再次推遲上班時間最晚到3.16號,你的心情是什麼樣的?

隨手札記


疫情快點過去吧,不想老在家,都把人呆昏啦!還是要出去出去,再說東西又貴,到處隔離!影響工廠生產啊


木馬兒346


疫情以來,正式延遲上班時間已經有了兩次,第一次國務院正式通知,春節放假時間延遲到2月2日,2月3日正式上班,比預定假期時間延長了三天,當時大多數人的心情是高興的,那種激動的心情甚至忽略了今年春節所處的困境,哇,又可以多玩幾天啦!第二次由地方政府通知延長放假時間,大多延長至2月9日,2月10日上班,這次的延遲把大多數人從歡樂的春節中拉回了現實,認識到今年春節的“不平凡”,人們開始驚慌、焦慮起來。如果真的再次延長上班時間到3月16日,人們心情會怎樣呢?

當然,人們會有各種不同的心情,我認為,在疫情時期,應該保持這種心態:

一、不驚慌、不焦慮,堅決響應國家號召,積極配合政府行動

疫情以來,在全國人民共同努力下,疫情得到很好的遏制,截止2月16日,全國疫情為:確診病例68584人,新增確診病例2009人,疑似人數8229人,新增疑似人數1918人,湖北以外的地區新增確診病例已經連續13天下降,西藏、青海、甘肅、遼寧等省份0增長,而新增疑似人數跌至四位數,更可喜的是湖北出現新增疑似人數0增長。這一疫情說明我們已經取得了階段性的勝利,曙光就在眼前。所以,大家不必驚慌,不必擔憂!我認為,推遲上班時間到3月16日不可信,即使真的,那也是為了徹底打贏疫情的殲滅戰。

二、生活重要,生存重要,生命更重要

如果再次推遲上班時間,大多數人會為生活焦慮,不掙錢怎麼行,上要贍養老人,下要撫養孩子,還要還房貸、車貸,如果這樣下去,生活都是問題,而一些中小企業的老闆也不好過,企業不開工,如何給員工發工資,如何償還銀行的貸款,這樣下去很容易導致破產。是的,每一個人生活不易,生存不易,但大家應該有一個清醒的認識,疫情不徹底根除,如果都盲目開工,很容易導致疫情反彈,那麼,後果將不堪設想,生命與生活、生存相比,生命更重要,錢欠了可以再掙回來,生活苦一點可以撐過去,生命沒有了就什麼都沒有了。

所以,在疫情面前,國家會根據疫情安排上班時間,我們應該聽從國家安排,一切以大局為重,堅決不給國家添亂!


全民話教育10911


最新消息:

鍾南山院士11日接受採訪時表示,新型冠狀病毒肺炎新增感染病例已經在一些地區出現下滑,疫情有望出現緩解。他預計峰值將會在2月中下旬出現,4月前可能結束。不過他承認,目前人們對新型冠狀病毒還有很多未知。他說道:“我們還不知道病毒為何有如此大的傳染性,這是最大的問題。”

這次2020年,我們真的太難了!

你還記得嗎?你已經在家裡多少天了嗎?

大部分人都是1月24號除夕前一天開始放假的,本來應該是到1月31號開工,結果後面改到2月3號,2月10號,這次又改到3月16號。

整整要在家2個月啊!

最早開始延遲開工,心情還很爽!後面慢慢變成焦慮,到現在真的變麻木了!

一、對於我們普通上班族來說

能在家辦公的人還好,總算是有一份打折的工資。大部分老闆不可能全額髮工資的。

但是很多人不能出去辦公的,真的就沒有了收入來源!坐吃山空的日子對於很多家庭來說,是很難承受的,房車車貸怎麼辦?每個月的生活費哪裡來?雖然大部分肯定是有一些存款的,但是很多人也是月光族,估計這次信用要被扣了~

二、對於小微企業來說,到3月估計真倒閉了

不要覺得我在危言聳聽,很多小企業,平時本來利潤就不高,而且都是走得賬期。

別看是賺得不錯,但是很多公司現金流是很差的~

而且,對於老闆老說~

晚1天開工,就少賺1天的錢

但是,各種成本還在實實在在的付出,員工的醫社保、基礎工資、企業的場地租金等等。

企業的貸款,都還要還的!

