在繼續做好疫情防控的前提下
隨著復工復產工作的安全有序開展
阜沙不少企業已經重新按下了“快進鍵”
開足馬力前進！
疫情防控是死任務，經濟發展是硬道理。戰“疫”當前，阜沙鎮深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，按照市委的工作要求，科學、準確把握疫情防控和復工復產的辯證關係，科學防控、精準施策，盡最大努力把防控疫情和復工復產“兩難”變“兩全”，盡最大努力把防控疫情給企業和市民群眾帶來的不便降到最低，盡最大努力恢復正常的經濟秩序和社會秩序，奮力實現全年經濟社會發展目標任務。
鎮黨委書記曹富全，黨委副書記、鎮長吳劍安等鎮領導對每一間復工復產的企業都親自把關，服務指導企業，全力創造條件，促進企業安全有序復工復產。
鎮領導每到一間企業均按照“四個到位”標準重點檢查飯堂、宿舍和車間等疫情防控薄弱環節，並對企業提出的困難和問題予以回應和協調。
鎮黨委政府用好用足我市應對疫情穩企安商“20條”政策，推動政策落實“最後一公里”，充分釋放黨委政府與企業共擔風險共克時艱、努力打造更好營商環境的誠意和決心，把全力幫助企業實現平穩過渡作為“穩企安商年”執行力的一次重大檢閱，努力提高抗疫大考與改革發展穩定的綜合分。
多圖直擊！小編帶你深入阜沙企業的復工現場！看完後，很放心!
自啟動新冠肺炎疫情防控工作以來，阜沙鎮與時間競賽，以精準施策、貼心服務，指導企業抓好疫情防控和復工復產兩件大事。
一人一米的間隔，達到“安全距離”排隊進入廠區。
出入廠區、飯堂、宿舍的人員必須佩戴口罩、測量體溫。
出入的人員除了必須佩戴口罩、測量體溫外，還必須做好手部消毒。
專人負責填寫入廠信息登記表。
對返廠人員進行防疫宣傳教育。
上班期間，巡檢員不定時對車間、辦公室人員檢查體溫、查看是否佩戴口罩。
同向一人一桌。飯堂實行分批就餐，提倡員工打包，避免人群聚集。值得注意的是，飯堂排隊也必須保持至少一米的安全距離。
食堂內清晰設置用餐標識和宣傳指引。
在工廠、宿舍、飯堂、洗手間、茶水間、電梯等公共區域，還要求每天完成多班次消毒作業。
服務企業工作嚴而有據、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有暖、嚴而有效。
鎮經信局黨委全體黨員和工作人員全員下沉一線，寓服務於監督指導之中，在統一標準要求的基礎上，採取“一企一策”有針對性地解決企業復工後的生產經營問題，著力解決企業急需的防疫物資、用工、物流、原材料、流動資金等實際困難。
落實復工企業員工管控一律從嚴，堅決壓實企業主體責任，明確“五長”責任。
“舍長”負責管理同一宿舍的員工，落實員工信息報告、健康監測等工作。
“樓長”負責對該樓層員工進行管控，宣傳防控知識，監督員工不聚集、不串門，統計及報告健康監測情況。
“堂長”負責飯堂管理，宣傳教育用餐規定，落實分批、分段就餐，監督食材採購，對飯堂員工進行健康監測。
“組長”負責對組內員工每天2次疫情防控宣傳教育，開展健康監測，及時報告健康異常情況。
“班長”負責車間員工的宣傳教育和健康管理，限制生產性崗位員工與其餘人員的交叉接觸。
看完復工企業的現場情況，小編不由感到“在公司和在家一樣安心！”
附：阜沙鎮企業復工防疫措施指引
一、廠區入口檢查要點
1、檢查是否所有進入廠區人員都戴口罩，佩戴方式是否正確。
2、錯峰、分批上班，定期消毒測溫槍，檢查出入口是否設置體溫檢測點、消毒點、口罩換領及舊口罩回收點；檢查測溫人員操作是否規範。注意：口罩回收點要用黃色膠紙袋回收。
3、檢查是否專人負責填寫入廠體溫登記表，登記表格式需簡單明瞭，包含日期、姓名、體溫即可。做兩表：本廠、外來人員兩表要清晰，專人負責登記。
4、廠區門口是否有張貼防疫宣傳資料。
5、員工進門口是否有序並前後保持足夠距離（前後至少一米距離）。
6、對外來人員進出是否管理到位。
二、辦公室檢查要點
1、制定預防新冠肺炎的措施文件，員工分階段復工計劃要明晰。
2、做好員工防疫知識培訓，錯峰培訓，要有視頻和記錄，並教育員工養成勤洗手等良好習慣。
3、檢查員工14天活動軌跡信息排查是否清晰。對“1+1”區域人員管理是否隔離到位，臺賬做到1人1冊。
4、口罩、消毒水、消毒粉等防疫物資是否足夠。
5、檢查是否設置符合標準的隔離場所。
6、檢查工作場所是否保持自然對流通風，做到充分通風透氣。
7、檢查辦公場所消毒記錄。
8、檢查是否知道鎮防疫應急電話。23406110、23401632。
三、員工食堂檢查要點
1、檢查食材進貨是否新鮮，做好索證索票工作，確保來源可追溯。
2、檢查是否做好從業人員管理：一是每天對從業人員進行晨檢，做好健康檔案記錄。二是所有在崗員工是否配戴口罩上崗。
3、檢查食堂環境：一是食堂場所是否做好清潔消毒，餐用具消毒是否到位。二是食堂內用餐標識是否清晰，宣傳指引是否到位。三是飯前洗手處是否有洗手液、消毒液及專人監督。四是同向一人一桌。
4、檢查是否制定完善的員工就餐方案，是否採取配送至工作崗位用餐或分批、分段供餐等方式，最大限度減少人員聚集。
四、員工宿舍檢查要點
1、檢查是否設有專門管理人員，每層是否設有專人管理，責任是否到位。
2、檢查員工管理制度是否完善，是否制定員工健康檢查制度，並由專人負責，嚴格執行。
3、檢查員工管理是否到位。教育員工不聚集、不串門，並不得外出。
4、檢查公司是否設有專人加強廠區外員工的八小時外居家管理。
5、檢查是否實施“紅（1+1區域人員）、黃（廠外居住）、綠（廠內居住）”三卡員工管理。
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