“疾风知劲草，烈火炼真金”，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，临泽县委组织部始终把贯彻落实习近平总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”重要指示精神作为当前首要任务，全力抓好中央和省市县委各项决策部署落实，注重在“疫线”识别推荐“真金”干部。
深入一线，近距离识别“真金”干部。以疫情防控工作督导为契机，抽调15名组工干部组建5个督查组深入一线，采取“全面检查+重点督查+暗访抽查”和“四不两直”相结合的方式，通过“六观察六看”，即观察在疫情防控中的立场态度，看政治忠诚；观察在疫情防控中的工作表现，看责任担当；观察在疫情防控中的履职成效，看能力素质；观察在疫情防控中的群众感情，看为民情怀；观察在疫情防控中的言行举止，看斗争精神；观察在疫情防控中的示范表率，看纪律作风；近距离、全过程跟踪观察领导干部在疫情防控阻击战中的现实表现并记录在案，为精准识别干部提供第一手资料。
多维印证，全方位考准考实干部能力。严格对照“三个是否”，即：是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否存在既不在单位上班，也不在社区执勤服务或找理由拒不出勤，是否在落实防控措施、服从统一安排、参加执勤劝导、做好群众工作等方面真正发挥作用，深入考察干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神等情况。同时建立信息共享机制，结合县疫情联防联控工作领导小组“一办九组”工作动态、督导调研、县纪委监委等相关部门掌握情况对干部进行研判印证，以推进疫情防控的实际成效检验和评判干部。
精准推荐，激励干部主动担当作为。制定印发《关于推荐疫情防控一线工作表现突出干部的通知》，强化正向激励，开通典型事迹、担当作为干部专报“直通车”，对工作表现一贯良好、面对疫情敢于斗争、善于斗争，不回避、不退缩，防控工作成效突出、堪当重任的优秀干部，按照宁缺毋滥、比选择优、优中选强的原则，由各党委（党组）名义及时精准向县委或县委组织部推荐，县委将结合各级领导班子和干部队伍建设实际，列入近期使用对象，优先考虑提拔使用或晋升职级，促进干部担当作为，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。
建立“负面清单”，严肃追责问责。联合县纪委监委、公安局、卫生健康局等单位，健全完善疫情防控不担当、不作为、慢作为干部“负面清单”，对不胜任现职、难以有效履行职责的干部，以及不敢担当、作风漂浮、落实不力，造成工作被动、疫情扩散的干部，采取调整工作岗位、组织处理等措施予以严肃问责追责。让不干事、不担当的干部“腾位子”；对弄虚作假、失职渎职、畏惧退缩的干部，严肃处理，列入后备干部名单的及时剔除。切实树立鲜明导向，激励干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。（临泽县委组织部 左华翔）
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