真的推遲到3月16號開工,真的一大批小企業會倒閉的!

三、對於年前辭職的人來說,這次算是真的失算了

應該也有很多人,是在年前辭職的吧,本打算春節後重新找一個工作,

沒想到遇到這次的新型冠狀病毒疫情,真是倒黴了~

面試是不可能面試的,出都出不去的

工資是沒工資的,連工作都沒有,怎麼有工資呢!

不知道,你們身邊有遇到這樣的朋友嗎?

不過,經過這一次的疫情,很多人可能又想起了馬雲的那句話——能夠996是你們的運氣,要好好把握呢! 能夠忙碌著工作,似乎也是一件幸福的事情吧!

以上就是我的看法~你覺得怎麼樣???歡迎留言評論~

作者:小皮老師,每天分享職場經驗、10套PPT模板免費下載!

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聽到這個消息後,人是直接崩潰的。

我們本來是2月3號復工的,當時內心還有一些崩潰,畢竟那時候疫情還很嚴峻,誰都不敢去上班。接著收到公司的通知,說推遲到2月10號上班。那時候心情是有些安慰的,畢竟證明公司為員工的健康著想。然後公司又通知了2月17號才上班,這時候人是有些焦慮的。如果現在公司通知是3月16號才上班的話,那人是直接崩潰的。

因為我們耗不起。

在這段時間裡每天都在家待著,不能出門,無所事事。就會引發了很多問題,在家裡誰也看不順眼誰,物質又短缺,活動空間又少,整個人都是很壓抑的,恨不得馬上去上班,恢復朝九晚五的生活節奏,保持人的精神狀態,總比在家裡葛優躺好。

對於企業來說,更加殘酷了。我表哥經營一家100多人規模的磨具廠,他每天都打著算盤,看看自己損失了多少。

停工的這段時間裡,廠房租金不減免,客戶貨款未追回,加上員工的抗議,他頭都大了。而且,復工後,又要面臨一個問題:根據疫情嚴重程度不同,復工的時間不一樣,即使他復工了,客戶沒復工也是沒有意義的,只能光支付工資等訂單來。

正如汽車啟動,一開始是緩慢行駛,過一段時間所有零件適應了,才加速前進。現在企業們最渴望就是趕快疫情結束,一起重新開始。

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1、什麼時候可以復工?

往年的一般白領的上班時間是年初八,也就是2月1日,今天是2月16日,目前還未復工,也就是說比往年至少晚了半個月時間,而當前是疫情防控的關鍵時間段,也是第二個潛伏期,第一個潛伏期如果從大年三十開始計算,往後推14天,那麼從1月24日到2月7日是第一個潛伏期的14天,而第二個潛伏期14天要到21日結束,也就是到2月21日,那麼兩個潛伏期就過去了。距離這一天還有5天時間,就算從第二個潛伏期結束開始計算那麼也比往年的復工要晚了21天。

雖然目前各地都有不同程度的復工,因為各地的疫情情況不同,輕重程度不同,疫情較低的,控制較好的,那麼就相對具備更好的開工條件,但是要全面復工,至少在2月份是看不到了。但是也不用太過擔憂,根據鍾院士的講話,疫情有望在4月份之前結束。

當前已經有不同程度的復工,而網絡上流傳的最晚3月16日復工,這個是鄭州的一份文件,是針對個別崗位的,並不是全地區和全行業的,之前各地都發布了復工的最早的時間表,當時的安排大多是不早於2月9日,也就是比往年要晚8天左右,但是目前的情況來看,復工的時間是要比這個晚的。

2、站在什麼角度來看

目前大致看可以分為兩個人群,一個是員工,一個是企業主,這兩個人群中最著急的應該是企業主,尤其是那些工資以固定工資為主的企業,那麼在停工期間他們的成本支出是依舊的,這裡面又以那些以人工為主的服務業最甚,壓力最大,如果真的要到3月16日才能復工,那麼這波人的心理壓力是最大的。

一邊是企業的租金,一邊是員工的工資支出,這些都是固定的支出,在一兩個月沒有營收的情況下,壓力是非常大的。而沒有足夠的現金儲備的企業,壓力更甚。

員工的角度來看,那些有房貸車貸,上有老下有小,沒什麼儲蓄的家庭和個人壓力是很大的,如果這些員工的收入又是以獎金和提成為主的,那麼就很難受了,比如說房地產領域的中介,他們是全靠提成的,現在的情況是兩個月都沒有業務的,那麼獎金提成基本是泡湯的,而基本工資是很低的,這個時候沒有儲蓄就很難受了,再加上房貸車貸,壓力更甚。

還有一個就是農業,農業是有季節因素的,春耕秋收,有些耕種就是在於正月的一段時間,過了這段時間就只能等待來年,比如筆者老家的栽樹苗(臍橙樹苗),最好的時間段就是正月,過了這段時間就不太行。但是農村管制比較松,在筆者農村老家那邊基本都復工了,當然這只是在農村的農業領域,因為一則是都是本地人,沒有外來生日,人口流動性很低,所以傳播風險很低。另外一個就是當地一個縣60萬人口,確診病例也就是2例,而且已經痊癒出院了。所以,感染風險也進一步降低。

總之,現在的疫情總體來說防控效果是向好的,湖北以外的地區新增病例已經連續下降,有不少地區也把風險等級降低了,比如說浙江地區就把疫情風險等級降低了,復工的條件每個地區都不同,條件好的,可以先復工,條件艱苦的可能還要堅持一段時間。

每個行業也不同,有些行業可以網上辦公,可以網絡協同操作,這些可以更早的復工,逐步有序的復工, 社會經濟才能流動起來,長時間的停工,對大家都是損失。


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關於上班時間一再推遲,每個人心情都不盡相同,尤其是老闆和員工個人,心情的變化更是跌宕起伏。
表弟在蘇州一家網絡私企上班,公司主要出售茶葉為主,公司規模不大,一共不到30人,老闆是地地道道的福建人,對員工很仗義,平時基本每週週末一小聚,月底開會一大聚。
這次疫情的突然爆發,上班時間的一再推遲,表弟的心情也是跟隨著老闆幾次復工時間通知的變化而變化。
1月26日大年初二,蘇州是全國第一個城市宣佈企業復工時間不得早於2月9日24:00,老闆隨即在群裡發了復工時間通知:我們積極響應政府號召,復工時間定在2月10日。群裡同事第一時間都回復“收到”。表弟看到這樣的通知,也是特別開心,馬上截圖發到家族群,告訴家人今年終於可以在家待到臨近正月十五了。
表弟前幾年,基本到初五初六就從老家回蘇州上班了,除去往返路途的時間,春節假期,真正陪伴家人的時間不到一週。這次延遲復工的時間,確實讓他很高興。
但是,沒過幾天,有同事就私聊他了,問他公司延遲復工,薪資這塊到時候老闆怎麼結算,因為老闆雖然發了復工時間通知,但是對薪資這塊沒有提及。又過兩天,或許有人反饋給老闆,老闆又在群裡發了一個通知,關於延遲復工期間,薪資照發!很多同事看到後,紛紛在群裡為老闆點贊。
等到2月8日,因為公司所在的園區,有其他公司的員工因為提前復工被人舉報,最後被查封,園區通知,整個園區目前不得早於2月17日復工。

老闆於是在群裡更新了復工時間的通知,這次加上了復工時間薪資安排調整:2月10日~2月16日,大家可以在家辦公,薪資按照60%發放。發完這個通知後,同事們的回覆顯然沒有前兩次積極,有的只是簡單回覆了“嗯”。但老闆平時很仗義,這時候員工和企業共渡難關,大家也沒啥怨言。

與第一次延長復工收到通知時的欣喜,到第二次收到再延長復工通知時,表弟內心有點五味雜陳。畢竟在家待得時間較長,無所事事,內心發慌。
沒想到又過兩天,老闆又更新了復工時間通知:考慮到今年疫情形勢,春茶可能會有影響,這段時間大家繼續在家學習,復工時間延遲至3月16日,這一個月每個人薪資統一2000生活費。後來很多同事得知老闆是福建,對開工時間像開業時間一樣,比較講究,所以決定延後……
表弟一下發懵了,如果一個月收入就2000,那平時將近萬元的房貸車貸怎麼辦呢?
表弟這將近一個月的心情是從欣喜到理解,又從理解到五味雜陳,最後變得萬分失落……

而他的老闆,從一開始對政策的積極響應,到後面因為局勢的不斷變化,最後做出的決策也是萬般無奈。


這次因為疫情的突然發酵,對很多企業老闆和個人都有不同程度的影響:

1.企業。特別是針對類似表弟這樣的中小企業,因為疫情影響,企業在沒有開工之前,幾乎零收入。而公司房租、工人工資等成本隨著復工時間的延長而不斷增加。
這時期的老闆,壓力應該特別大,每一次復工的時間的推遲,應該來說,都無比無奈。因為長時間沒有復工,一方面企業沒有收入,另一方面員工狀態也會受到不同程度的影響,運營管理將變得更加困難。
2.個人。同樣,這次疫情的來臨,給很多員工也造成很大的困擾和壓力。一開始收到延遲復工,可能還會有點高興,但是疫情暫時還沒完全消除,復工時間不斷延遲,讓人五味雜成。一方面公司沒有任何收入讓老闆正常發放薪資也讓老闆為難,另一方面如果沒有收入,各種房貸車貸或者個人生活都會受到影響。
除此之外,很多農民工或者餐飲員工,他們的收入更是按照上班時間來決定的,如果沒有上班,收入為零。
總之,如果企業再次推遲上班時間最晚到3.16號,那無論對於老闆,還是員工來說,最終都是無比崩貴的心情。希望疫情儘快過去,一切都能恢復正常,加油,武漢,加油,中國!
希望我以上的分析對你有幫助!
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再次推遲上班時間最晚到3.16號,你的心情是什麼樣的?這一天天推遲不上班心裡是急啊,二月份的工資還不知道能到手多少,生活費租房費還有各種貸壓得受不了。如果推遲到三月份上班,不知道公司還存不存在是不是又得重新找工作了。誰不急呢?可再急卻不能拿命去賭啊,只有忍耐。


好不容易有個春節假期可以休個長假了,誰知一個新冠肺炎病毒肆虐卻讓我們出不了門。第一次推遲到不早於2月3日還暗自高興,反正還沒有玩兒夠可以繼續多玩兒幾天,但接連下來推遲到2月9日,然後到2月17日,現在竟然又到了3月16日,這一下心裡開始著急了。不上班沒收入,各種費用和貸款,心裡相當著急了,還怕公司倒閉重新找工作。

不與過我等打工仔相比,那些老闆們更著急。停工一兩個月,人工工資,場地費等等各種各樣的費用算下來會壓死駱駝的。但這疫情如此,誰又敢輕易的開工幹活呢?已經有傳出某企業因為復工後發現確診病例,造成整個企業人員被隔離的案例,這就更不敢開工了。


在疫情還沒有出現真正有根絕狀況時,延遲復工是有利於疫情控制的。即使個人著急也得忍耐和等待。不然誰攤上被感染,不只是個人,可能整個家庭都面臨極度心驚和恐慌之中。有可能還會影響自己的樓棟或整個小區,不只是病情甚至還有不被理解的言語攻擊等等。

再推遲推遲大面積復工雖然對各方都有影響,但對疫情控制有好處。所有有些地方或企業已經出臺了復工推遲到2月29日,有的甚至推遲到3月16日才復工的,比如鄭州的房地產等建設工程。

在有些地方推行企業部分人員復工我認為也是不錯的。比如筆者所在地有些非關係民生的企業復工需要相關政府部門審批之外,還要嚴格按照政府要求準備口罩、消毒等防護措施,而且要審批每個具體上班人員的情況,企業只准許極少具備條件的人員上班,可以保持讓企業運行,其他人員等候或家庭辦公,具備條件再批准一部分人上班。


推遲上班影響再大,為了更好的控制疫情,消滅病毒,只有忍忍再等等。


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東風高揚


我不知道你的心情是怎樣的,但我……估計會要瘋掉。去年在惠州通過按揭的方式買了房子,每個月得還6000塊的房貸,外加2000塊的車貸,本來每個月的工資就夠還車貸房貸,現在不能上班,這份收入沒了……讓我……真是一言難盡。

