Muyi
找個文員要985 211學歷還要高，還要多年工作經驗，一個月2500還沒五險一金
彈起我心愛的大雞兒
我現在在高新區實習，雖然不是做軟件銷售的，但也夠嗆的。
這幾天的實習，讓我意識到工資是有多低？！
要是工作，真的不敢留西安
工資低也就算了，福利最起碼得跟上吧
也沒有，最多就有個社保，然後一月3000的工資，5天裡4天都在加班
你說，招人難，前提，你得把員工當人看！而不是機器！！！
機器你還得買潤滑油，定時維修的吧
成長那件事
給多錢了，我媳婦就是人事，地產招聘一個保安，拿到手4200-4300扣完五險一金，管吃住，你說員工多少錢？
國GQ強
還好吧，我工資給到6000以上，來的人挺多，留下的不多，主要是不值這個價。
愈言家
我也感覺現在銷售工作越來越難招聘，沒人幹，因為不知道為啥，好想大家現在都不願意被動銷售，銷售工作難做，底薪還低，不夠生活啊
鈺妞
其實在西安招人一點都不難，關鍵看你想招什麼樣的人。
普通的軟件銷售對於剛畢業的大學生來說，應該不是什麼難題，只要培訓到位，專業到位，剩下的就是如何成單的問題了。
當然了，待遇也是核心要素之一，西安的民營企業工資待遇不高時普遍的事實，銷售這一行又是要看業績的，如果實在是招人難的話，不妨試試獵頭和挖人。
畢竟，一個銷售經驗豐富的老手，可能頂得上啥也不懂的新手，與其撒胡椒麵一樣去大海撈針，還不如有針對性地找到最精準的人才，這才是運營之道。
甚至可能的話，吸引有客戶有資源的人才一起合夥，股份制合作，這樣會更加激勵人，公司也會發展的更好。
另外還有一個有效的方式，有效地利用好互聯網推廣，如今的客戶瞭解信息更多地通過互聯網，如何讓自己的產品信息在網上曝光，讓更多的人瞭解到你，其實不光是軟件公司，更是所有公司必須要接觸和了解的。
都到了移動互聯網時代，還要靠人海戰術去做銷售，未免太落伍了，有了網上的渠道，剩下的就是客服如何成單的問題，也很好解決。
浪西安
遇到了一家西安的公司，每隔幾天給我發麵試邀請，後來煩了，去51job上看了下這個公司，3000塊錢就想招聘一個俄語銷售，碩士學歷，醉了。西安房價都今非昔比了。
失落的俄羅斯電影
西安2000多一大把。還有不少人做。真不明白今年西安物價一路上漲。
我家的懶貓貓
西安生活節奏慢，要適應。
我們公司早上9點，中午休息兩小時，下午6點下班。
工資5號發，比同行略微高一點點。遇到節假日基本上當月發放！
作為管理者，首先要想的是讓員工賺到錢，讓他們覺得舒服。其次才是談管理、制度。
當然保證這些的同時你公司能活下去！
F盧瑟兒
西安只有一種人好招，六十歲以下剛退休女士，相當一部分人學歷就是大專，適當培訓一下就能上崗，也不用買五險一金，就是工資高點，也比招年輕人節省，而且社會工作多，人脈多！初創公司，成本也低！
