疫情放假沒工資,開工不提供口罩和伙食還有防護措施,能舉報嗎?

香腸悶乾飯


可以的。

按照政府規定,疫情假期間發放基本工資。

復工企業需要按照政府要求完善防疫設備設施,並按照要求做好常態化監管,政府相關單位會不定時探訪的。

如企業未按要求做好這些,你可以向社區或村防疫負責人投訴。


懷風彈情


可以上網查詢當地政府發出的文件下面以廣東為例

2月10日以後,廣東省房屋市政工程將陸續復工開工。由於存在管理人員未完全到位、新上崗人員多、上崗人員安全意識不足、防護設施不到位等諸多不利因素,疊加此次疫情給作業人員和管理人員帶來的心理壓力,容易引發生產安全事故。

《通知》中強調,施工企業和項目部要嚴格落實“不培訓不復工、不培訓不上崗、培訓不合格不上崗”的工作要求,特別是針對可能出現的熟練工人嚴重缺乏的問題,採取各種方式加強對新招收工人和轉崗、輪崗工人的安全教育培訓,切實增強從業人員的安全防範意識和安全技能,促使作業人員全面瞭解本項目危險場所、防範措施、基本安全操作規程,嚴禁未經安全教育、未接受安全技術交底的作業人員進入施工現場作業。重點針對建築起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危險性較大分部分項工程安全防護措施落實情況,進行全面體檢式檢查,逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發現的隱患要建立專門臺賬進行閉環整改,確保安全隱患整改率達到100%。


蘭蘭思思


這樣做企業確實很不負責任,關鍵時刻可以舉報:

1.2月10之前的假期屬於法定假期,是需要帶薪的,其他的假期看工作情況而定。

2.企業復工是需要向市場監管局報批的,不符合條件就開工只能說明是擅自開工,沒有報批。

3.復工報批條件其中就包括,企業做好了員工的防護措施準備,並準備出臨時隔離室以備不時之需。

4.防護措施未準備的情況下,員工可以提出異議並拒絕開工。

企業這種情況其實可以去跟老闆交涉反映的,每個老闆都是人,都會有感情的。能做到老闆,其格局至少是能有一點責任心的!


小古董99


應該算違法的,畢竟國家都出文件了,但是真正擔心的不是這個,真正的弱勢群體大有人在,昨晚出文件刷屏,點了進去留了言,

真正的弱勢群體不是有工作沒法上班在家待著愁怎麼生活,真正的弱勢群體是那些滴滴司機,農民工等等,一個政策的好壞不止看這次範圍,更要看深度,身邊有很多上班沒有五險一金的,有很懂從事服務業,小攤位,服務生等等,沒有工作就真的沒有收入保障,雖說我國失業率一直比較低,但是沒有去登記的大有人在。

武漢火車站封城人出不去,更擔心那些連口罩都不捨得買的人,民工等,怎麼會去花錢,所以希望也能重視這些人。



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