爆炒辣條
1/這次役情的影響力是非常大的，它對我們的經濟造成了一定的影響，這次疫情發生在我們的春節期間，也是我們一個消費的高峰期，在這個高峰期裡，此次疫情給餐飲業，娛樂業，旅遊業，交通運輸業，以及進出口貿易，都造成了非常大的影響，在這次疫情期間，我們舉國上下，萬眾一心，齊心協力對抗疫情，我們的國家，還有我們的白衣天使，以及我們的人民子弟兵，都衝在一線，這是我們都能看到的，這也讓我們真心感到了祖國的強大，還有我們白衣天使的一種，為人民服務的精神，這也得到了全國人民的認可
2/在這疫情期間，我們的生活能夠有所保障，這都證明了我們有著祖國強有力的後盾，我們更多關注的應該是多祈禱，希望疫情能夠早一天的被消滅，現在有很多熱心人士，大家都在為武漢加油，為我們的醫療隊伍捐款，這也是一方有難八方支援，一種中國人的精神
3/我們呆在家裡就是為祖國做貢獻，工資無論是怎樣開，我們都應該保持一個良好的心態，通過這次疫情，也能看得出我們全國上下人民一條心，所以說工資怎樣開都是無所謂的，當然，按照常理來說，都是開的基本工資，讓我們共同為武漢加油，為中國加油
幸福就是完整的家
從你的提問來看，估計你是個企業主，2者方案各有優缺點，
1.第一個發基本工資，如果企業資金都週轉困難了，生存都是問題，那可以和員工溝通發放3000的基本工資，因為企業如果扛不住疫情，整個企業會倒閉，作為員工肯定也不會置身事外，因為老闆和員工都不想看到這種局面發生。員工也不想看到在疫情期間就失去工作。
2.如果企業現金流充足，並且老闆對將來企業的盈利狀況看好的話，建議全額髮放1w元，因為員工看到了老闆的誠意，並且也認識到企業還沒到危機，有未來一起拼搏的可能，可能也會打消年後本來要離職的員工的念頭。所以員工會有一定程度的感激以及對未來和企業一起發展的念頭，對企業的良性管理也會帶來一定的好處。
陸俊健
應該要看你是否在家裡為公司創造價值了沒有 應該基本工資或者再多一點
愛笑的鄭明明a
大家好，關於疫情期間工資如何發放，發放多少的問題，我有一些個人看法，給大家參考！
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小杜愛溜達
看看最新政策吧，一開始國家是說保證基本工資，後來又說有能力的企業可以保證工資，可能大部分企業都會變成沒能力的了吧。具體看老闆心態。
小時候很帥399
銷售的工作的話，幾乎沒有可能的，因為快遞不通，沒有業績的話，就只有基本工資，有些銷售公司，連底薪都沒有的。
