可以。總之，自娛自樂的方式很多，不必要再重返單位。同時，退休了，也是給年輕人更多施展才華的機會與平臺。但是，單位偶爾有特殊事需要你去幫下忙也是可以的，但不得久留！這是本人看法。
金色光環242760
到退休年齡了就退休，首先是給年輕人讓道，年輕人就業壓力大，不能又享受國家退休待遇又佔著就業名額。其次，沒有什麼叫餘熱，別以為是企業的骨幹，企業離不開你，任何企業離開誰都行。第三，人的一生不只為了工作，要學會享受生活，60至70之間正是有精力有體力有財力之時，為什麼不去好好享受。非要等幹到動不了了，掙那麼多錢有什麼用，想花沒地花想吃吃不了。一句話：善待自己享受生活！
沙漠1201
退休以後，如果你的身體狀況允許可以留在原單位。如果原單位有你發揮的空間，能體現你的能力和價值，發揮你的能量，讓你覺得有很有存在感，那你就留下來！！！[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]因為，原單位無論是人文環境還是其他環境對你來說都是非常熟悉的，工作起來得心應手，讓你的能量再次發揮，來充實自己的生活[贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊][贊]如果你的身體狀況不允許，就不要勉強了，退休回家好好修養[心][心][心][心][心]
內蒙古美麗的月亮姐
不要自我感覺良好，自作多情，現在單位沒有幾個人希望你發揮所謂的餘熱，趕緊退休回家，省得讓年輕的接班人看到心煩。別太拿自己當回事了，這個世界離開了誰地球照樣轉，太陽照常升起。
梁山好漢大人
退休年齡到了，是去是留？個人認為應該是正常退休。因為這樣做是符合客觀規律的。但什麼事都不是千篇一律的。現實生活中“退休不離崗”的有之，但更多的是翹首以盼，甚至想盡辦法提前退休的。這其中的緣故不用筆者贅述，想必大家也是清楚的。
