疫情期間不發工資,又沒有勞動合同,怎麼辦?馬上斷糧了?

紫熙永瑞


2020面對肺炎疫情,我們在相信國家團結抗疫的同時不妨來思考兩個問題:

1. 這次疫情,對你的工作是否有影響?

2. 除了主動收入,是否還有被動收益?

對於很多人來說,一般只有一份穩定的工作,大部分開銷都要依靠這份收入,甚至重來沒想過如果沒有這份工作,對我們的家庭,對自己意味著什麼。疫情出現後,全國大部分企業延期復工就是個最好的例子,此時有部分企業由於沒有銷售額以及穩定的資金儲備造成無法給員工發放工資甚至面臨破產倒閉的境地,此時我們應該怎麼辦?

我個人覺得,我們要爭取收入渠道多樣化,每個人都有屬於他自己的長處,比如有些人喜歡畫畫,喜歡寫文字,喜歡拍視頻,這都是變現的重要手段,我們可以嘗試一些自媒體,比如頭條,抖音,西瓜視頻等自媒體平臺,通過分享自己的文章,視頻來獲取額外收益,我們可以利用自己空閒的時間,比如晚上8~10點(不要太多,畢竟是副業)來不斷學習和利用自媒體平臺的優勢,表達自己積極向上的觀點,發佈內容健康的視頻,不僅可以愉悅心情,充實自身,還可以補貼家用,何樂而不為!

相信自己,切不可妄自菲薄,看低自己,believe that you are the best.



睡醒的南瓜


題主問題裡面包括兩個法律屬性完全不同的問題:

一是如何維護勞動者的合法權益。

二是身無分文如何度過疫期困難。

看了題主的簡介,家庭和事業都有些不幸。

如果題主是講述自己的遭遇或困難?因為疫期用人單位都沒發放勞動報酬,此時討論勞動維權不合時宜。因此建議題主向所在的(社區)居委會或村委會提出書面的救助申請,應該會有人管這事。

如果題主是替他人申訴‘’不法待遇和生活困難‘’,建議題主向他人提出如下建議:1.此特殊時期不宜勞動維權。2.平常生活中要留點積蓄以備一時急需。3.向政府提出書面救助申請。

另外,不論是題主或是他人面臨這當下的特殊困難,都應首先得自己去想辦法解決困難。當自己實無能為力時,才可向政府或社會求助。這一點很重要,如果總是認為政府、社會應當如何如何,就會慢慢地形成“政府或社會依賴症”。如果一個人處處依賴他人,那麼他肯定會過得心累。切記!


不糊塗時塗糊不


可以考慮入坑自媒體,線上完成


表弟學自媒體


堅持一下吧,疫情期間還是安全重要。實在不行就先借點用著,花唄,借唄,支付寶備用金都能用。相信疫情馬上就過去了,[呲牙]以後還是要存點錢應急的。


冰墨


再難也要活下去,節省開支,借錢,黎明總會到來


牛員外883


網上兼職,像自媒體寫作、自學軟件課程,加強自身技能,網上接單,發揮自身才能,堅持就會有收入的。


黃暴富


  • 疫情期間勞動者沒有簽訂勞動合同或者續簽勞動合同,並不是可以否定勞動關係的絕對因素。因此你不用怕。關於疫情期間的工資我現在作出如下解答,望採納。

  • "疫情延遲上班有工資。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。


  • 在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。"

  • 因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。
  • 符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。
  • 職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

法政師哥


雖然疫情導致你沒有收入,短時間可以考慮通過信用卡,螞蟻花唄等方式購物,度過這段時間。

這個你能學到存錢很重要的道理,有存款的時,能在疫情期間《悟空問答》解答問題。


無盡苦行


去找當地的勞動仲裁委員會解決


零售強哥


有個副業最好做著,這時候顯示出副業有多麼重要了吧!


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