昨夜又東風2019
56歲 其實人生不老
我們認為生命區間 它畢竟還屬於正在抵近或許被常態社會認定下的老年隊伍 只是我們自己認可與否 現在看 真的不算老 按傳統認知可能 “老了” 按退休機制 正在面臨退休的一個過渡期 我們不是沒有接受
不管如何 讓誰去界定 我們的意見 “心太累” “堅持不下” 正在鬥爭是否去“辭職” 企業與體制下的機關事業單位 前行不是很同步 機關事業選擇30年工齡提前退 會得到批准的 而且 養家餬口還行 那些企業 批與不批 差別有 實質卻是退與不退沒有明顯差別的
如果堅持離開崗位 機關事業人員 還是要仔細考慮我們承載與獲取 能否接受退休後與在職時的那種利益反差 因為 在職的人士 能獲取退休人員不能攀比的現實優勢 退休境遇一比 非常低
在職工資與退休金的不小差別 決定我們下一步是否離開單位的選擇 若是 我們心怡自然 無所顧忌 能更加愉悅 自由 不差收入的毫釐 退休之念較為理性 可以在合適的時候提出提前退的申請
反之 工作大半 只餘“收工” 本人負荷雖然不大 但看看我們還有沒有其它的隱形而壓 房貸完成了沒有 孩子他們的生活怎麼樣 孫子 外孫女是不是還想讓爺爺 姥爺為他們多擔當一些 我們遠方的其他親人是不是還需要我們的支持
一個人 如果自己 退休金綽綽有餘 問題是我們領略人生的每一寸間 應該還交織著親情 還有我們沒有盡到的責任 人可以自己為先 但普遍存在現實世界的上述種種的牽掛 我們不應該隨時放下
我們可能說多了 但道理已不言而喻 五十知天命 我們都能明白的
我想與你一起飛翔
我是草根老周，很高興參與這個話題。我認為，如果有可能，提前退休或內退比較好。下面說說我的感受，如有不妥歡迎討論。
我就是在離正式退休還有四年，56歲的時候辦理內退的。到今年年底12月份60歲整，再正式辦理退休手續。
記得有專家說過，提前退休一年，可延長壽命兩年。雖然我不是惜命如金的人，但是提前退下來確實好處多多。
第一工作壓力沒有了。我是央企石化單位的企業消防隊隊長。上班時聽到警報聲渾身的神經緊繃，壓力很大。哪怕夜裡聽到警報，不是自己單位的警報，下半夜也睡不著了，落下了職業病。現在可好，哪怕警報震天響翻身接著睡。
第二有規律的安排生活，身體更健康。算下來內退這幾年，早上六點遛狗遠足，捎帶腳從自由市場買菜買早點回家。上午看書，養花侍弄魚缸。中午和老婆游泳館游泳。下午三四點吃飯，一天兩頓飯。晚飯不吃餓了吃水果。兩口子每年體檢基本沒毛病。
第三有時間陪陪父母。以前上班不休假沒時間看望父母。現在好了有事沒事兩家都去看看。或買東西，或修理一下插座換燈泡，或打打淨化水。雖然兩邊都有保姆，但和盡孝不矛盾。兩邊爸爸不在了，兩邊母親都快九十歲了。日子過的不慌不忙，悠閒自在。
當然如果身體好，家裡沒負擔，也可以熬到60歲正常退休的。根據自己的實際情況選擇。
草根老週五世
我也是還有4年退休。3年前，單位因沒有產品加工，故改制全員下崗失業。通過買斷工齡和內退，全體成員全部離開原單位，重新自謀職業！
由於離退休時間長，沒有選擇買斷工齡，而是走了內退回家的路。從原單位出來後，重新就業困難重重，年齡太大許多單位都不願意要，最後選擇了小區保安一職。
一轉眼就過去了兩年多，從不適應到漸漸適應，為了生存，逼迫自己在“樹挪死，人挪活”的殘酷現實下，轉變觀念。
現在，是拝著指母都在算，早一天退休時間到來。
人老了，身體也大不如過去年輕時代了。特別是幹保安這份工作，由於流動性大，工資低，時間長等因素，來來往往的人特多。雖然工作強度不大，但長時間的白班夜班更換，往日的生活模式徹底被打亂。為了捱到60歲，只能咬著牙堅持！
還有4年時間，屈指一算時間也快了，堅持就是勝利！！一切困難去戰勝它，最後的晚年生活必定會舊貌換新顏！！
強強5008102
