逍姚蒼狼
從形式上講,在家上班只要是履行工作職務的,當然可以要加班費,但是考慮到實際情況,因為在家工作,相對來講會有一些彈性,也不像在公司裡面有相關的上下班打卡,所以不太容易認定在加班,希望可以幫到你。
Ypd
這是疫情期間遇到的比較有意思的問題。疫情前在家辦公,能要加班費嗎?首先,說出三個字“想的美”。還在家上班24小時辦公?加班成精了?
我們分幾個方面去分析。
疫情期間工資怎麼算?
按照已知的信息來說,2月9日及之前都是要算全部正班工資的,所以這一塊基本沒有爭議,也別想有加班費。
自2月10日之後,各地開啟了延長復工,推薦在家辦公,這期間對於工資的算法,也不是很明確。但可以確定的是,如果在辦公,且證據充分的情況下,是可以算工資的。那對於加班這塊要怎麼算呢?我們接著來看。
怎樣的加班才算有效,才需要支付加班費?
其實並不是你有加班事實,公司就一定要支付加班費的,基本要符合以下幾點。
一、加班必須是公司安排要求的,或者員工自己提出加班要求經公司批註;
二、加班期間必須有類似的考勤記錄,證明自己的加班時間;
三、加班期間必須做與工作相關的事情。
只有符合這些,公司才需要支付加班費。原則上員工個人意願的加班行為,公司是不需要支付加班費的。
在家辦公,想拿加班費,沒那麼容易!
一、你能證明那點工作量一定要加班時間才能完成嗎?
公司安排你的工作多長時間能完成?公司說8小時內就能完成,甚至還用不到8小時,想混時間?沒門!
二、能證明加班是公司安排的?能證明加班時長嗎?
公司說:我只安排了8小時工作,可沒要求加班!
即便證明公司要求你加班,但能證明需要幾小時加班才能完成嗎?公司說只安排了1小時加班工作量,多出的是個人行為。想混時間?沒門!
三、1小時加班費都很難要到,還24小時?不用睡覺、吃飯、上廁所嗎?加班成精了?
就算你能24小時上班,可別人能信麼?實際在家辦公是什麼狀況,自己心裡沒點數嗎?
總的來說,在家辦公能要到正班8小時工資就不錯了,還加班費!
打聽生活
我只能說這個狀態上班我已經被降工資了,😑😑😑,因為公司有困難,虧的時候讓我們一起虧,賺的時候不讓我們一起賺,去。😑😑😑
BeWorthy
這個必要的時候是可以的
程的情感
不應該要加班費
用戶1908356551553999
不能
愛我開心快樂
要