我在一傢俬人企業上班,不上班一分錢工資都拿不到,截止到現在一月工資都還沒發,二月又沒上班,如果延期到3月16號才能復工的話,我整個人會奔潰的。

不相信不止是我奔潰,估計會有人多人,很多企業都會有這樣的痛苦。企業將會面臨更嚴重的挑戰,前兩天一個做餐飲的朋友,因為疫情,餐廳不能開,他說就算自己不算自己開餐廳能賺到錢算成損失。但是他不營業一天,店鋪的租金,物業的管理費每個月就得損失十來萬,這樣下去誰都熬不住呀。重點是他這還是比較小型的餐廳,要是大型的餐廳呢?損失的不是用五六位數就能數清楚的了。

但疫情期又能有什麼辦法呢?大夥也不能拿自己的生命開玩笑,國家也不能拿大家的健康開玩笑,如果說國家不能將疫情控制好,規定必須3月16號才能開工,那就跟著國家的政策來,跟著國家的步伐走。不能給國家添亂。

這次疫情讓我深刻的理解到,什麼車子、房子那都是浮雲,還不如自己手上有票子實在。不過話又說回來,什麼都有風險的,票子也同樣會貶值。所以還是保護好自己,珍愛生命吧。


職場小十


受到新型肺炎疫情的影響,今年春節假期一延再延,按照國務院的規定,原本春節假期延長到2月3日,但隨後很多省份都將春節假期延長到2月9日,但是即便春節延長了這麼長時間,當前疫情的防控仍然比較嚴峻,所以很多地方都建議企業將復工時間推遲到2月17日,但在2月17日即將到來之際,很多省份又推出了新的建議,很多省份都將企業復工時間進一步延後。

比如鄭州建議重點民生工程(含市政重點工程、軌道交通工程、省市重點工程等)2月25日可以復工,一般民生工程(包括安置房等建設工程)3月6日可以復工。而其他工程(包括房地產等建設工程)需要到3月16日才可以復工!



除了鄭州之外,有不少省份都建議企業復工的時間進一步推遲,比如蘇州住建局發文明確春節期間停工、所有新開工房屋建築及市政公用工程復工時間不得早於2月20日;杭州餘杭區明確全區建築企業、建設工地原則上不得早於2020年2月29日24時復工(除經批准同意的保障城市運行、疫情防控需要以及其他涉及重要國計民生的建設項目外);太原住建局發文明確規定,全市新建項目和節前停工的在建項目不得在3月1日晚24時前開工、復工,擬返工並參與工程建設的管理人員、務工人員在3月1日前暫勿返工。

對於各地推出的延遲復工時間,不同人看到這些文件之後估計心情會大相徑庭。

首先對於那些不上班的人來說,什麼時候復工對他們來說沒有什麼影響,反正他們也不用上班,對於這些人來說,延遲復工反而對他們來說是一件高興的事情,畢竟家人不上班了,可以在家裡面多陪著他們。

其次,對於那些工資很低或者收入很高的人來說,延期復工對他們的影響也不大。對於工資收入低的人來說,反正上班也賺不了幾個錢,還不如多在家呆幾天時間;而對於那些收入比較高的人來說,反正自己的收入足以支撐自己日常生活開支,甚至幾年不上班都沒有問題,所以即便延遲幾個月復工對他們來說也沒有太大的影響。

但是對大多數人和對企業來說,延期復工對大家的影響是比較大的。對大部分工薪族來說,大家的日常生活開支以及各種債務支出,都等著發工資來支付,如果企業延期復工,收入降低了,那麼很多人有可能面臨著債務到期沒法償還,甚至只能通過透支信用卡或者借貸來維持生活,對這些人來說,延遲復工時間越久對於他們來說越不利。

尤其對於企業來說,延遲復工的影響會更大,我相信大部分企業都希望能夠越早復工越好,畢竟企業要生存,企業要盈利。而按照目前大部分企業的現金儲備來看,很多企業的現金都只能支撐1~2個月時間,其中有1/3的企業現金只能支撐一個月左右,如果繼續延遲復工,企業沒有營業收入來源,他們會面臨很大的壓力。