我就是提前四年寫申請辦理內退的，到現在領退休金已經五年了，夠吃夠花也夠玩兒的，無憂無慮。五年前在提出內退申請的時候，曾經歷了激烈的思想鬥爭，那時，自己給自己定了一年的時間，用來冷靜、認真思考，一旦考慮成熟，要麼就踏實工作，要麼就面對沒有了年薪，取而代之的是每月發的內退工資，有心人一定會看出來，我拿的是年薪。怎麼說呢，我是在國企工作並擔任著一定職務，當時面臨兩個突出問題，一是長期迎來送往的對付各種應酬，身體出了不少問題；二是企業因體制束縛著，各方面問題長期積累得不到解決，剪不斷理還亂，一年365天沒幾天是高興的。想來想去，急流勇退不見得是一件壞事，人磕磕絆絆一生，有些東西需要自己去解脫，甚至給自己提前放個長假，那麼取捨就由自己了。總之，提前離開崗位，而且是自己主動離開，一定會猶豫不決，一定會有思想鬥爭，一定在取捨之間徘徊很久。但我自從內退以後，一下感覺輕鬆了半拉天，雖然有半年多的時間，有時做夢還被單位的事情驚醒，但慢慢就適應了。如今在家看看新聞，養養魚，幫孩子照看孫輩，其樂無窮，想想當初自己的決定，感覺很對頭，尤其組織部門的挽留，讓我特安慰。絮絮叨叨說好多，估計沒人看，但各中酸楚，真不是幾句話能說清楚的，只看自己今後願意走哪條路了。
老來癲狂
咱倆同病相憐呀！
看到你的情況，我想到了自己。
我今年54歲了，還有6年就要退休了。可是，我感覺自己越來越不被重視，沒有人關心，姥姥不疼，舅舅不愛，覺得自己好像太渺小了，我這馬上就要離開工作崗位的人，為什麼被這樣對待？我怎麼辦呢？是選擇調離單位還是辭職不幹？確確實實和你一樣，感覺堅持不下去，心實在太累了！
可是，我如果真的辭職不幹了，對誰有利呢？我？還是單位？我時常在想，在思考。最後，終於想清楚了——傷害最大的是自己！
- 自己辛辛苦苦地工作了幾十年，不能因為自己的一時的不痛快就簡單輕易地放棄這賴以生存的飯碗。
- 如果辭職了，馬上就沒有了收入，生活馬上就會陷入困境，怎麼面對家人？如何向家人交代？怎麼自處？今後怎麼辦？在一切的問題如何解決？
- 如果我真的辭職了，我能得到什麼呢？最多就是養老保險的個人賬戶裡面的那一點存儲額，花完之後的養老怎麼辦？
我思來想去，終於想通了。其實，無論是單位上班，還是家庭生活，或者是為人處事，基本上沒有十全十美的事。這就是有些人時常說的那樣，人生十之八九不如意。不是嗎？誰不想把事情做得完完美美？結果呢？我想大家都知道的。
於是，我不再繼續想那些不開心的事，不再在意別人對我的態度，也不再憑自己的感覺做事，再也不讓感覺左右自己的心情。我決定，埋頭工作，不看別人的臉色，工作累了，就出去鍛鍊鍛鍊身體。
把自己的本職工作做好，還能有什麼事？
我決定，我堅決不辭職！一輩子都堅持下來了，還差最後幾年嗎？
中小學教育者
從題目來看，問題的提出者可能是體制內的人，年紀將近退休，因工作原因感覺身心俱疲，希望立即離開崗位。體制內離崗有多種形式，其中內退和辭職比較常見，從自身經歷提幾點想法，供參考！
事例一。X先生，綠色性格人（凡事想得開），體制內安全處長，每日工作繁忙，好在業務能力非常強，且身體非常好。關鍵是當前體制內的安全工作責任重於泰山，且任何的問題不是自己能夠把握的。安全的工作本身就是一個系統性的工作。安全的部門，只是一個抓總的部門，問題是出在基層處，出在細節上，安全的處長很難控制這些問題，但面對的責任卻是無限的。工作是盡力，但是結果有時卻是很無奈的，萬般考慮之下提出了提前內退，真是退一步海闊天空。
亊例二，Y先生，體制內的高管，負責企業內的後勤工作，藍色性格人（做事比較認真）。多年前因為工作當中的失誤，受到了非常大的委屈。心中始終有一個解不開的結，近期查出了身患癌症。到醫院做了手術，結果還是不錯。現在年近60，琢磨了一下，生存的時間應該是可以計數的了，是消磨在企業當中還是多陪家人？最後決定辭職，把剩下的時間更多的去陪伴家人，陪伴辛苦多年的妻子和孩子，在幸福感當中安度餘生。
事例三，S女士，45歲左右，體制內的中層管理人員，藍色性格（認真且負責），多年負責企業的人事和勞資工作，非常敬業，為了企業的利益在工作當中得罪了很多的同事，並且為自己的上級所不理解。今年他的丈夫受到原單位的重視，被外派到境外工作，考慮到孩子日後的學習，她最終是放棄了自己的工作，把自己的精力都放在了對丈夫的陪伴和對孩子的教育上了。
