為做好新冠病毒肺炎疫情防控期間的就業服務工作，安慶市人社部門快速反應，搶抓時間，與時間賽跑，實現“早謀劃、早行動、早落實”，把疫情期間重點企業服務工作作為“先手棋”，搶抓機遇，狠抓落實，全力抓好穩就業、促發展工作。
早謀劃，第一時間組織。疫情爆發後，1月22日（臘月二十八）安慶市即公佈取消各類現場招聘會、供需對接會等集聚性活動，轉為利用安慶公共招聘網、“安慶就業”微信公眾號和抖音等網絡招聘平臺作用，多層次多形式實現線上招聘。針對節後人流逐步增加、疫情蔓延風險劇增的形勢，27日（大年初三）安排疫情防控物資定點企業服務工作，安排人社專員定點跟蹤重點企業，提供用工服務、失業保險、創業擔保貸款等服務。2月3日（大年初十）上班第一天即出臺並向社會發布《安慶就業便民服務20條》，通過“陽光就業網”、政務服務網等平臺提供網上辦、預約辦、延遲辦和容缺辦等服務，細化辦事指南、優化業務流程，加快審核進度，減少人員聚集。一週來，我市公共就業服務工作網上辦件100多件，郵件辦理業務5筆，電話預約辦件50筆。
早行動，就業服務不斷。安慶市納入定點生產企業共6家，其中5家為口罩生產企業、1家為消毒液生產企業。6家均從正月初二開始復工，參加加班生產人數為408人。市局統一調配及時為企業安排了人社專員（均為縣就業服務機構班子成員）實行“1對1”定點跟蹤服務，並於2月2日至5日上門開展了走訪慰問和政策宣講。為了保障企業用工，我市提前發力，通過安慶就業微信公眾號“每日重點企業”欄目推介重點企業用工信息30多條。持續關注企業復工情況，進行摸底彙總，及時掌握達到復工條件的企業相關情況，對企業用工需求情況日更新。截至2月12日，我市向社會發布企業用工信息1383條、崗位38229個，500多人通過線上招聘與企業達成就業意向，為兩家防控物資定點企業招工31人。在做好部、省要求的重點監測企業、人力資源市場、農村勞動力以及企業復工調查基礎上，我們還對175家規上企業開展了復工調查，175家企業中有26家企業春節期間未停工，到2月12日，75家企業復工，復工率為57%（復工率含未停工企業），其中城區規上企業復工率達到75%，縣（市）規上企業復工率50%。我們在安慶公共招聘網開闢“復工專區”，對重點企業復工情況進行摸底彙總，通過網站和微信渠道對外公佈，實時更新。
早落實，多項服務見效。對提前復工復產、納入重點防控物資生產企業名單的企業，按每人每天200元的補貼標準給予就業獎補，2月10日已向6家企業發放復工獎補88.84萬元。全面啟動了失業保險費返還工作，優先落實定點企業、水電氣通信、醫藥防疫物資生產、民生保障等企業。已向第一批199家企業失業保險費返還708.20萬元。2月10日，市人社、財政正式發文，將企業新錄用人員技能培訓補貼標準，由800元/人提高到1200元/人，並將線上培訓納入補貼範圍。為滿足企業在防控疫情時期的培訓需求，開展線上培訓，解決在疫情防控期間不得集中培訓的問題，做到“線下變線上，質量不下降，過程可追溯，結果能核查”。安徽最大的服裝企業—申洲針織開發培訓平臺組織新員工全員註冊學習，並將在線作用新員工入職考核條件之一。安徽交運安慶運輸公司已有286人正在通過線上參加機械加工、鉗工等工種培訓。
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