飛奴
還有其他不錯的方法：
1.參加互聯網行業論壇會，會上交換名片，加微信都可以。
2.加一些互聯網行業的微信或者QQ群，群裡招。
3.朋友介紹。
開心小番茄Vivi
有三種途徑可用：
1. 獵頭推薦：與獵頭合作，讓其推薦。讓獵頭顧問來公司，熟悉並瞭解公司背景，文化，公司現狀，現有合作人情況，說明人選要求，公司期望，合作條件等，讓獵頭顧問幫忙尋找，獵頭資源豐富，人脈發達，經驗老道，只要你給的報酬合理，成功的可能性很大。這個層次的人員，推薦與獵頭合作比較靠譜。
2. 內部推薦：發動公司全體員工進行內部推薦，制定政策，並用總裁辦的名義下發文件，發到所有同事的郵箱中，讓大家周知，推薦成功給多少錢，工作半年後給多少錢。內推的人選比較靠譜，
3. 朋友推薦：發動自己的朋友圈，比如校友，前同事等各種資源，告知大家招聘要求，推薦成功的話給勞務多少等等。
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蟈蟈MR
可以在網上查找相關專業的人群，渠道很多，比如球球群 V群 各大論壇等等，從這些人群裡找合夥人我覺得比較靠譜，至少專業技術方面有基礎，不一定非要搞招聘的哦，希望能幫助到你
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