中公教育小裴老師
大家好，這裡小凡公考站，非常榮幸能夠回答這個問題。
首先，公職類考試的通關率在不同地區、不同崗位是有差異的，一般的省考中鄉鎮地區或者比較偏遠的地方，通過率相對較高，競爭壓力比較低，但是像一線城市，還有省直、市直、縣直的崗位，它的通過率都是非常低的，因為這些崗位最起碼都是百裡挑一或者是千里挑一，比如深圳，北京，上海等熱門城市的國考崗位，甚至有達到3000比1的程度，近幾年的公考熱，一方面是跟我國經濟不斷下行有關，另一方面也因為公務員的待遇穩定，讓人有更加的安全感。所以綜上所述，參加公務員考試是越早越好，趕早不趕晚。
我個人是2019年上岸的，筆試沒有報任何培訓班，裸考進面，當然這跟運氣有很大的關係，但我面試花了一萬多塊錢，報了一個培訓機構線下班。我個人感覺不管是自學還是報班，都要求我們要有持之以恆，完全沉下心去學習個三四個月才有更大機會上岸，如果完全不看書，光憑運氣，除非你平常知識積累足夠，再者在平常的工作中有比較充分的公文寫作經驗，但是我們大部分人都是沒有這樣好的工作經驗。所以呢，我建議大家還是要沉下心去花個三四個的時間認真去準備複習機會，都是留給有準備的人。
以上就是我的答案，希望呢能對你所幫助，如果有什麼問題也可以私信我。
小凡公考站
公務員近些年的報考人數相對來說比較穩定，通過率高不高看不同崗位，熱門崗位百裡挑一，甚至千里挑一，競爭還是比較大的，當然也有幾十比一的崗位，而在面試階段一般是按1：3進入面試環節，即招1人則筆試前三名參加面試，淘汰2人錄取1人。想要通過無論是筆試還是面試階段都要有系統的準備。
公考三郎
公職類通關率可以肯定的說不高。主要是兩個原因導致通過率不高。
首先，每年公職類考試每次都是熱門考試，加上公職類的工作相比當今社會大多數工作，既體面又有保障，明顯優於大多數普通工作崗位，所以報考人數顯然不會少，加上當下這樣社會環境，畢業生人數逐年增加，社會就業壓力增加，公職類考試尋找工作崗位成了大多數人的追求，更何況公職類崗位工作環境也要比企業環境好一些。
其次，公職類考試砼通過率不高的原因還有的就是每次考試招考單位需要的人數和那麼多報考人數有關，多數單位每次只招收一名工作人員，但是報名人數有時候甚至高達千人，這個和招收人數形成明顯差距，這也同樣導致通過率不高的原因，也是關鍵原因。
其實公職類考試主要還是要忍住孤獨和寂寞，堅持住自己目標，備考過程中剋制住自己，最終，肯定可以成功上岸。
符號亮
同學，一切美好的東西都是來之不易的。近幾年就業形勢緊張，公職類考試成了絕大多數年輕人的第一選擇，他們白天學，晚上學，線上學，線下學，學一年，學兩年，這種現狀比比皆是，所以公職類考試也是競爭很激烈的。但是隨著國家對於公職類考試招錄人數的增加，很多在公考路上的小夥伴還是有很大機會的。學習，堅持學習，公考路上的成功秘訣。
耘芊
一靠關係，二靠送禮，三靠姿色，職場，官場通用
用戶965901413121
不高，公職人員通關申合非常複雜！
卜小汐
對於公職類考試的通過率有兩個方面來決定的：1:個人的努力程度，2:輔導機構的老師優劣，個人認為前者起到百分之七十的決定因素，俗話說的好：三分天註定，七分靠打拼！我認為拿出高考八成的努力程度對待公職類考試，上岸率極高！