畢竟對於這些企業來說,雖然生產經營活動停止了,但是他們各項開支並沒有停止,包括員工的工資,社保公積金,還有租金,貸款利息等各種費用都要正常支付。很多企業都等著生產經營恢復之後,通過資金迴流來支付這些費用,如果企業繼續延期復工,那麼有可能會面臨很大的資金壓力或者債務壓力,甚至有些企業扛不住有可能倒下的。

所以我相信對於大部分企業來說,大家復工的意願還是比較強烈的,如果將企業復工時間延期到3月16日,我相信很多企業心情都不怎麼愉快。

但是在當前肺炎疫情防控的關鍵時期,生命重於生產,雖然延遲復工可能會影響企業的經營活動,甚至影響地方經濟的發展,但是對於那些疫情防控形勢比較嚴峻的地區來說,延遲企業復工時間防止疫情擴大化,事實上也是一種迫不得已的選擇,畢竟生命重於生產。

但是對於那些疫情不是很嚴重的地區來說,在企業做好防控工作並配合相關部門積極應付肺炎疫情的前提下,允許企業有條件的復工其實也是有必要的。畢竟疫情和經濟兩手都要抓,在條件允許的情況下,允許部分企業復工,無論對於企業還是對於地方經濟發展來說,都是有積極的一面。


貸款教授


只能用慘淡來形容了!

從正月初三開始,我就沒有出過門,響應號召,居家隔離,不給病毒以可乘之機。在家裡待久了,快悶出病來了,感覺大腦都缺氧了,人也有點抑鬱了,特別懷念外面的藍天白雲,真想在春暖花開的日子在外面呼吸著新鮮的空氣,瘋跑一場。想必大家都和一樣的渴望吧!

我在一家事業單位工作,目前單位還沒有通知去正常上班,但是我也沒閒著,早早地就居家辦公了,給單位寫材料。至於什麼時候能正常上班,單位沒有說,應該取決於疫情的進展情況吧。

現在哈爾濱管制挺嚴格的,各小區都有專人看守限制出行,出入要登記,量體溫,不但小區入口設置了關卡,各街道也設置了關卡。畢竟黑龍江疫情比較嚴峻,而且馬上要迎來近100萬人的返工潮了,大意不得,這麼做是非常有必要的。

我情況還算好的,現在還沒有影響收入,但是那些老闆們,可真是心急火燎的,不復工就沒有收入,而每天的房租、人工費等等可能不是小數,壓力山大。

拿我一個表弟來說,表弟是開火鍋店的,營業面積有三四百平方米,大家知道火鍋店的特點是季節性的,冬季尤其春節這段時間是營業高峰,收入幾乎佔了全年的三分之一。春節前表弟雄心勃勃的,打算大賺一場。店裡儲備了不少食材,招聘了一些人員,準備應付春節檔這個消費高峰。

但是,計劃沒有變化快,從初二開始,我們這裡就不讓開業了,飯店都關閉了,表弟可謂損失慘重。他現在急得不得,每關門歇業一天,就是一大筆損失,尤其天氣快轉暖了,火鍋店的旺季要過去了。

但是,著急也沒有用,這個時候,我們所能做的只能是待在家中,聽從當地政府工作人員安排。畢竟錢和生命安全比,生命更重要,沒錢等疫情過後可以努力賺,生命可只有一次。

現在這個時期,老闆們焦急心情可以理解,他們不容易,太難了!但是我不建議這個時候倉促復工,最好等到三月份。

其實,現在復工意義真不大,一是口罩難買,若沒有口罩,或者口罩不夠,上班太危險 了。二是現在很多地方都限制出行,員工上班通常只能在單位做飯,這又增加了聚集性風險。三是此時復工員工精神壓力大,影響工作效率。四是業務無法正常開展。

所以,如題主單位那樣,推遲上班到3.16號,這麼做是非常明智的,這個老闆真的不錯,挺人性化的,給這個老闆點個贊!

最後祈願疫情早日過去,我們大家的工作和生活早日恢復正常!加油武漢!加油中國!


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