五十多歲的人在單位工作有什麼不同之處嗎?

靠譜的知心大哥


五十多歲在單位工作的不同之處,主要取決於你在單位是什麼位置。

一般而言,五十多歲在單位都是混了很多年頭,多數單位的領導都五十多歲。在你是單位領導的情況下,你的不同之處就在於,你德高望重,你是單位的主心骨,你是年輕一輩敬仰的對象,你的收入多半也比別人高。你手裡有權利,在單位有些聲望。

如果你五十多歲,在單位還是普通員工,比如在公務員單位/事業,還是普通科員,你會發現年輕人可能比你幹事兒都要快,要麻利,他們也更有活力。如果你心態正常,坐等退休的話,那就佛系一點。這會給你贏來一點尊重;如果你心態屬於酸葡萄,倚老賣老,處處都覺得年輕人不行,或者總是針對年輕人,那等待你的就是年輕人的碾壓。

每個人都是特殊的個體,對待自己工作和崗位的看法都不同,所以不同之處在每個人身上提現也不一樣。總之,做人要厚道總是沒錯的。


半島外語


從十八歲入公司一直到五十多歲的人,這些人如果在技術含量高的單位,那麼他們就是高技術的人,有著豐富的處理工作的經驗,他們如果再結合新的技術而不斷更新及提升自已的話,那麼他們就是高級技師,這些人就很難得的。但是相反如果做沒技術做流水線做到五十多歲的人,他們肯定是悲哀的,人老手慢眼慢反而成為公司的負累。所以人一定要學門技術讓自已擁有一份長做長有的工,又不怕被淘汰。


子淇63


一般就是老工人,老領導,老王,老李了.關鍵崗位都讓給年輕人了,做傳幫帶,在政府機關還都是到政府,人大一些閒職了,在私企依然是掌舵人老總。


外賣老趙


《呵呵,中年》

驀然,已是中年

頹廢,不是選項

激情,時過境遷

小酌,山水之間

微笑,放鬆開懷

呵呵,中年

心情,不好也不壞

平靜,已成為習慣

結果,其實早猜到

夢想,一直很簡單

感動,也常任性淚奔

常常,一遍一遍地問

歲月,趟過流水年華

時間,你都去哪兒啦 ​​​

呵呵,中年

一草一木一山一水間





荒史夜話


有。在精力、體力、腦力上都比不過年輕人,雖說實戰經驗和實戰能力比年輕多和強,但是,紙上談兵就不如年輕人了,什麼是老傢伙?就是老加活兒。五十多歲的人,在力所能及的情況下,幹些邊邊角角犄角旮旯的活兒,為年輕人顯山露水打好下手和鋪墊。


陳濟民5


這問題問的很籠統 五十多歲的人 在什麼性質的單位呢 是老員工還是臨時的呢 是腦力技術還是體力工人呢 五十多歲的技術工人的話那在單位肯定很受尊敬了 起碼也有自己的兩把刷子 肯定乾的活也不會很辛苦了 有管理能力的肯定也大小是個領導了


董傑556677


沒感到有什麼不同,打仗親兄弟,上陣父子兵,還和年輕人在一起摸爬滾打,樂此不疲,至於日後發生什麼暫且不管。


擁有你的天地


50多歲的我來回答

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寶珠多媒體


這麼說吧,一棟房子,有立柱也有房梁有磚塊也有砂漿。年久了需要翻新。同樣都是老傢伙了,想讓房子變得更新更好,你會動哪個?作為50多歲的人在企業工作,感覺要不要跟這比喻裡的東西對號入座看看自己的感受?


一碟清水


這得看單位風氣,或者單位性質,如果幹多幹少一個樣,五十多歲了又一直鬱郁不得志,那也就死豬不怕開水燙了。反之,則只能懷揣一顆領導心,跟後生晚輩們一起刨食吃了


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