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路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1 你這個就是沒分清誰是老大，誰是小弟了，社保局是管理社保業務和提供相關諮詢的，人家才是管事的，企業和個人都是屬於繳費的，交錢的，你通過單位參與社會職工社保保障，建立基本的醫療和養老保障。如果因為工作單位變化或者需要做社保轉移，那麼除了單位同意轉出，還需要社保局來判斷是否符合轉出條件，然後再按照相關手續辦理。社保局才是關鍵的裁判，現在 社保也開始劃歸稅務管理
2 一般社保轉出分為以下幾種情況，第一種就是參保地變化的轉移，還是同一個社保類型，比如都是職工社保，只是因為換了城市工作或者跨越省區的社保關係轉移，我們目前還是市級統籌，未來走向省級和全國統籌也是趨勢。如果一直在戶籍地參保就不需要轉出在戶籍地退休。
對於異地參保的群體來說，如果出現繳費不足15年，又到了退休年齡，如果要在異地退休，就需要滿足一般社保賬戶，並且在異地參保十年以上繳費記錄，才能實現異地退休，不然就要辦理社保轉移，轉到戶籍地的居民社保。你不能辦理社保轉出，要看是不是單位存在繳費不足或者欠保費的問題，或者你個人存在斷交等情況。一般賬戶正常，辦理轉出走流傳就可以。到社保局問清情況。
路人蟻
我們辦理有關社保的業務，應當遵守社保部門的有關規定來執行。並不是說單位同意轉出，就可以轉出的。
一般我們說的社保轉出，在社保部門的眼裡，是職工基本養老保險關係跨區域轉移。一般是指轉出了當地的統籌地區，全國的統籌地區一般是地級市。也有一定的跨省轉移。
實現養老保險關係轉移，一般必須要距離退休不足十年，在轉入地交費滿十年以上或者戶籍在轉入地。否則，是無法辦理轉移的。
如果我們在一個地區，實際上就不涉及到轉出轉入的問題。主要就涉及社會保險關係停保的問題。
用人單位跟職工解除勞動關係，自然就可以終止跟職工的社保關係。
不過有一種特殊情況，那就是用人單位社會保險欠費的情況下，想解除勞動關係都不可以。
因為，社保停保的話，必須要保證社保不欠費，這是為了職工的合法權益。這種情況下，一般是職工向勞動仲裁部門申請解除勞動關係，然後拿著有關解除勞動關係的裁決書，去找用人單位單獨給補繳保險。
所以，情況非常複雜，社保部門都同意轉出社保關係一定有理由，我們可以撥打12333查詢是否合理，依照法律規定辦就可以了。
暖心人社
樓主您好，其實這個問題很容易解決，為什麼社保局不同意轉出它總是有個原因的，那麼你根據社保局的一個要求去，去解決這個問題就可以了。一般來講，要麼你是出現了欠費的情況沒有交清，要麼你是出現了一個社保的什麼原因沒有做好。
那麼如果說出現欠費沒有交清，就根據你的勞動合同來查一下，在勞動合同範圍之內的要求，你所在的單位給你來補交，那麼單位承擔的比例應當由單位來承擔，個人承擔的比例由你個人來承擔。如果是勞動合同範圍之外的，那麼你只能夠自行來補交這個費用了，自行補交費用的話28%的比例，都是需要你自己來承擔的。
所以說一般情況下，社保局不同意轉出的原因主要就是欠費造成的。當然如果說你沒有出現欠費，還有什麼別的原因不允許你轉出的話，那麼就要根據社保局的要求來去相應的解決這個問題。有些時候你可以直接諮詢一下社保局該怎麼樣做，那麼自己心裡就有一個基本的流程了。
社保小達人
對於這種情況，你首先要弄明白社保局不同意轉出的原因是什麼，不知道原因，誰都不知道應該怎麼辦。
如果是政策或者是程序方面的原因，那麼你要轉出，就必須按社保轉移的有關規定要求，提供有關證據材料，不然的話既使社保局同意也轉移不出去。比如你還年輕，在本地企業上班5年後又到外地(跨統籌地)找到了工作，在外地繳了多年社保，你想把本地繳的社保轉移到新單位，但本地社保系統顯示你還有2年欠費，如果你繳不清欠費的話，社保局同意了也是轉不走的。這種情況下你就得及時繳清欠費，然後再辦理轉移。還比如你原在企業上班，你想轉到事業單位，單位倒是很同意，但沒有招錄及調動手續，或者是手續不完備，社保局想轉也轉不了。這種情況的話你就需提供招錄及調動的有關手續，然後才能辦理轉移。
如果是社保局人為因素故意刁難你不給你轉出的話，那就要向當地的人力資源和社會保障局投訴，或者向社保局的上一級社保局投訴，以維護你的正當權益。
歸根結底，要想知道怎麼辦，弄明白原因是關鍵。你都不知道原因，誰幫你出主意都是隔靴搔癢。
溫馨社保
樓主你好，單位同意轉出社保，但是社保局不同意轉出該怎麼辦？如果說你所在的單位同意轉出社保，那麼實際上社保局並沒有理由不讓轉出，首先單位同意轉出它的前提條件，就是一定要按照勞動合同關係存續的時間，正常的去給你完成社保待遇的繳費工作，這一點是一定要保證的，因為只有完成正常的交費，那麼在社保方面才可以正常的轉移。
如果說一旦出現欠費的情況，那麼這種情況下是不能夠轉移的，因為出現欠費的情況，首先是要要求你所他的工作單位正常的來進行，補繳完成以後才可以進行轉移，也就是說工作單位有責任和義務補繳，完成這個欠費才能夠進行轉移，之所以社保部門不讓轉移，可能也是由於這個情況造成的，所以說企業單位只要是正常完成欠費，當然在欠費補交的過程中所產生滯納金的費用也應該一併由原工作單位來承擔。
而且在轉移的過程中是需要開具社保的接收函，你只要持有社保接收函都可以進行正常的轉移，如果說你沒有開具社保接收函的話，那麼實際上你的這個社保不知道轉移到什麼地方，那麼自然也是不能夠轉移的，所以必須是有接收你社保的地區，那麼才可以進行正常的轉移社保關係。
懂社保
社保局為什麼不同意轉出呢？是不符合轉移接續政策規定？這個情況罕見，說來聽聽。
黃華社會保險實踐者
揣著明白裝糊塗。你離職了單位自然停繳社保。你不提供接收單位，社保往哪兒轉移？
