下城區│有了42名綠碼員工,就有了生產力!小有名氣的杭派女裝轉產民用口罩“自救”

消毒人員全副武裝,每個角落都不放過;食堂的阿姨全程戴著口罩,把做好的飯菜一份份分裝到餐盒,等著開飯時間的到來;廠區辦公室的人員更是忙得不停,電話此起彼伏......復工的鐘聲敲響,下城區新華工業園的一處廠房內開始熱鬧起來。

“我們復工審批手續前幾天就批下來了,目前正緊張地準備恢復生產。”企業負責人陳曉華這幾天忙得嗓子都喊啞了,但語氣很興奮。

下城区│有了42名绿码员工,就有了生产力!小有名气的杭派女装转产民用口罩“自救”

他是這家杭州昊翌製衣有限公司的老闆,從1996年起就開始做服裝了,企業一路發展壯大,在杭派女裝走向全國的時候打響品牌,目前在業界小有名氣。

服裝行業是勞動密集型企業,復工復產離不開充足的人手,廠裡的熟練工以外地居多。

下城区│有了42名绿码员工,就有了生产力!小有名气的杭派女装转产民用口罩“自救”

“之前有各種消息,說回來要隔離七天、十四天,我一下子急壞了,怕耽誤時間。”正當他急得不行,在復工與不復工的得失之間衡量時,杭州推出了“杭州健康碼”。

“申請到健康碼的員工立刻就可以上崗,這樣就解決了大問題。”陳曉華連夜落實健康碼申請,企業所在的石橋街道也專門設立了聯絡員,對接申請、申訴等問題,“一個晚上,就有42個員工獲得了綠碼。”

有了42個綠碼員工,陳曉華心裡有底了,開始有機會動腦子了,“我們是服裝企業,生產口罩的工藝對我們來說是最容易不過,如果我們轉產民用口罩,不僅解決了市場緊缺問題,還可以實現企業自救”。這個想法就像春天裡冒出的新芽,在他腦海裡茁壯成長。作為浙商,陳曉華是典型的行動派,他立刻通過行業協會層層申請,結果,轉產口罩的復工審批沒幾天就下來了。

與此同時,陳曉華也聯繫了熟悉的上下游產業公司,“基本上都集中在金華一帶,他們當地行動也很迅速,都已獲得復工復產審批。”加上廠裡自己成熟的物流鏈,陳曉華興奮極了,“萬事俱備,只欠東風。”

這個東風,就是生產口罩的原材料。口罩緊缺,原材料不好找。已經接了許多訂單的陳曉華在關鍵時刻再次找到政府,解決了問題,今天準時開工。

據陳曉華介紹,在原材料保障充足的情況下,他可以實現日產民用口罩50萬隻的量,“這將為已經到來的復工復產提供有力的保障”。而通過轉產口罩,陳曉華也會逐漸度過這次疫情危機。

不過,作為一家老牌服裝企業,轉產口罩畢竟是暫時的,在這次長長的春節假期中,陳曉華早已經對企業未來的發展有了長遠的思考,“為了增強企業抗風險能力,我們近期就會著手改造生產線,加快服裝生產智能化的步伐。”

智能化生產線雖然投入大,但未來將改變服裝企業勞動密集型這一特點,企業抗風險能力會更強,“本來想穩妥點,一步一步來,但這次疫情危機讓我徹底下了決心”。

除了生產方式,陳曉華對銷售模式也有很多想法,“我們早早就捕捉到電商這一未來購物的主流趨勢,目前線上銷售與線下銷售基本上五五分。在這段時間,我們線下店鋪也推出了直播模式、社區模式,效果都還不錯”。

陳曉華透露,服裝行業雖然是傳統行業,但他和同行們一直都在尋求更上一層樓的契機,“這次疫情,‘危’中也蘊含著‘機’,說不定就是我們的一個轉型口。”

通訊員 | 張硯春

下城区│有了42名绿码员工,就有了生产力!小有名气的杭派女装转产民用口罩“自救”


分享到:


相關文章: