Choul桐1
樓主你好，五險一金對於我們老百姓重要嗎？五險一金對於我們老百姓還是非常重要的，而且五險一金當中的任何一項對於我們老百姓來說都是息息相關密不可分的，其中的職工養老保險和職工醫療保險，甚至來講要伴隨我們終身，那麼我們今後即便是到達法定退休年齡之後，還依然享受到相關的待遇，這個時候我們就享受到養老金和退休醫保的待遇。
所以說五險一金是非常重要的，那麼我們只要是正常的參加工作，並且通過工作單位都可以去繳納五險一金待遇，但是其中這個五險的待遇是法定的義務和條件，所以說企業單位必須要給我們正常的承擔，那麼住房公積金不是屬於法定的義務和條件，所以並不一定能夠通過企業單位來繳納相應的費用。
住房公積金的主要作用是能夠通過住房攻擊來購買住房，並且通過住房公積金貸款的話，相對來說利率是比較低的大概利率只有3.25%左右，比起銀行的商業貸款來能讓自己省下不少的錢，所以說這就是擁有住房公積金的好處，但是有些工作單位沒有住房公積金這個是正常的，所以說我們在找工作單位的過程中，一定要注意有沒有這個住房公積金，因為畢竟是有的單位沒有住房公積金，有的單位是有住房公積金的。
懂社保
五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的作用為：
1、養老保險
養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
2、醫療保險
醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
3、失業保險
失業保險是職工失業後，領取生活費的。
4、生育保險
生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
5、工傷保險
工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
6、住房公積金
住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
最紅西紅柿
要看怎麼處理，就要先知道，五險一金到底怎麼交以及怎麼用。
先說最常見的兩種保險：職工醫保和養老保險
這兩種保險都是自己和單位共同交，但是公司佔大頭。
其中，職工醫保上，個人交的納入個人賬戶，主要是用於定點醫院門診或者定點藥店使用，本質上算是一種用於就醫的強制專項儲蓄；而單位交的納入統籌基金，才能算是一種保費，用於自己住院醫療的報銷。一般要連續交夠男30年，女25年，才能退休後終身使用。具體用法，參考我的文章《醫保二三事》
華談眾險：醫保二三事瞭解一下就好，這裡就不再多說了。 一旦要是辭職了，為了保持職工醫保身份，有兩個選擇最合適做法：找其他公司代繳或者直接以自由職業身份、個體身份繼續交，不過要交的部分就要既包括個人賬戶的又要包括真實的保費。同時，一定不要超過三個月，打比方就是，如果最近一次是交了1月份的，那麼為了不中止保險責任也為了省事兒，在4月份一定要將2—4月份的最好一起交上。一旦超過這個時間，那麼將暫時失去報銷資格，不過個人賬戶的資金還是可以繼續使用。
而養老保險上，只要能交夠15年，一般就可以在退休後享受養老金。至於這保底的15年，可以不連續。但是，養老保險繳納的時間長短，會關係到自己的工齡的長短，也就會直接影響自己退休後能拿多少養老金。所以要想讓自己的工齡能一直增長，最好也不要斷繳（當然，如果資金緊張且自己以後能交夠，可以先不考慮續交）。
再說用得不多的三種保險：工傷保險，生育保險和失業保險
這三種保險之所以要列在一起，除了用得沒前面廣外（別說生育險肯定都用得上，至少一對兒夫妻如果都有的話，那麼男同胞的生育險肯定就沒用得必要了），還因為它們的繳納一般都只由單位交。
工傷險，我也有一篇文章《工傷險，你真的瞭解嗎？》專門介紹，就不多說用法了。
華談眾險：工傷險，你真的瞭解嗎？如果已經離開單位，當然就不存在會發生工傷的問題。等有了新單位，自然會有新單位交了。
而生育保險，主要是建議要麼在原單位生了孩子再辭職，或者找到新單位再考慮生孩子的問題吧。所以不續交也沒關係。如果非要無業時就生孩子，那麼就也掛靠其他公司代繳或者以個體、自由職業者身份繳納吧。
至於失業保險，作用主要是給非自願離職（基本就是被辭退的或者勞動合同到了不續期）的員工，在離職期間給予補貼。既然本來就是一種給失業人士的補貼，當然就沒有無業期間繼續交的道理，反而更該是回本的時候了。所以不存在續交的說法。（但是，失業金的領取條件苛刻，如果是主動辭職的人就不要妄想了）
最後，說一下公積金的問題。
公積金，就是住房公積金。主要用途就是用於買房、修房或者租房。在單位，是由自己和單位按照1:1的比例一起交。因為這個也可以看做某種類型的存款，所以，即便斷繳過也不會消失。
小贊一哥
快退休的老人一開始繳納著國家養老保險。現在到企業了，企業給交納五險一金。企業保險需要15年，如果不用企業退休，這樣是不是交的企業保險會白費？
其實是不會吃虧的。
首先，大家所說的交納國家養老保險，實際上叫做城鄉居民養老保險。而單位交的五險，叫做職工基本養老保險。
兩種保險是可以互相轉移，接續合併到一塊的。
主要就是將個人賬戶的錢合併到一起。但是由於城鄉居民養老保險交費低，他們的繳費年限是不視同為職工養老繳費的。
而且，職工養老保險和居民養老保險，不能同時享受退休待遇。
所以到退休的時候，如果交費不滿15年，轉回居民養老保險就可以了。
職工養老保險，個人繳納的錢，會一分不少的劃入居民養老保險個人賬戶。
如果，能夠在職工養老上辦理退休，那可就賺翻了。
2017年我們的城鄉居民養老保險，大家的人均待遇是125元，國家補貼113元。
而我們的職工退休人員基本養老金是，2600元以上。
而且我們目前來看，我國企業職工退休人員的基本養老金每年增長一百元以上。
而我們的居民養老保險從2015年起，國家的基礎養老金就從70元開始，沒有增加了。
不過今年國家提出要繼續增長基礎養老金水平，而且要求各地建立城鄉居民養老保險待遇正常增長機制。
雖然是可以增長。但是畢竟起點太低，增長的數額也不會太多，絕對不可能出現職工養老保險每年漲一百元以上的情況。
所以，參加職工保險還是很合算的。
另外再說一下其他四險一金的作用。
另外思想就是職工基本醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險，還有一項是住房公積金。
職工醫療保險和居民醫療保險是衝突的，只能享受一種待遇，職工醫療的報銷比例高，每月還有個人賬戶買藥錢也是相當不錯的。可以停繳居民醫療保險了。
生育保險，呵呵，男同志聽聽行了。除非你爸爸想給你生個弟弟，你母親可以享受一部分報銷待遇。
工傷保險相當重要，萬一出現什麼事情，至少有工傷保險基金做後盾。
失業保險，萬一失業了，如果是交納的失業保險滿一年，而且是非個人原因失業，可以領取失業金，還得繳納著醫療保險，待遇也不錯。
而我們的住房公積金呢？買不起房就算了，大家都懂的。如果你父親到達退休年齡後，拿到退休證，就可以一次性領取住房公積金了。
這就是五險一金的作用，希望能幫助大家。
暖心人社
1、養老保險：是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金，用以保障我們退休後的基本生活用需。
這個險是由企業和個人共同繳納的保費。
2、醫療保險：是指作為勞動的我們在日復一日，年復一年的生活裡，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什麼問題需要就醫了，而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內，那麼我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。
這個險是由企業和個人共同繳納的保費。
3、失業保險：誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，於是失業保險就給失業的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務，以幫助我們就業。
這個險是由企業和個人共同繳納的保費
4、工傷保險：在我們在工作的時候或者在某些特定的環境下，遭到意外或著患上了職業病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
這個險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納
5、生育保險：是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。
壹邵
五險一金在生活中的利用，我個人總結，大致可以在以下領域進行：
1、特別是社保，大家都知道，社保是五險裡面的核心，現在中國很多大城市落戶，需要看社保，買房也需要看社保，所以這是第一點。
2、醫保，每個人都有生病的風險，有了醫保後，可以保障我們在生病時，減少我們的財力支出，對於符合醫保報銷的藥品及治療，由國家來進行承擔。這一塊很省錢，而且個人繳納也不多。
3、工傷保險，對於在上下班途中發生的意外（住所到公司的路線上），進行賠付，單位買了這個後，對於單位來說，可以省去很多麻煩。
4、生育保險，這個對於女性來說，非常有必要，女性在懷孕生了小孩子後，這個保險的作用就出來了，單位可以省去一筆開支。
5、失業保險，這個必須要破產，倒閉的企業才能使用，而且要滿足一定的條件，員工自行辭職的，沒用。
6、住房公積金 ，現在民營企業買的很少，基本上很多地方的民企沒有給員工購買，即使有購買，也買的很少。
綜合以上方面，總結如下，有了五險一金，你本人去銀行貸款也很方面，即在金融領域，是一個加分項。
謝謝！
遇見佳栩
五險一金出新規定了：醫療保險可以跨省結算了，部分城市醫療保險和生育保險合併試點了；養老保險繳存不再戶籍地的也可以領取了；工傷保險的幅度增強了；住房公積金繳存比例最高不能高於12%了，對於繳存五險一金或是三險一金工薪階層來說，一些新規定帶來了很大的方便和益處，快跟著小編一起來了解一下吧！
首先五險一金具體指的是：醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。
一、醫療保險可跨省結算
從2017年起，對於異地長期居住人員和常駐異地人員將逐步納入異地就醫住院醫療費用直接結算的範圍中來，同時為了解決異地或是跨省退休人員就醫住院費用結算，也會逐步解決，並與2017年年底擴到到符合轉診規定人員異地就醫住院費用的直接結算，解決了醫療保險卡地域侷限性問題，讓醫療保險發揮出更大的作用。
二、養老保險領取地4種新規定
1、養老保險關係在戶籍地的，當地領取；
例如你的戶籍地在蘭州，工作地在蘭州，養老保險繳存在蘭州，那麼你直接在蘭州可以領取養老保險了。
2、養老保險不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取；
比如，你在北京工作，且養老保險繳存已滿10年，而戶籍地在蘭州，那麼你的養老保險是在北京進行領取。
3、養老保險不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取；
比如你在北京工作了6年，養老保險繳存6年，而在杭州工作了11年，養老保險繳存了11年，戶籍所在地在蘭州，那麼你的養老保險領取地是在杭州。
4、不在戶籍地，且養老保險在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取
比如你在北京工作了6年，養老保險繳存6年，而在杭州工作了7年，養老保險繳存了7年，戶籍所在地在蘭州，那麼你的養老保險領取地是在戶籍所在地蘭州進行領取。
三、生育保險將與醫療保險合併
自從2016年7月人社部“十三五”規劃綱要提出完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一後，2017年1月1日起，將生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理，已經在河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶、四川內江、雲南昆明等12個城市試點。有望五險一金或變成四險一金。
四、勞動者參加工傷保
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有望在2020年，勞動者參加工商保險的覆蓋率達到80%以上，並逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接。
三、上調失業保險
失業保險繳存比例一直都很低，之前繳存額度是十幾元左右，新規定要求提高失業保險繳存比例後，目前已經有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣佈上調失業保險金標準。北京調至比例最高，每月每檔調至到90元。
四、住房公積金繳存比例最高不能超過12%
公積金繳存比例一般在5%—12%之間，而部分城市公積金的繳存比例已經達到了20%以上，住建部規定，從2016年5月起，無論是多高薪資多高，職工的公積金繳存比例不能高於12%，且生產經營困難企業可以適當減低公積金繳存比例，而且還可以申請暫緩公積金的繳存。目前北京地區公積金最高繳存比例為12%。
普惠家
我想知道五險一金該怎麼用，通俗易懂？
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社保分析師
五險一金怎麼用？
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天笑講職場
社會保險的險種有5種：
養老保險，工傷保險，生育保險，失業保險，醫療保險。社保年審，殘聯年審，人事外包，社保費補繳，欠費滯納金查詢，社保證明等，現在國家對企業給員工上社保具有強制性。
A養老保險：
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
B醫療保險：
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
C工傷保險：
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
D失業保險：
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
E生育保險：
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
F住房公積金
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
感謝您關注農地圈：東方花雪