事例四，T女士，近50歲，體制內的處長。紅色性格人。（喜歡隨意，不願意被約束）工作能力很強，分問題能力非常強，但是觀念和思維與體制內經常發生衝突。人已不惑，看透了，也就辭職了。
事例五，G先生，近40,體制內高管，黃色性格（敢做敢為）。希望有所作為，但受制於體制內，且因為家裡有負擔，希望多一些收入。辭職去了民企，很有做為。
以上是幾種不同的情況，僅供參考。想來你的性格大概率可能是藍色，間或有點綠色，建議你還是忍了吧，堅持到退休吧。[微笑]
Ivor235
我今年56了，還有整整4年退休，真的撐不下去了，現在每天就是數著天數在過日子，心特別累，50歲以前沒感覺這樣，不知道為什麼現在一天班都不想上，雖說工齡滿30年打報告可以退，但又不甘心，我今年工齡都38年了，到60歲可以達到42年，再一個本人也是個捨命不捨財的主，提前退休工資要少很多，這也是原因之一。其實本人工作很輕鬆，不知道為什麼就是不願意上班了。
老凌34942932
不知道你是什麼職業？什麼崗位？還有四年退休，今年也就56歲。你感覺心累，估計你沒有給自己減負呀！根據我多年的分析，許多人平常工作壓力大的人，在快到六十歲時，感覺很累。而且，必須知道在五十六到五十八歲，依然在“風險期”。這個風險期意指患心肌梗死的風險比較大的時期。因為這個年齡段的人依然有！“人老心不老”的幹勁。生理機能特別是心血管系統可能已經動脈硬化、高血壓、糖尿病、痛風、冠心病已經潛伏在身體裡，伺機發動，但心依然是那麼“年輕”覺得自己幹勁依然十足，踏著十多年前養成的工作習慣進行工作！想一想，多麼危險，眾多的敵人埋伏再心臟周圍，但心臟依然沒有任何發覺。這就是爆發心肌梗死的危險期！我的一個幾十年的好朋友，眨眼間已經去世六年了，他去世就是五十八歲，心肌梗死死在剛指導完年輕人如何工作，中午吃了點飯，喝了點酒，年輕人把他送到高鐵站準備回鄭州，瞬間在高鐵站去世。
考慮到你如果這個時間辭職，即便你已經夠了規定的發退休金年限，但你還有四年才到退休年齡，所以，這四年是不能發退休金的！否則，要麼算失業在家，要麼再去找工作，這個年齡段在市場基本找不到。等待四年，坐吃山空？
所以，我建議你堅持四年！只不過這四年必須給自己減負！不能再高標準、高任務量要求自己！而這個時候要多培養年輕人，把自己覺得累的活分給年輕人去做，他們受到器重，也很樂意，你也減輕了壓力多好！你多動動嘴，讓年輕人多動動腿。維持四年再退是上策！這四年減少加班是必須。
平常總是高大上工作的，這個時候留點小毛病、出點小紕漏，自己要接受，要告訴自己身邊的人，自己老了，有些工作做不好了，讓年輕人做吧！給自己下臺鋪點路，準備個臺階吧！花無百日紅！臨近退休，這時候的花有點要枯萎了，自己必須接受現實。
京都老客41118
我身邊兩個朋友退休。女性50歲，因為是工人身份。快退休的時候她們無一例外都是天天盼著那一天到來。我們看著也是羨慕嫉妒恨。然後一個人退休後又再返聘，她覺得自己閒不住，而且孩子大了不需要她。另一個人她就徹底迴歸家庭。每年，單位都在舉行退休人員的慰問晚宴，今年，我們看著兩個人，形成了鮮明對比。返聘的依然是忙忙碌碌但是精神十足，跟著我們平時吃吃喝喝。徹底退休那位，整個人的精氣神完全不同了，不怎麼說話，反應遲鈍，甚至有點兒神經衰弱的樣子。覺得鬧，一會兒說頭疼要回去，臉色蒼白。我問她在家裡幹什麼呢？她聽了兩遍才聽清楚我的問題……
嘿喂夠了
我還有六年退休，想想這一路走來感覺心真的很累，16 歲當兵，19 歲退伍到一家企業當職工，經歷下崗，改制買斷工齡，然後自謀職業，目前經營早餐店，又辛苦又掙不了多少，沒辦法兩個孩子還沒成家，只有幹一天算一天，不幹就沒飯吃，現在一年到頭只有過年休息幾天，下崗職工又辦不了提前退休，慢慢熬吧，如果延遲退休實施的話對我們更是雪上加霜。
